96 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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move:elevator Bewertungen
move:elevator
Oberhausen und weitere
96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es macht Spaß, ein Teil von m:e zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei move:elevator in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite schon lange und gerne bei move:elevator. Die Atmosphäre ist professionell, kollegial und freundschaftlich. Move:elevator bietet mir die Freiräume und Potenziale, die ich sowohl für meine Arbeit als auch für meine persönliche Entwicklung brauche. Die Möglichkeit der eigenverantwortlichen Betreuung unserer Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in einem kleinen, crossfunktionalen Team schätze ich sehr. Auch nach Corona haben wir die Möglichkeit, komplett von zu Hause aus zu arbeiten. Viele Kolleg:innen schätzen dies sehr – insbesondere, wenn sie von weiter her kommen oder Familie haben. Das dies auch Nachteile hat, wurde schnell erkannt. Verschiedene Gegenmaßnahmen wurden ergriffen z. B. treffen wir uns regelmäßig zu einem gemeinsamen Brunch in der Agentur.
Image
Großartige Agentur ohne branchenübliche Allüren
Work-Life-Balance
Das habe ich in anderen Agenturen schon ganz anders erlebt... Ich erinnere mich konkret an einen einzigen Samstag, an dem ich in all den Jahren bei move:elevator gearbeitet habe. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, pünktlich Feierabend zu machen. Als Mutter erlebe ich move:elevator als verständnisvollen und entgegenkommenden Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein festes Jahresbudget zur Verfügung gestellt, das der Mitarbeiter individuell für seine Fortbildung einsetzen kann.
Gehalt/Benefits
Gutes Mittelfeld würd ich sagen, wobei nach oben immer Luft ist :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider noch nicht ganz so ein großes Thema
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereich, kompetent - oft auch freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre selber schon zu den älteren Mitarbeitern. Ist bei m:e kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Offen, transparent, nahbar und sehr wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung in den Agenturräumen
Kommunikation
Sehr professionell, wertschätzend und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Ist überhaupt kein Thema bei m:e, alle sind chancengleich
Interessante Aufgaben
Wir haben schon viele coole Jobs gemacht, und es macht immer wieder Spaß, im Team erfolgreich zu sein. Natürlich gibt es auch Tätigkeiten, die weniger Spaß machen, aber das Tagesgeschäft ist okay.
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei move elevator GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Aufgaben, ständiger Abbruch der Mittagspausen, Geläster, falsche Versprechungen, mehrere Burnouts verschiedener Mitarbeiter ignoriert. Kündigung am selben Tag per Kurier geschickt, welcher drei Mal klingelt (trotz bekanntem diagnostiziertem Burnout)
Verbesserungsvorschläge
Absprachen mal in die Hand nehmen anstatt sich die gegenseitig hin und her zu schieben.
Image
Zu gut für dem, was es ist
Work-Life-Balance
Ständig Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Zwanghafte Weiterbildungen, die einen zu Überstunden zwingen, da man das Arbeitspensum sonst nicht durch bekommt.
Gehalt/Benefits
Geringes Gehalt,
Kollegenzusammenhalt
Mobbing und lästern an Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ziehen sich raus und geben respektloses unsachliches Feedback
Arbeitsbedingungen
Gefühlt wöchentlich kommen und gehen Leute. EXTREME Fluktation.
Kommunikation
Keine richtigen Absprachen, leere Versprechen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Arbeitgeber ist perfekt, aber hier ist man sehr nah dran
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei move elevator GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, freie Bürotage wählbar, so viele Benefits, tolles Team, tolle Chefs, tolles Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"schlecht": Wenn man etwas möchte sollte man dran bleiben, nicht von anderen immer wieder beeinflussen lassen. Jeder hat eine andere Meinung.
Verbesserungsvorschläge
Man kann es nicht jedem Recht machen, ihr seid toll!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigenlob und Selbstdarstellung ist ALLES!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei move elevator GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War mal super:))
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
War mal super:((
Verbesserungsvorschläge
Ganz einfach! Statt Selbstdarstellung und Eigenlob für die Geschäftsführung, mal in die Mitarbeiter investieren.
Arbeitsatmosphäre
War mal super - gibts aber nicht mehr!
Image
Habe ich keine Ahnung
Work-Life-Balance
War O.K. - Es gab halt nicht so viel zu tun!
Karriere/Weiterbildung
Habe ich nicht kennengelernt.
Kollegenzusammenhalt
War mal freundschaftlich - ist leider gestorben!
Vorgesetztenverhalten
Klingt meistens ganz toll. Aber – alles - wirklich ALLES – lauwarme Luft!
Kommunikation
War mal super - gibts aber auch nicht mehr!
Gehalt/Benefits
Am unteren Branchenrand
Interessante Aufgaben
Manchmal
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Außergewöhnlich gute Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei move elevator GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute Transparenz und Ehrlichkeit gegenüber dem Team, Fairness und Mitbestimmung stehen ganz oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es braucht mehr Haltung, mehr Selbstbewusstsein und Mut, mehr Profiliierung der Agentur.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Umweltbewusstsein, Nachhaltigkeit muss einen höheren Stellenwert bekommen (Dienstreisen, Müllvermeidung, Haltung zum Klimaschutz)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junge Eltern herzlich Willkommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei move:elevator GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Image
Das gute Image sollte bekannter sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Herz aber wichtigen Entwicklungsfeldern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei move:elevator in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen mit Herz! Hier wird versucht die Zufriedenheit der Mitarbeiter ernst zu nehmen. Zudem gefällt mir, dass Agilität gelebt wird - sicherlich nicht immer perfekt und natürlich schrittweise aber es wird sich bemüht. Wem die Agenturwelt zu hektisch und Performance-getrieben ist aber das lockere Zusammensein gefällt, ist hier richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Professionalität lässt leider zu wünschen übrig (insbesondere der Vorgesetzten). Die Agilität und Entscheidungsgewalt innerhalb der Teams führt dazu, dass viele Chancen ungenutzt bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Eine lockere und zwanglose Atmosphäre zwischen den Kolleg:innen. Moderne Arbeitsräume.
Image
Noch recht unbekannt aber sicherlich Entwicklungspotenzial, wenn intern eine Stringenz gefahren wird.
Work-Life-Balance
Außerordentlich in der Agenturwelt! Flexible Einteilung der Arbeitszeiten ermöglicht wahre Vereinbarkeit mit Familie und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gute und offene Atmosphäre in einer sympathischen tollen Truppe. Viele verschiedene Bereiche bieten einen spannenden Austausch mit anderen Perspektiven und Potenzial zu lernen. Auch während corona konnte man sich mit vielen über Teams näher austauschen. Leider gibt es ein Konkurrenzgefühl zwischen den Teams
Vorgesetztenverhalten
Leider keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen von Vorgesetzten. Stattdessen sehr personenabhängig (wer fragt wen). Gehaltsverhandlungen gestalten sich zäh und unangenehm. Hierbei werden dann auch mal interne Infos über Kolleg:innen erzählt oder aber auch Falschinformationen, um Verhandlungen zu beenden. Die viel gelobte Agilität hat leider die Kehrseite, dass sich Vorgesetzte aus Entscheidungen rausziehen, wenn es unangenehm ist.
Arbeitsbedingungen
Direkt zu Beginn von Corona wurde sehr schnell reagiert und komplettes Home Office eingeführt. Jetzt wird sich immer wieder an die aktuelle Situation angepasst, die Teams entscheiden selber, wie sie am besten arbeiten können und das funktioniert einwandfrei. Für die Zukunft könnten so die Grundsteine für New Work gelegt sein! Erforderlich ist hierbei aber sicherlich noch ein durchgängig modernes mindset bei allen. Gute work-life-balance. Projekte allerdings meist nicht sehr spannend und könnten abwechslungsreicher sein. Langwierige Entscheidungsprozesse
Kommunikation
Offene Kommunikation auf Augenhöhe wird immer gepredigt, ist dann aber in vielen Situationen nicht der Fall. Transparenz wird immerhin durch regelmäßige Updates der Zahlen im monatsmeeting gelebt
Gleichberechtigung
Kein diverses Bild besonders bei entscheidungsfindungen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Professionelles Arbeiten für Kunden aus unterschiedlichen Branchen in kollegialer und kreativer Atmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei move elevator GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Jahre war ich bei move:elevator angestellt und möchte (fast ) keinen Tag missen. Ich hatte die Möglichkeit mich zu entwickeln und fortzubilden und bereits ab dem ersten Tag durfte ich eigenverantwortlich arbeiten. Es arbeiten sehr diverse und tolle Menschen bei move:elevator. Der Altersdurchschnitt ist agenturgemäß sicherlich niedriger als in anderen Unternehmen. Aber auch als Mitarbeiterin über 45 fühlt man sich wohl. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre, die wie fasst überall unter den Homeoffice-Möglichkeiten durch Corona ein wenig gelitten hat. Die Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar. Die Kommunikation läuft meist gut und transparent, denn alle Mitarbeitenden haben jederzeit Einblick in den Projektstatus und die Zahlen. Man arbeitet in kleinen agilen Teams und kann sich innerhalb seines Teams sehr eigenständig organisieren. Von Coaches wird man dabei unterstützt. Und es wird Rücksicht genommen, wenn man mal familiär gefordert wird. Es arbeiten kreative und strategische Köpfe bei move:elevator, mit denen gemeinsam man den einen oder anderen Pitch gewinnen und Kunden aus unterschiedlichsten Branchen begeistern kann.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Klimaschutz/Nachhaltigkeit spielt meiner Meinung nach keine allzu große Rolle. Da könnte die Agentur auf jeden Fall noch besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offenes und transparentes Unternehmen mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei move:elevator GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und transparente Unternehmenskultur und das jeder am Unternehmen mitwirken kann.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre super. Man kann Kritik und Lob offen im Team, Kollegenumfeld und oder gegenüber der Geschäftsführung aufgrund flacher Hierarchien einfach offen ansprechen. Bei Kritik wird das Gespräch gesucht und man kann gemeinsam etwas dagegen tun.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist top. Urlaub wird innerhalb der Teams abgestimmt und kann somit auch einfach mal spontan erfolgen. Ansonsten bietet m:e die Möglichkeit für Home Office und Arbeitszeiten lassen sich ebenfalls flexibel innerhalb des Teams abstimmen.
Karriere/Weiterbildung
m:e bietet jedem Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget, sodass jeder für sich selbst bestimmen kann, was er damit macht. Ansonsten gibt es zahlreiche interne Meetings zur Weiterbildung, Diskussion oder zum Austausch über bestimmte Themen.
Gehalt/Benefits
Ich denke, die Gehälter sind ok, aber in manchen Bereichen ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
m:e beteiligt sich an gemeinnützigen Events zur Unterstützung anderer. Bzgl. Umwelt- und Klimaschutz kann ich aktuell nicht viel sagen, da müsste ich mal nachhaken.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde den Kollegenzusammenhalt super und bisher habe ich dahingehend auch keine negativen Erfahrungen gemacht. Stattdessen konnte ich Dinge die mich gestört haben, offen im Team ansprechen und klären.
Vorgesetztenverhalten
Bei m:e kann jeder mitwirken der Bock hat. Es gibt diverse Arbeitskreise und Abstimmungen werden transparent veröffentlicht, sodass Mitarbeiter jederzeit einbezogen werden.
Arbeitsbedingungen
An den Arbeitsbedingungen gibt's nichts auszusetzen und wenn man etwas benötigt muss man im Regelfall einfach nur nachfragen.
Kommunikation
m:e ist super transparent, sodass man in regelmäßigen Meetings über alle Kennzahlen informiert wird. Ansonsten gibt's innerhalb der Teams, teamübergreifend und oder standortübergreifend auch genügend weitere Meetings, sodass es an der Kommunikation nichts zu meckern gibt.
Gleichberechtigung
Ich denke, bei m:e gibt es hier keine Schranken, sodass alle die gleichen Möglichkeiten haben. :)
Interessante Aufgaben
Als Webentwickler wird's eigentlich nie langweilig und das Aufgabenspektrum innerhalb meines Teams ist recht vielseitig. Ansonsten kann man Ideen für Features oder Neuerungen einfach mit dem Team und oder den Kunden abstimmen, sodass sich daraus meist auch interessante Aufgaben entwickeln.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Endlich ein Arbeitgeber mit gelebter Work-Life-Balance, Respekt und Arbeit auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei move elevator - digital (Dresden) in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre in Teams, die an einem Strang ziehen und mit Herzblut für den Kunden Projekte vorantreiben.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten im Office und zu Hause.
Kollegenzusammenhalt
Lockere Stimmung und freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen. Gemeinsame Aktivitäten mit Kollegen - seien es Wandertage, Kurzreisen, Lasertag-Spielen etc. - sorgen für einen super Zusammenhalt untereinander. Ehrlicher und konstruktiver Umgang miteinander im Alltag.
Vorgesetztenverhalten
Äußerst transparent und auf Augenhöhe. Bisher habe ich keine Geschäftsführung erlebt, die sich so für ihre Mitarbeiter einsetzt.
Kommunikation
Interne Kommunikation (verglichen zu früheren Arbeitgebern) wirklich zu jeder Zeit transparent, offen und auf Augenhöhe. Gegenüber der Geschäftsführung wird man immer gehört und Anliegen werden immer ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Klar, es gibt nicht immer Traumkunden, aber die Projekte sind immer herausfordernd und die Zusammenarbeit mit dem Kunden auf Augenhöhe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.