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Bewertung

Mit Freude zur Arbeit

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei move elevator - digital (Dresden) in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohes Potenzial und sehr gutes Arbeitsklima

Kommunikation

Leider muss hier etwas auf die Euphorie-Bremse gedrückt werden, denn man ist doch sehr auf sein Projekt beschränkt und hat zumeist nur Einblick in genauere Ergebnisse, Erfolge oder Gewinne wenn man in der Hierarchie etwas weiter oben steht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten nicht nur gut zusammen, sondern unternehmen auch privat Dinge miteinander. Hieraus entsteht eine ehrliche und harmonische Gemeinschaft, in der auch mal ein Fehltritt verziehen wird und jeder jedem zu helfen versucht!

Vorgesetztenverhalten

Sehr diplomatisch in Konfliktfällen und darüber hinaus immer ein offenes Ohr für Problem außerhalb des Geschäftsalltags.
Ziele sind bisweilen sehr hoch angesetzt, werden aber durch ein harmonisches Miteinander und Spaß an der Arbeit hoch professionell und sorgfältig umgesetzt.
In der Regel werden klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen - auch hier ein Thumbs-Up - sollten aber doch einmal Unklarheiten aufkommen, werden diese umgehend und gelöst. Konstruktive Anmerkungen werden angenommen und einbezogen

Interessante Aufgaben

Bei der Einteilung der Arbeit wird einem relativ freie Hand gelassen aber natürlich muss man sich auch an Deadlines und Absprachen halten.

Arbeitsbedingungen

Hier fehlt es einem an nichts und die Räume sind einzigartig!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Gehalt/Sozialleistungen

Wie in den neuen Bundesländern leider üblich sind die Gehälter etwas niedriger.

Image

Move Elevator genießt bei seinen Kunden ein sehr guten Ruf!
Allerdings wird man meist als reine Werbeagentur gesehen, was leider Nachteile bei der Rekrutierung von IT Experten zur Folge hat.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden bei Move Elevator gefördert und gefordert, wie die Aufstiegschancen sind liegt natürlich an dir selbst und was du daraus machst.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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