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Motul 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Großartiges Image

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MOTUL Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Events und Mitarbeiter Pakete.

Verbesserungsvorschläge

unbedingt wieder mehr auf langjährige Mitarbeiter hören. Diese haben sehr oft mehr Weitblick und Augenmaß

Arbeitsatmosphäre

War schon mal besser.

Kommunikation

Wie in vielen Firmen gibt es ein großes Gefälle von oben nach unten. Bitte wieder mehr mit den Mitarbeitern sprechen die große Veränderungen umsetzen sollen.

Kollegenzusammenhalt

… Wie man in den Wald hinein ruft so schallt es heraus. Da muss sich jeder mal an die eigene Nase fassen.

Work-Life-Balance

Man kann sich vieles selber einteilen, muss aber auch aufpassen dass man aufgrund der Arbeitsbelastung die richtige Balance hat .

Vorgesetztenverhalten

In der mittleren Ebene echt okay.

Interessante Aufgaben

Jeder kann sich zusätzlich interessante Aufgaben annehmen. Langweilig wird es wirklich nicht. Aufgrund der Dynamik fallen immer interessante Aufgaben an.

Gleichberechtigung

Tatsächlich nichts auszusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist mir doch nichts negatives aufgefallen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien sind sehr gut. Die Software wird leider immer wieder über Frankreich blockiert, was den täglichen Ablauf stört und die Arbeit immer mehr verlangsamt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon mal alleine durch das Konzept grünes Dach super.

Gehalt/Sozialleistungen

Bisher in Ordnung und angemessen. Man sollte aber aufpassen dass man durch schwer erreichbar Ziele Lohnkürzungen vornimmt. Das frustriert nur und führt zu Fluktuation.

Image

Die Marke Motul lebt von den Erfolgen aus der Vergangenheit. Auch hier sollte man aufpassen nicht den Anschluss zu verpassen. Fehl -Entscheidungen und Pannen werden meistens durch persönlichen Einsatz der Mitarbeiter ausgebügelt.

Karriere/Weiterbildung

Englisch wird angeboten, ist aber auch vorgeschrieben. Bei nicht Einhaltung gibt es allerdings Ermahnungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für das konstruktive Feedback. Es freut uns natürlich, dass unser Engagement wahrgenommen wird und wir diese positiven Impulse bekommen. Aus Ihrer Bewertung wird aber auch klar, dass es Punkte gibt, an denen wir arbeiten müssen. Vielen Dank auch dafür, dass schätzen wir sehr. Für uns als Arbeitgeber ist ein partnerschaftliches Miteinander sehr wichtig und genau dazu zählen die gegenseitige Wertschätzung eben genauso wie die Meinung unserer Mitarbeiter/innen, die uns die Möglichkeit geben, voneinander zu lernen und besser zu werden.

Wir würden uns sehr freuen, wenn wir im persönlichen Gespräch Details zu Ihren Punkten bei Image und Verbesserungsvorschlägen erhalten könnten, um diese in unser Stimmungsbild einfließen lassen zu können.

Melden Sie sich immer gern bei uns unter +49 221 67003-0 bei unserer Personalabteilung.

Liebe Grüße
Ihr HR-Team

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