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Vorstellungsgespräche

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15 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Enttäuschende Erfahrung im Bewerbungsgespräch

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Motel a Miio GmbH in München als Junior Webshop Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich schreibe diese Bewertung ungern, aber die Art und Weise, wie mein Vorstellungsgespräch geführt wurde, hat einen so unprofessionellen Eindruck hinterlassen, dass ich meine Erfahrung hier teilen möchte.

Zunächst dachte ich, es könnte sich um eine Art Testsituation handeln, weshalb ich während des Gesprächs nichts dazu sagte. Nachdem ich jedoch im Nachhinein über den Gesprächsverlauf nachgedacht und mich mit Bekannten aus dem HR-Bereich ausgetauscht habe, wurde mir klar, dass es sich tatsächlich um ein Problem in der Gesprächsführung handelte.

Kurz zu meiner Erfahrung:

• Die Interviewerin wirkte von Beginn an in Eile, das Gespräch zu beenden (wichtige Informationen wurden nur oberflächlich zusammengefasst, und es wurde sehr schnell gesprochen).

• Bei meinen Fragen entstand mehrfach der Eindruck, dass die Aufmerksamkeit eher auf dem Umfeld als auf meiner Antwort lag.

• Der Blickkontakt fehlte über weite Strecken des Gesprächs, was eine unangenehme Gesprächsatmosphäre erzeugte.

• Es wurden kaum vertiefende oder auf meine Antworten bezogene Rückfragen gestellt.

Ich habe Zeit in die Bewerbung und die Vorbereitung auf das Gespräch investiert und hätte mir eine Gesprächsführung gewünscht, die dem entspricht. Diese Erfahrung hat leider meinen Gesamteindruck vom Unternehmen geprägt, auch wenn ich hoffe, dass es sich um eine Ausnahme und nicht um die Regel handelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du unsere schnelle Reaktion und Antwort positiv bewertet hast.

Gleichzeitig sind wir verwundert über deine Erfahrung im Bewerbungsgespräch - das sollte definitiv nicht unser Standard sein. Die von dir beschriebenen Punkte wie fehlender Blickkontakt, oberflächliche Gesprächsführung und mangelnde Aufmerksamkeit entsprechen nicht dem, was wir uns für unsere Bewerbungsprozesse wünschen.

Du kannst dich gerne direkt an mich wenden (hr@motelamiio.com) damit ich die Misskommunikation bei uns aufnehmen und selbstverständlich klären kann. Wir nehmen dein Feedback ernst und möchten sicherstellen, dass sich solche Situationen nicht wiederholen.

2 volle Tage für eine Bewerbung mit indiv. Marketingstrategie für eine Standardabsage

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Motel a Miio GmbH in München als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf den Inhalt, besonders bei umfangreichen Bewerbungen mit auf die Firma angepasster Strategie als Präsentation, bezogene Antworten. Auch wenn es Absagen sind.
Wenn man deutlich merkt, das jemand 10h+ an einer Bewerbung gesessen hat, tut eine Standard-Absage ohne Inhalt sehr weh.
Auch auf Nachfrage zu konstruktivem Feedback wäre, statt diese abzuschmettern, eine wohlwollende Antwort zumindest wie ein Pflaster.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo, vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen dein Engagement sehr. Eine derart umfangreiche Ausarbeitung erwarten wir jedoch nicht, insbesondere wenn wir diese nicht angefordert haben. Uns ist wichtig, uns zunächst kennenzulernen, bevor so viel Zeit investiert wird. Für die konkrete Position haben die erforderlichen Vorkenntnisse leider nicht ganz gepasst.
Wir wünschen dir alles Gute!

Rückmeldungen werden hier scheinbar überbewertet

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Motel a Miio GmbH in München als Grafik Designerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider bekommt man hier scheinbar keine Rückmeldung im Bewerbungsprozess, wenn man nicht gerade der/die Top-Kandidat/in ist. Eine automatische Email nach Eingang der Bewerbung bestätigt einmal den Eingang und weist freundlich darauf hin, dass sie sehr wertschätzend mit Bewerbungen umgehen und sich deshalb etwas mehr "Zeit" nehmen. Ich warte immer noch seit fast 3 Monaten auf eine erste Rückmeldung ;D
Ich finde dieses Verhalten sehr sehr schade. Das Unternehmen finde ich dennoch interessant, dennoch würde ich mich hier nicht nochmal bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess zu schildern.

Es tut uns leid, dass du so lange auf eine persönliche Rückmeldung warten musstest und dadurch das Gefühl entstanden ist, Bewerbungen würden nicht ausreichend wertgeschätzt. Gerade eine transparente und respektvolle Kommunikation im Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig, umso mehr bedauern wir, dass wir diesem Anspruch in deinem Fall offenbar nicht gerecht geworden sind.

Wir verstehen absolut, dass eine Wartezeit von mehreren Monaten frustrierend ist, insbesondere wenn bereits Interesse an unserem Unternehmen besteht. Dein Hinweis hilft uns dabei, unsere internen Abläufe und Rückmeldungsprozesse weiter zu verbessern.

Umso mehr freut es uns, dass du Motel a Miio trotz deiner Erfahrung weiterhin als interessantes Unternehmen wahrnimmst und einzelne Aspekte des Bewerbungsprozesses positiv bewertet hast.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Dein Motel a Miio Team

Mein Kennenlernen von Motel a Miio

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Motel a Miio GmbH in München als District Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir hat das Kennenlernen von Motel a Miio sehr gefallen und ich habe mich sehr wohl und Wertgeschätzt gefühlt.

Das erste Gespräch war mit einem Mitarbeiter aus dem Human Team, hierbei konnte ich viel über die Stelle und das Unternehmen erfahren. Hier hat mir besonders gut gefallen, dass mir nicht die Klassischen fragen gestellt wurden, sondern das die Person sich erst einmal Vorgestellt hat, erzählt hat wie lange sie bereits bei Motel a Miio arbeitet und warum sie dort arbeitet. Auch was sie in der Vergangenheit gemacht hat. Das hat mir ein Bild über die Person gegeben mit der ich nun im ersten schritt spreche. Auch die weiteren Gespräche sind immer ähnlich gestartet.

Im zweiten & dritten Gespräch, konnte ich meinen Team Leader und einen teil der Geschäftsführung kennenlernen. Was mir sehr geholfen hat besser zu verstehen was sie sich erwarten von der Position und Aufgabe. Aber auch ich konnte herausfinden, ob wir gut zusammenpassen und ob die Sympathie stimmt.

Zum Abschluss, konnte ich im letzten Gespräch das Team und meine Kollegen kennenlernen.

Für mich war dies ein guter Weg, herauszufinden ob ich teil des Unternehmens werden möchte und ob ich mir die Arbeit mit den Team und Kollegen vorstellen kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank dir für die super Bewertung und das ausführliche Feedback!

Es freut uns zu hören, dass du dich im gesamten Prozess wohlgefühlt hast – genau so soll es sein. Uns ist wichtig, dass die Gespräche nicht wie ein klassisches „Frage-Antwort-Spiel“ ablaufen, sondern man sich wirklich kennenlernt und ein Gefühl füreinander bekommt.

Umso schöner, dass du genau das auch so erlebt hast, vom ersten Gespräch bis zum Kennenlernen des Teams. Am Ende soll es ja für beide Seiten passen, fachlich und menschlich.

Wir freuen uns sehr, dass du dich für uns entschieden hast und freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit.

Dein MaM-Team

Bewerbung DM

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Motel a Miio GmbH in München als District Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass du die Gespräche, die Kommunikation und die Atmosphäre als so angenehm und professionell erlebt hast.

Transparenz, Verbindlichkeit und Wertschätzung sind uns besonders wichtig – umso schöner, dass das bei dir genauso angekommen ist.

Wir freuen uns sehr, dich im Team zu haben, und auf die gemeinsame Zusammenarbeit. Für deinen Start und deinen weiteren Weg bei uns wünschen wir dir viel Erfolg und einen großartigen Einstieg.

Dein Motel a Miio-Team!

Niedrige Gehälter, wenig transparent

4,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Motel a Miio GmbH in München als Assistant Store Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mit 32.000 Euro brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle als Assistant Store Managerin erreicht man definitv kein berufserfahrenes Fachpersonal. Schade, dass nicht bereits in der Stellenbeschreibung auf dieses niedrige Fixgehalt hingewiesen werden kann. Transparenz geht anders! 25 Tage Urlaub sind auch nicht wirklich zeitgemäß...


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

danke für dein ehrliches Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Bereichen nicht zufrieden warst, insbesondere mit mit der Vergütung als Assistant Store Manager:in. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und möchten uns stetig verbessern.

Falls du noch Anregungen hast oder über deine Erfahrungen sprechen möchtest, melde dich gerne unter christina.roth@motelamiio.com.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

Deine Miio’s

Schlechter Umgang im Absagen

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Motel a Miio GmbH in München als Recruiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte immer einen erneuten Versuch starten, Kandidaten telefonisch zu kontaktieren oder den Rückruf abwarten. Nicht die Absage schriftlich versenden sobald aufgelegt wurde, wenn man Kandidaten nicht erreicht hat.

Bewerbungsfragen

  • Ich hab mich in den Gesprächen sehr wohl gefühlt und hatte das Gefühl einen guten Draht zu meiner Ansprechpartnerin zu haben.
  • Sehr schade, dass weder auf meinen Rückruf noch auf meine Email reagiert wurde. Mir wurde schriftlich abgesagt nachdem ich in der letzten Bewerbungsrunde war. Als Bewerber fühlt man sich leider nicht wertgeschätzt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast!
Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Bereichen nicht zufrieden warst, besonders im Hinblick auf den Umgang mit Absagen und die Art und Weise, wie diese kommuniziert wurden.

Es freut uns sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess mit deinen Verbesserungsvorschlägen unterstützt.

Falls du Lust auf einen offenen Austausch hast, freuen wir uns über deine Nachricht an christina.roth@motelamiio.com.

Alles Gute für dich!

Deine Miio’s

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Motel a Miio GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es nicht sehr wertschätzend, dass man auf seine Bewerbung nicht mal eine Antwort bekommt. Als Bewerber nimmt man sich ja auch die Zeit eine Bewerbung zu verfassen, da sollte zumindest eine Antwort selbstverständlich sein.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Sylvie FleischmannSenior People & Culture Manager

Liebe*r ehemalige*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein offenes Feedback und deine konstruktive Kritik.

Es tut uns leid, dass Du von uns keine Antwort erhalten hast. Wir geben täglich unser Bestes, zeitnahe Rückmeldungen zu geben und wollen hier, auch bei dem sehr hohen Bewerbungsaufkommen, noch besser werden. Das keine Rückmeldung erfolgt ist, ist nicht unser Standard und wir können uns dafür nur nochmals entschuldigen.

Liebe Grüße
Deine Miio's

Tolles Unternehmen!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Motel a Miio GmbH in München als Junior Influencer Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, Berufserfahrung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina PerzlHead of People & Culture

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein offenes, positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns sehr darüber.

Deine Miio's

Keine Rückmeldung

4,2
Bewerber/inHat sich 2026 bei Motel a Miio GmbH in München beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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