Start-up mit Potenzial, aber hoher Belastung für Mitarbeitende
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Druck im Arbeitsalltag und wenig Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden.
• Unklare Strukturen und spontane Entscheidungen, die den Arbeitsablauf erschweren.
• Hohe körperliche Belastung und unrealistische Erwartungen an Flexibilität.
• Wenig Mitspracherecht für Mitarbeitende und schwache Rolle der HR-Abteilung.
• Kommunikation und Planung könnten deutlich verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontrolle und Ausgleich gegenüber der Bereichs-/District-Leitung (DM) sowie ein respektvollerer Umgang mit Mitarbeitenden – aktuell fühlen sich viele unter Druck gesetzt und demotiviert
Work-Life-Balance
4-6 WhatsApp Gruppen auf privatem Handy- unvorstellbar
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht gut
Kommunikation
Absolut keine transparente Kommunikation