Insgesamt enttäuschend - dafür mit Lerneffekt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Dresscode
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gespür für die Menschen im Unternehmen zu entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr hoher KPI Druck, inkl.wöchentlicher Rechtfertigung
Image
Nach außen hin bunt, fröhlich, nachhaltig und hipp. Leider bleibt in der grauen Realität davon nichts hängen
Work-Life-Balance
Desaströs: es gibts kein Diensthandy und Erreichbarkeit wurde 24x7 vorausgesetzt. Man wird vom District Management jederzeit kontaktiert (im Urlaub, Krankenstand, Feierabend, am freien Tag, etc.)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Trainings, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verhältnismäßig wenig Plastikmüll (das ist gut), jedoch umso mehr Papiermüll, wer die EK-Preise sieht muss sich unweigerlich fragen wie fair und nachhaltig wohl produziert wird
Umgang mit älteren Kollegen
Enttäuschend: es wird buchstäblich daran gearbeitet ältere Kolleginnen im Verkauf loszuwerden, um mehr dem jungen und hippen Instagram Image gerecht zu sein
Vorgesetztenverhalten
Vorne rum wird Empathie geheuchelt, blickt man jedoch hinter die Fassade merkt man schnell man ist eine austauschbare Nummer (vor allem auf Store Manager Ebene ist die Fluktuation mit unter aus diesem Grund enorm hoch)
Kommunikation
Katastrophal: Entscheidungen werden von der Geschäftsführung häufig willkürlich getroffen, erst in letzter Sekunde kommuniziert und nicht selten genauso kurzfristig über Board geworfen
Gleichberechtigung
Auf Führungsebene sehr männlich geprägt
Interessante Aufgaben
Verkaufen, auffüllen, putzen, Emailadressen sammeln, Dienstpläne schreiben, nach strickter Vorgabe dekorieren, vierteljährlich Inventuren ausführen, Ware ordern, auspacken und verräumen (Hinweis: jedes noch so kleine Produkt muss händisch mit Preisstickern beklebt werden. Zu Aktionen zusätzlich mit Rabattstickern - das ist reine Sisyphusarbeit)