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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr wertschätzende Unternehmenskultur
Spannende Projekte im universitären Umfeld
Überdurchschnittliche Bezahlung
Starker Teamzusammenhalt und Firmenevents
Eigenständiges Arbeiten wird gefördert
Das er stets dafür sorgt, dass sich alle Mitarbeiter wie in einem Familienunternehmen fühlen. Er ist äußerst verständnisvoll und setzt alles daran, dass sich seine Angestellten stets wohlfühlen.
Wie er selbst sagt, verbringt man sehr viel Zeit bei der Arbeit, und diese Zeit sollte so angenehm wie möglich gestaltet werden. Das Wohlergehen seiner Mitarbeitenden liegt ihm sehr am Herzen.
Besonders hervorzuheben ist seine Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung: Weiterbildungen werden aktiv gefördert. Aber auch der Teamzusammenhalt wird großgeschrieben – regelmäßige ...
Stehen zu 100 % hinter dir
Hier wird sehr menschlich miteinander umgegangen. Das lebt der Chef aus Überzeugung vor.
Verbesserungsvorschläge
Neues Arbeitsumfeld, Büroflächen werden neu angemietet
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von MoTo Projektmanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß. Wir sind alters- und erfahrungsmäßig sehr gemischt. Man hat immer die Möglichkeit, die Anderen um Unterstützung zu fragen. Das funktioniert gut.
Unser starker Kollegenzusammenhalt zeigt sich in gegenseitiger Unterstützung, verlässlicher Zusammenarbeit auch in Herausforderungen und dem persönlichen Einsatz jedes Einzelnen für das Team
Sehr guter Teamgeist. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet eng zusammen. Fragen waren immer möglich und wurden sehr gut beantwortet.
Sehr gut! Es wird sich immer unterstützt und ein ehrlicher Umgang auf Augenhöhe ist an der Tagesordnung.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungen werden aktiv gefördert!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind quasi unendlich. Die Mitarbeiter werden aktiv dazu motiviert sich weiterzubilden und die Interessen nachzuverfolgen.
Sehr offen für Vorschläge und Initiativen.
Wird gefördert und unterstützt
Man ist immer offen, wenn Mitarbeiter sind weiterbilden möchten. Auch innerhalb des Unternehmens gibt es Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Gute Einblicke und Lernmöglichkeiten durch Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MoTo Projektmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet MoTo Projektmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MoTo Projektmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MoTo Projektmanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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MoTo Projektmanagement
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MoTo Projektmanagement
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur