Ihr Unternehmen?

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Motel 
a 
Miio 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Enttäuschend

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Motel a Miio GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Arbeitskleidung notwendig, man kann sich frei kleiden wie man möchte.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern im Laden herrscht immer gutes Klima, alle haben Spaß und verstehen sich. Aber von der Geschäftsführung und allen anderen Führungskräften, die nicht im Laden arbeiten, sind einfach herablassend und kontrollierend. Kein Hallo, kein Danke kein garnix

Image

Durch die Mitarbeiter im Laden wirkt er wie eine gute Arbeitsatmosphäre, leider trifft das nicht zu.

Work-Life-Balance

Schrecklich. Am besten muss man jeden Tag 24/7 erreichbar sein. Man ist in so 4-6 WhatsApp Gruppen für was auch immer. Und weil zb Stellenanzeigen viiiel zu spät geschalten werden, muss man (Unbezahlte) Überstunden machen, weil auf einmal kein Personal mehr da ist und wird dafür auch noch blöd angemacht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durch unsere Manager etwas besseres Gehalt für Werkstudenten als im Office, aber ansonsten eher niedrig.
Es gibt einen Bonus wenn man 100% des Umsatzziels im Monat erreicht. Diese Ziele sind so hoch, das man sie vllt 2x im Jahr schafft, wenns gut läuft. Corporate Benefits Rabatte gibt es und 50% Mitarbeiterrabatt ansonsten nichts. Kein Weihnachtsgel, kein Urlaubsgeld, keine Fahrtkostenbeteiligung ect.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Türen müssen immer offen sein, egal bei welchem Wetter so das es im Laden entweder sehr heiß oder sehr Kalt wird, da is in manchen Stores keine Heizung/Klimaanlage gibt. Und dort wo es eine gibt wird auch den ganzen Tag die Türe offen gehalten was nicht wirklich Umweltfreundlich ist. Sozialbewusstsein auch eher nicht vorhanden da sich der Laden nicht politisch Positionieren will und verbietet Pride sticker oder ähnliches aufzuhängen.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter im Store sind alle super und sind so gut wie möglich für einander da.
Bis auf einzelne Personen die von bestimmten anderen Leuten etwas bevorzugt behandelt werden...

Vorgesetztenverhalten

Herablassend und kontrollierend. Vorgesetze stellen sich vor den Laden und beobachten die Verkäufer:innen beim Arbeiten. Es wurden wohl auch schon Fotos von ihnen gemacht ohne das sie davon wussten.

Arbeitsbedingungen

In den meisten Filialen gibt es keinen Pausenraum und man muss entweder in einem exrem widerlichen Lager auf der Treppe sitzen oder sich Teilweise unter der Kasse verstecken zum Pause machen. Viele Sturzgefahr en und offene Steckdosen ect.

Kommunikation

Informationen werden schlecht und kurzfristig weitergeleitet. Jeder sagt etwas anderes weil keiner eine Ahnung hat.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben. Wir freuen uns sehr, dass du den Zusammenhalt im Store Team und die gute Stimmung unter den Kolleg:innen hervorhebst - das ist uns wichtig und etwas, worauf wir auch stolz sind.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst. Punkte wie Kommunikation, Work-Life-Balance, Pausengestaltung und der Umgang durch Führungskräfte dürfen nicht zu Frust führen - und es tut uns leid, dass du hier negative Erfahrungen gemacht hast. Wir möchten daran arbeiten, klarer zu kommunizieren.

Dein offenes Feedback hilft uns, genau diese Themen anzugehen und Verbesserungen einzuleiten. Vielen Dank dafür! Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute - sowohl privat als auch beruflich.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.