Modern, jung und im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Gelassenheit, Humor, Zusatzleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich wirklich nicht beschweren ehrlich gesagt. Schwierig ist dass Mitarbeiter stellenweise überlastet sind und das Team zu viele Aufgaben hat und nicht zurecht kommt mit dem Workload. Dann geht es schonmal drunter und drüber.
Verbesserungsvorschläge
Einige Probleme sind hausgemacht. Es gibt viele verschiedene IT Systeme und die Infrastruktur ist nicht einfach zu verstehen und überfordert schnell
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist gut, wir haben viel Spaß bei der Arbeit.
Kommunikation
Kommunikation über diverse Channel (Teams, Mail, Whatsapp) möglich und erwünscht. Mittwoch ist generell Email frei.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams sehr gut, außerhalb manchmal schwierig
Work-Life-Balance
Man arbeitet schon sehr viel aber hat nicht das Gefühl dass man dazu aufgefordert wird oder das so zwingend tun muss. Überstunden sind nur bis zu einer gewissen Grenze möglich, ab dann muss man einen Tag Urlaub nehmen, ansonsten werden die gestrichen. Manchmal verliert man im Homeoffice ein bisschen den Überblick und arbeitet zu lange.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auf Job und Position an aber generell ist es so dass man viele Freiheiten hat und wenn man will ist es auch sehr abwechslungsreich. Durch viel Veränderung wird es nicht langweilig
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter in allen Bereichen vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Schulungen, Englischunterricht und immer hilfsbereite Kollegen falls mal Jemand mit SAP/Teams nicht zurecht kommt
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit SAP und jeder hat mindestens das gesamte Office Paket installiert. Jeder Mitarbeiter hat einen Dell Laptop. Bluetooth Headsets/ Webcams (stellenweise auch Iphone und Ipad) sind Standard. Das Office ist super modern mit ThinkTanks und mehreren Küchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein grünes Dach dass Entsorgungsdienstleistungen koordiniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, es gibt E Bikes und E Scooter zum Ausleihen, Urban Sports, seit 4 Monaten gratis Mittagessen, Corona Bonus, normaler Bonus bei Zielerreichung, Gesundheitstage, Jahres Kick Off, Sommerfest, eine solide IT Grundausstattung, Lifestyle Klamotten, Corporate Benefits und ein faires Gehalt
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Motul Produkte haben bei den Kunden einen guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Die Hierarchie ist flach, wenn man nach oben will muss man Glück und/oder Zeit haben. Man kann aber Projekte übernehmen und sich in vielen Bereichen weiterbilden und das wird in der Bonusverteilung berücksichtigt.