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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,54
  • 10.03.2015

Innovativer Arbeitgeber in Köln

Firma MOTUL Deutschland GmbH
Stadt Köln
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,69
  • 28.11.2014

Ein Unternehmen mit Herz und Leidenschaft

Firma MOTUL Deutschland GmbH
Stadt Köln
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Pro

Prozesse werden von allen Mitarbeitern aktiv mitgestaltet. Familiäres und wertschätzendes Miteinander. Neue Kollegen werden bei der Integration toll unterstützt.

4,68
  • 30.04.2013

Interessante Aufgaben, Tolle Atmosphäre.

Firma MOTUL Deutschland GmbH
Stadt Köln
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und offen für eine Diskussion .

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.327.000 Bewertungen

Motul Deutschland GmbH
4,25
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum  auf Basis von 57.706 Bewertungen

Motul Deutschland GmbH
4,25
Durchschnitt Handel / Konsum
3,11

Bewerbungsbewertungen

3,30
  • 14.07.2016
  • Neu

Man vergisst wohl gerne Leute zu informieren!

Firma MOTUL Deutschland GmbH
Stadt Köln
Beworben für Position IT-Systemadministrator
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis k.A.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Ziele,..
  • Gründe für den Wechsel, wieso möchte man den Job
Firma MOTUL Deutschland GmbH
Stadt Köln
Beworben für Position Führungskraft Vertrieb
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Das übliche.
4,90
  • 25.06.2014

Verbindlich, schnell und gradlinig

Firma MOTUL Deutschland GmbH
Stadt Köln
Beworben für Position Assistentin Geschäftsführung
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Unter Schritt 3 habe ich Psychologische Tests angekreuzt. Das ist evtl. etwas zu hoch gegriffen, da es lediglich eine Seite mit Fragen war, die sich auf Arbeitsweisen und Charaktereigenschaften bezog. Beispielsweise sollte eine Situation geschildert werden, in der man gescheitert ist und wie man damit umgegangen ist. Oder wie man mit ungerechtfertigter Kritik umgeht. Welche Situationen man super geregelt hat, obwohl sie evtl. aussichtslos waren. Es wäre also gut, sich auch in der Hinsicht gut auf das Gespräch vorzubereiten, damit man in kurzer Zeit ein paar Highlights positiver wie negativer Natur parat hat und sich selbst gut einschätzen kann, was Reaktionen auf unterschiedliche Herausforderungen und Charaktere angeht.
  • Bei derartigen Fragen einfach ehrlich antworten bzw. aktiv darauf zu sprechen kommen, warum sich für seine Ausbildung entschieden hat oder warum es eine Leerzeit im Lebenslauf gab.

Kommentar

Es herrschte zu jeder Zeit in beiden Gesprächen eine angenehme Gesprächsatmosphäre und Offenheit. Nach spätestens 2 Minuten war evtl. vorhandene Nervosität verflogen.

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