Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MoTo Projektmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und direkte Kommunikation, sogar mit der Geschäftsführung. Abstimmungen laufen effizient und transparent.
Sehr guter Teamgeist. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet eng zusammen. Fragen waren immer möglich und wurden sehr gut beantwortet.
Für eine Werkstudentenstelle sehr gut. Flexible Einteilung und Verständnis für Studium (freie Klausurenzeit).
Wertschätzend und auf Augenhöhe, nie von oben herab. Eigenständiges Arbeiten wird gefördert und unterstützt.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben in der Projektsteuerung mit der Zusammenarbeit von Auftraggeber, Planern und Ausführenden. Spannende Projekte, insbesondere im universitären Umfeld (z. B. Forschungslabore).
Sehr angenehme, familiäre Atmosphäre mit hoher Wertschätzung im Team. Regelmäßige Firmenevents stärkten den Zusammenhalt.