8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Motzener Kunststoff- und Gummiverarbeitung GmbH Bewertungen
Motzener
Kunststoff-
und
Gummiverarbeitung
GmbH
Ihr Unternehmen?
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abwechslungsreicher Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mittenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motzener ist kein großes Unternehmen. Mit knapp 60 Leuten gibt es sicherlich Ecken und Kanten. In den letzten 4-5 Jahren hat ein Umdenken und auch ein Generationswechsel stattgefunden.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, wir sollten noch mehr auf unser Bestandspersonal eingehen und am Erfolg des Unternehmens mehr teilhaben lassen - nicht nur finanziell, sondern sie auch mental mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen recht familiär, jedoch spürt man die Rahmenbedingungen von Außen und welcher Druck sich daraus ergibt.
Image
Bei den Kunden stehen wir hoch im Kurs. An der Wahrnehmung im unmittelbaren Umfeld und bei potenziellen Mitarbeitern haben wir noch Verbesserungsbedarf, woran wir wirklich auch arbeiten.
Work-Life-Balance
Naja was soll man dazu schreiben? Ist halt ein Industrieunternehmen und kein "fancy" Start-Up oder Consulting.
Karriere/Weiterbildung
Sicherlich -wenn man Dienst nach Vorschrift, sind die Karriere und Qualifikationschancen nicht unbedingt berauschend. Leuten die sich engagieren wird in der Regel auch die Chance gegeben, sich zu verbessern. Letztendlich muss man aber selber aktiv werden - das nimmt einem niemand ab. Ansonsten finden Qualifizierungen intern im Rahmen des normalen Schulungsplanes natürlich statt. Muss ja!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist eine Chemiebude Mitten im Naherholungsgebiet und 100m vom saubersten See in Brandenburg. Zum einen beobachten die Ämter uns mit Argusaugen, zum anderen wohnt der GF direkt am See....also ist es im eigenen Interesse hier Vorzeigeunternehmen zu sein. Sonst könnte man sich im Ort auch nicht mehr sehen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, die Kollegen halten wirklich toll zusammen. Innerhalb meiner Abteilung kann ich mich zu 200% auf meine Kollegen verlassen, egal was ist und auch kurzfristig. Auch aus anderen Abteilungen gibt es genügend Leute (der Großteil), mit deren Unterstützung man immer rechnen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden hoch geschätzt und gerne in Altersteilzeit oder darüber hinaus eingesetzt um von ihrem Erfahrungsschatz zu profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr, manchmal braucht es aber eine Weile bis die Nachrichten "ankommen".
Arbeitsbedingungen
Hier ist sicherlich an der ein oder anderen Stelle noch Luft nach oben, allerdings wurde auch mega viel gemacht in den letzten Jahren. Geht halt nicht alles auf Einmal, das verstehe ich.
Es müssen fast nie Überstunden geschoben werden, die Kohle ist IMMER pünktlich auf dem Konto.
Kommunikation
Die Hierarchien sind flach und Probleme können offen angesprochen werden, sofern die konstruktiv und sachlich angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Ob beeinträchtige Menschen, Menschen die aus anderen Ländern nach Deutschland zum Arbeiten gekommen sind - egal welchen Geschlechts - bisher haben alle ihre Chance bekommen und entgegen anfänglicher Bedenken sind das fast immer Erfolgsgeschichten. Gerade im "berüchtigten" Brandenburg, hab ich manchmal (gerade wenn Menschen anderer Herkunft eingestellt wurden) gedacht "ob das gut geht"? Es ging immer gut - die Leute wurden offen und mit Übersetzungs-App auf dem Handy empfangen und integriert!
Interessante Aufgaben
Also in unserer Abteilung gibt es ständig was Neues.
Gehalt/Benefits
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mittenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden nur ausgenutzt, auf ihr Wohlbefinden wird kein Wert gelegt. Die Führung der Abteilung und die Führung des Teams arbeiten gegeneinander.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich für die Wünsche der Mitarbeiter interessieren und nicht für den größtmöglichen Profit. In der Qualitätskontrolle wären kurze Pausen gut, da die Arbeit sehr anstrengend ist (diese sind vom Gesetzgeber sogar vorgegeben).
Work-Life-Balance
Die Arbeit findet unter sehr großem Zeitdruck statt.
Karriere/Weiterbildung
Eine Einarbeitung findet nicht statt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt unter dem Mindestlohn.
Vorgesetztenverhalten
Das Interesse der Geschäftsführung liegt ausschließlich darin, die Mitarbeiter auszubeuten.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut, im Winter zeitweise nur 13 Grad Celsius.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich würde ich überall 0 Sterne (mit Ausnahme des Kollegenzusammenhalts) verteilen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mittenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man wird an jeder Ecke durch die Führungskräfte verarscht
Verbesserungsvorschläge
Bude zumachen und mal was Richtiges arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HOFFNUNGSLOSER FALL
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Mittenwalde gearbeitet.
Image
Sehr schlecht so wie man immer öfter hört
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ohne Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
:D
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nur frech!
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
War Hauptgrund für die Kündigung, keine Menschlichkeit
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Mittenwalde gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang mit Azubis schleunigst verändern!!
Es kommt nicht von irgendwo, dass man nach der Ausbildung sofort das Weite sucht.
Arbeitsatmosphäre
Jeder auf sich bedacht
Macht keinen Spaß
Bin froh da raus zu sein :)
Karrierechancen
Hat man nicht!
Man wird schön klein gehalten!
Ausbildungsvergütung
Traurig...
Schlechtvergüteste Azubi in meiner Berufsschulklasse!
Die Ausbilder
Ausbilder???? :D
Es wurde sich um nichts gekümmert.
Man bekam nie komplette Informationen.
Es wurde wenig erklärt, bei Fragen schiefe Blicke.
Man wurde bloßgestellt!!!!!!!
Probleme von MA werden an Azubis ausgelassen!
Spaßfaktor
Die schlimmsten und längsten 3 Jahre!!!!
Spaß wird spätestens genommen, wenn man merkt, dass schlecht über einen geredet wird.
Image schlecht......zurecht!
Aufgaben/Tätigkeiten
Körperlich sehr anstrengend
Wenig Abwechslung
Respekt
Es wird kein Respekt gezeigt!
Als Azubi ist man in dieser Firma verloren!
Man wird als dumm abgestempelt.
Arbeitszeiten
Variation
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FÜRCHTERLICHER ARBEITGEBER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mittenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man damit anfängt hört man nicht mehr auf!!!!
Verbesserungsvorschläge
- neue Maschinen
- Faires Verhalten gegenüber Arbeitnehmer
- Angemessenes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
-SCHLECHT!!!!!!
-Mitarbeiter gemobbt und es wird geduldet
-Viel Arbeit für SEHR wenig Geld
Image
- In der Region mittlerweile sehr schlechtes Image
Karriere/Weiterbildung
- Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- Lehrgänge sind zu "kostenintensiv"
Gehalt/Benefits
- Gehalt sehr gering (dafür braucht man keinen Facharbeiterabschluss)
- Sozialleistungen überhaupt garnichts
Kollegenzusammenhalt
- Gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
- Durch das Verhalten der Vorgesetzten verliert Betrieb immer mehr Mitarbeiter
- Man kann kein vernünftiges Gespräch mit der Geschäftsführung aufbauen
- Probleme der Mitarbeiter werden ignoriert
Arbeitsbedingungen
- Veraltete Maschinen
- Keine Arbeitskleidung
- Keine Arbeitsschuhe
Kommunikation
- schlechte Kommunikation
- zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern wenig Informationsfluss
- jeder möchte sein Wissen für sich behalten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mindstlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mittenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das dort Mobbing ignoriert wird. einzelnen Arbeitern kein Mindestlohn gezahlt wird. das die Vorgesetzten hinter dem Rücken über einen reden.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer, sozialer Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzialen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mittenwalde gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation: zu wenige Anrize an die Mitarbeiter positiv an ihre Aufgabe heranzugehen und Verbesserungen zu erkennen
Kommunikation: auf einigen Ebenen könnte der Informationsfluss verbessert werden.
mehr Verantwortung in Form von Pflichten und Rechten an die MA übertragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Motzener Kunststoff- und Gummiverarbeitung durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Motzener Kunststoff- und Gummiverarbeitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.