Paradebeispiel für Missmanagements. Wer wissen will, wie man es nicht machen sollte, kann es sich hier anschauen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Wareneingang mit ausreichend Platz zum hinlegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte
Verbesserungsvorschläge
Austausch der 2. Managementebene und eine klar kommunizierte Strategie.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und voller Misstrauen.
1. Fehlende, aufrichtige Kommunikation des Managements.
2. Keine Strategie und keine klaren Ziele („wir müssen besser werden“ ist keine Strategie!)
3. Intransparente und nicht nachvollziehbare Entscheidungen, die oft das Gegenteil von dem sind, was die Mitarbeiter aus den Fachbereichen vorgeschlagen haben.
4. Eine 2. Managementebene, die dem Dunning-Krüger-Effekt erlegen ist.
Das Vertrauen der Belegschaft zum Management ist dadurch irreparabel geschädigt.
Image
Eher nicht so gut
Work-Life-Balance
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
Leider nein, kein Geld
Gehalt/Benefits
Unterm Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Endet spätestens dann, wenn wirklich alle was tun müssen
Kollegenzusammenhalt
Wer Game of Thrones mag, kann hier life dabei sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden hier alle ignoriert
Vorgesetztenverhalten
Wer hier integer bleibt, wird es schwer haben.
Die hier häufig erwähnte 2. Managementebene ist größtenteils eine Fehlbesetzung.
Redegewandt werden Nebelkerzen geworfen, bevor man alle Verantwortung von sich weist, um dann den nächstbesten vor den Bus zu schmeißen (idealerweise jemanden, der nicht mehr im Unternehmen ist und sich nicht wehren kann).
Arbeitsbedingungen
Wer braucht schon eine vernünftige Absauganlage?
Kommunikation
Ungenügend. Die logische Konsequenz: Der Flurfunk wird zur einzigen Quelle von Informationen. Fakten werden mit Vermutungen und Hörensagen vermischt und sorgen teilweise für noch mehr Verunsicherung.
Wer jetzt der Belegschaft dafür die Schuld geben will, hat leider nichts verstanden.
Gleichberechtigung
Alle werden hier gleichermaßen nicht informiert
Interessante Aufgaben
Feuerlöschen