9 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
insgesamt vermutlich einer der besten, nicht öffentlichen Arbeitgeber im Raum Aachen. Es spielt keine Rolle, wo Du herkommst, sondern was Du erreichen möchtest.
Mini-Verbesserungen bei Gehalt, Urlaubsplanung und Kommunikation sinnvoll. Verbesserungen bedeuten aber nicht, dass die Ausgangssituation schlecht wäre.
gewisse IT-Partner nochmal überdenken, kleine Verbesserungen bei der Kommunikation
kleine Büros mit übersichtlicher Mannschaft, zwischenmenschliche Unterhaltungen bei Kaffee oder Cola, Events für Mitarbeiter, mitunter Home-Office (für physische Arbeit natürlich nicht)
hohe Branchenbekanntheit und Vernetzung. Die einzige Schwierigkeit besteht darin, sich im Onlinegeschäft manchmal sehr kompetitiv aufstellen und gegen vergleichbare Anbieter durchsetzen zu müssen, die nach außen hin nicht unbedingt das schlechtere Image haben. Die Bekanntheit bei den Endkunden ist noch ein Knackpunkt. Ideen gibt es aber bereits.
Wer einen Handwerkertermin oder Freitags am Nachmittag keine Lust mehr hat, geht nach Hause. Dafür ist in der Hauptsaison und bei Aktionen mehr Einsatz gefragt. Es zählt der Mittelwert bei der Arbeitszeit und zu wenige Stunden werden genauso benannt wie zu viel Belastung. Einziger Kritikpunkt: Während Urlaube in der Praxis kein häufiges Streitthema und auf Wunsch manchmal noch verschiebbar sind, wird bei den theoretischen Regeln dafür ganz schön dick und einseitig aufgetragen. Planbarkeit lässt sich auch durch ein Miteinander herstellen.
kostenloser Führerschein und nach Absprache weitere Fortbildungen, wenn sie für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen vorteilhaft sind
noch ein wenig Luft nach oben, aber schon recht solide und respektvoll
Motorräder sind nicht wirklich umweltfreundlich, es wird aber das beste daraus gemacht. Die Klimaanlagen heizen deutlich umweltfreundlicher im Winter als die Heizkörper, der Müll wird getrennt, Digitalisierung vermindert unnötigen Papierkrieg
Alle möchten zusammen erfolgreich sein und eine ziemlich coole Produktwelt nach vorne bringen
keine Differenzierung, es wird verstanden, wenn ältere Kollegen körperlich etwas langsamer sind. Dafür profitieren wir von ihrer Erfahrung.
Talente werden gefördert. In der Geschäftsführung sind die vertriebenen Produkte authentisch in privater Nutzung. Jemand darf sich in einer Sache auch einmal irren und daraus lernen. Es werden durchaus viele Informationen geteilt und Hintergründe zu Entscheidungen erklärt.
höhenverstellbare Tische mit Designaward, freie Getränke von Cola und Eistee bis hin zu Tee und Kaffee, moderne Tools, zunehmende Digitalisierung, Teamevents, klimatisierte Büros, Weiterbildungen wie Motorradführerschein, lokale Parkmöglichkeiten, schicker Showroom, Rabatte für Produkte....
In schwierigen Situationen müssten Inhalte vielleicht noch etwas klarer und früher kommuniziert werden. In der Gesamtheit kann mit den meisten Menschen schnell und unkompliziert gesprochen werden. Es wird einem durchaus zugehört. Das sollte unbedingt beibehalten und ausgebaut werden.
ältere wie jüngere Kollegen sind gleich, es gibt vielleicht etwas mehr Männer, aber das wirkt keinesfalls forciert, Frauen sind in wichtigen Positionen vertreten
Neben notwendigen Standardabläufen kann sich jeder seinen Tag in einem gewissen Rahmen selbst gestalten, wann genau etwas erledigt wird oder worauf der Fokus liegt.
Man lernt neues.
Arbeit mit Kollegen und Kunden macht spaß.
Aufmerksames zuhören bei Problemen
Viel Hilfsbereitschaft (auch bei Privaten Problemen)
Arbeitszeiten
Work Life Balance überdenken
Gehaltsstruktur
Top Team, alle sind freundlich, hilfsbereit und offen zueinander.
Überstunden dürfen begrenzt gemacht werden und können dann auch meistens nach eigenen Wünschen wieder durch Freizeit ausgeglichen werden.
Fort und Weiterbildung wird unterstützt.
Gehalt für mich OK. Gehaltszahlung ist immer pünktlich.
Qualität und einen vernünftigen Umgang mit Ressouren steht für die Firma in erster Stelle.
Insgesamt noch verbesserungsfähig.
Ob Alt oder Jung, alle können sich hier verständigen und kommen miteinander gut klar.
Respektvoll, auf Augenhöhe, fordert und fördert seine Mitarbeiter, Spaß in der Zusammenarbeit und Motiviert einen. Supportet in den richtigen Momenten
Offene, ehrlich Kommunikation zwischen Abteilungen und Kollegen.
Abwechslungreich und Spannend.
Sehr nette KollegInnen!
Für mich als Student ist es schwierig halbe/ganze Tage zu arbeiten. Dies ist auch der Grund warum ich aufgehört habe.
Gehalt war bei mir okay
In der Lagerlogistik gibts nur coole Leute!!
Arbeitsaufträge werden vernünftig kommuniziert. Es gibt Konstruktive Gespräche mit KollegInnen.
Ich habe mich von Anfang an gut aufgenommen gefühlt. Direkt von Tag 1 an wurde Wissen vermittelt und die Einarbeitungsphase war sehr gut strukturiert.
Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und freundlich. Sowohl das Team als auch die Vorgesetzten unterstützen bei allen Belangen.
Man lacht und arbeitet gemeinsam.
Es wird stetig an den Unternehmenszielen gearbeitet und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Vorgesetzte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind auf einer Augenhöhe, Kolleginnen und Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit. Nie wird sich im Ton vergriffen. Bei Fragen wird sich immer Zeit genommen, diese zu beantworten. Bei Problemen werden immer zufriedenstellende Lösungen gefunden.
Wochenarbeitsstunden könnten an den Durchschnitt angepasst werden. Allerdings besteht je nach Abteilung und Aufgabe die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im begrenzten Rahmen. Bei Terminen oder Notfällen hat man aber trotzdem immer die Chance Überstunden zu nehmen oder spontan Urlaub zu nehmen. Dementsprechend kann man trotz der Wochenarbeitsstunden noch relativ gut das Privatleben planen.
Kolleginnen und Kollegen halten zusammen und unterstützen sich Abteilungsübergreifend. Freundschaftliche / Familiäre Atmosphäre.
Das Verhalten der Vorgesetzten war niemals unangemessen. Es wurde sich nie im Ton vergriffen. Firmenziele wurden mit allen Kolleginnen und Kollegen gemeinsam entwickelt. Sowohl die Geschäftsführung als auch Verantwortlichen der Abteilungen sind am Wohlergehen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter interessiert und nehmen Ideen und Anregungen entgegen.
Ausstattung ist modern, Büros in unterschiedlichen Größen vorhanden. Die Räumlichkeiten wurden noch erweitert und werden noch weiter eingerichtet.
Bei wöchentlichen Meetings werden Informationen aus anderen Abteilungen geteilt. Abteilungsintern haben Vorgesetzte und Kolleginnen und Kollegen immer ein offenes Ohr. Bei Fragen wird Hilfestellung geleistet und bei Problmen werden Lösungen erarbeitet.
Mitarbeiter arbeiten eigenverantwortlich an ihren Aufgaben und bekommen jederzeit Hilfestellung von Kolleginnen und Kollegen so wie von den Vorgesetzten. Bei größeren Projekten wird die Umsetzung gemeinsam geplant.
Familiäres Miteinander und die Kollegen sind allesamt äußerst hilfsbereit. Als Mitarbeiter wird man hier absolut gefordert aber mit der nötigen Portion Eigeninitiative auch gefördert.
familiäres und kollegiales Mitarbeiter
Für die Mitarbeiter aus den administrativen Abteilungen wurde Home Office unkompliziert ermöglicht. Etwaige Überstunden konnten zeitnah abgefeiert werden. Einziger Kritikpunkt sind die geringen Urlaubstage.
Vorschläge für geeignete Weiterbildungen werden sehr gerne angenommen und auch gefördert.
Insbesondere die Sozialleistungen sind hier positiv zu erwähnen
Die Entwicklung geht mit großen Schritten in papierloses arbeiten. Insbesondere auf die Wiederverwendung von entsprechenden Produkten, wie z.B. Kartonagen wird großen Wert gelegt.
Kollegen sind absolut hilfsbereit. Besonders positiv hervorzuheben ist die abteilungsübergreifende Hilfsbereitschaft. Es gab auch Verabredungen außerhalb des Betriebs.
Alle Altersklassen sind vertreten und absolut integriert
Verbesserungsvorschläge wurden angenommen, teilweise ergänzt und auch umgesetzt. Immer ein offenes Ohr und sehr verständnisvoll, auch bei privaten Problemen wird Unterstützung zugesagt und eingehalten (wie übrigens alle Mitarbeiter)
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und werden regelmäßig auf den Stand gebracht, um den Anforderungen zu entsprechen. Eine vorhandene Küche ist ebenfalls mit allen notwendigen Geräten ausgestattet.
Informationen werden "asap" direkt oder über Abteilungsleitung kommuniziert.
Auf Menschen mit Handicap wird hier besonders Rücksicht genommen. Sicherlich auch ein Vorteil eines Unternehmens, welches vergleichbar eine geringere Mitarbeiterzahl hat und durch ein familiäre Miteinander besticht.
Insbesondere in Projektarbeiten, welche abteilungsübergreifend statt finden warten spannende und interessante Aufgaben, in denen man sich einbringen darf und soll.
Wo fange ich an...? Außer Parkplatz ;)
Ungenügende Kommunikation
Urlaub, Gehalt etc. haben Verbesserungen nötig !!!
Ein paar Kollegen waren klasse !
Siehe Bewertungen der Firma im Internet das sagt schon alles aus.
Mindestens 42,5 Stunden pro Woche
wie bitte ?
Unterirdisch !!!!!!!!!
Mit den netten war es immer gut.
Computer und Drucker. Und Klima ;)
starker Zusammenhalt, sehr familiär
weiter so, nicht aufhören zu wachsen. Eventuelle bessere Informationspolitik
es herrschte immer ein fröhliches Miteinander
top
ich habe Fortbildungen besucht. Es wurden laufend auch in- und externe Schulungen angeboten.
einer für alle, alle für einen. So habe ich es immer empfunden
passt perfekt ;-)
immer ein offenes Ohr, wertschätzend, anerkennend
ich hoffe, diese hat sich verbessert. Manchmal war es was stockend
alle sind gleich
das Team ist nicht groß gewesen, da hat man immer da angepackt, wo die Notwendigkeit bestand
Den Zusammenhalt in den Abteilungen. Es gibt Tage, an denen man mal nicht so gute Laune hat, da freut man sich zu arbeiten und die Kollegen oder der Chef bringen einen zum Lachen und bauen einen auch mal auf!
der Weg zur Arbeit fällt leicht, denn es herrscht eine lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre. Somit sind auch "Montage" schön ;-)
Depending on what you expect: Es wird natürlich hart gearbeitet, ja es gibt Überstunden, aber man hat genug Flexibilität diese abzubauen, aktuell werden diese größtenteils ausgezahlt. Man kann während der Arbeitszeit auch zum Arzt, und wenn man mal etwas früher los muss, oder einen Tag abschalten muss, kann man dies nach Absprache in den meisten Fällen auch umsetzen. Home Office wird angeboten, kann nicht immer umgesetzt werden.
Bei Interesse hat jeder die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und Weiterbildungen zu besuchen.
Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen
das Team hält zusammen und man unterstützt sich auch in anderen Bereichen, wenn es nötig ist.
hier wird mit jedem respektvoll umgegangen, egal welchen Alters
Die Geschäftsleitung kommuniziert offen und ehrlich über Probleme und Ziele. Alle haben jederzeit ein offenes Ohr für Probleme außerhalb des Arbeitsalltags. Entscheidungen werden vor dem Team offen vorgetragen und auch die Beweggründe werden dargelegt.
Man bekommt einen modernen Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt, nach Bedarf mit 2. Bildschirm oder ein mobiles Gerät für die Arbeit im Home Office. Es gibt eine Küche mit Backofen, Kühlschrank und Mikrowelle, sowie Wasserkocher und Kaffeemaschine.
Wasser, Softgetränke, Tee und Kaffee stehen immer frei zur Verfügung, manchmal auch Obst, Kekse und andere Süßigkeiten.
Kommunikation findet auch außerhalb von Meetings statt und man wird immer auf dem neuesten Stand gehalten, jedoch kann es immer mehr Kommunikation sein. Aber durch wöchentliche Meetings sind alle immer informiert.
wer nicht wagt, der nicht gewinnt. Da durch das Wachstum alle Möglichkeiten vorhanden sind, gibt es ständig interessante Aufgaben.
Immer netter Umgang miteinander, hier arbeitet man gerne. Selten in einer so netten Atmosphäre gearbeitet!
Sehr angenehm, ruhig und trotzdem nicht langweilig
Home Office möglich
Weiterbildungen erwünscht
NetteR, freundschaftlicher und trotzdem professioneller Umgang, immer ehrlich und respektvoll
Alle Altersklassen vertreten in einem dynamischen Team
Fair und freundlich, jederzeit ein offenes Ohr
Das Büro wird stets erweitert und modernisiert, Arbeitsplätze sind mit allem ausgestattet was man benötigt. Wenn etwas darüber hinaus gebraucht wird, wird es schnellstmöglich realisiert
Beste Tools werden zur Kommunikation eingesetzt, es wird viel miteinander gesprochen ohne das Gefühl zu haben, nur in „Meetings“ zu sein
Challenging - abwechslungsreich und eigene Wünsche/Interessen werden berücksichtigt