55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Motul Deutschland GmbH Bewertungen
Motul
Deutschland
GmbH
55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfach Top und modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MOTUL Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Karnevalsverein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MOTUL Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offene Kommunikation Fehlanzeige - Work-Life Balance nicht existent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MOTUL Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Innovativer Arbeitgeber in Köln
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MOTUL Deutschland GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vorgesetztenverhalten
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Für interessierte und motivierte Mitarbeiter genau das Richtige!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MOTUL Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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