25 von 96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr viele Überstunden. Absprachen zum Thema werden ignoriert. Gleitzeit möglich.
Angekündigt, aber nur wenig passiert.
Sehr hohe Mitarbeiter-Fluktuation
Wunderschönes Großraumbüro, kann lauter werden, Im Sommer oft heiß und stickig. Gerät kann selbst gewählt werden (Apple, Win, etc.).
Gehalt für Dresdner Verhältnisse sehr gut.
Kein Arbeitsumfeld für Feministinnen. Keine Menschen mit Behinderung.
Sehr viele Überstunden, sehr hoher Druck. Abwechslungsreich, gute Projekte.
Sehr hohes Potenzial und sehr gutes Arbeitsklima
Move Elevator genießt bei seinen Kunden ein sehr guten Ruf!
Allerdings wird man meist als reine Werbeagentur gesehen, was leider Nachteile bei der Rekrutierung von IT Experten zur Folge hat.
Weiterbildungsmaßnahmen werden bei Move Elevator gefördert und gefordert, wie die Aufstiegschancen sind liegt natürlich an dir selbst und was du daraus machst.
Wie in den neuen Bundesländern leider üblich sind die Gehälter etwas niedriger.
Müll wird getrennt
Die Kollegen arbeiten nicht nur gut zusammen, sondern unternehmen auch privat Dinge miteinander. Hieraus entsteht eine ehrliche und harmonische Gemeinschaft, in der auch mal ein Fehltritt verziehen wird und jeder jedem zu helfen versucht!
Sehr diplomatisch in Konfliktfällen und darüber hinaus immer ein offenes Ohr für Problem außerhalb des Geschäftsalltags.
Ziele sind bisweilen sehr hoch angesetzt, werden aber durch ein harmonisches Miteinander und Spaß an der Arbeit hoch professionell und sorgfältig umgesetzt.
In der Regel werden klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen - auch hier ein Thumbs-Up - sollten aber doch einmal Unklarheiten aufkommen, werden diese umgehend und gelöst. Konstruktive Anmerkungen werden angenommen und einbezogen
Hier fehlt es einem an nichts und die Räume sind einzigartig!
Leider muss hier etwas auf die Euphorie-Bremse gedrückt werden, denn man ist doch sehr auf sein Projekt beschränkt und hat zumeist nur Einblick in genauere Ergebnisse, Erfolge oder Gewinne wenn man in der Hierarchie etwas weiter oben steht.
Bei der Einteilung der Arbeit wird einem relativ freie Hand gelassen aber natürlich muss man sich auch an Deadlines und Absprachen halten.
Die gute Atmosphäre innerhalb des Teams lässt den Arbeitsalltag deutlich angenehmer werden. Die Mitarbeiter von move:elevator sind wichtig und nicht nur Mittel zum Zweck. Alle sind stets darum bemüht sich zu verbessern und stets das bestmögliche Produkt für den Kunden abzuliefern.
Hier und da Kleinigkeiten, aber nichts was wirklich von Bedeutung ist.
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit. Die Firma fördert aktiv ein gutes Arbeitsklima. Auf wünsche der Mitarbeiter wird (sofern möglich) gerne eingegangen. Firmenevents sind keine einmalige notwendige Ausnahme im Jahr. Auch kleinere Events die von Kollegen organisiert werden (z.B.: Hallen-Fussball, Laufrennen etc.) werden von der Firma unterstütz und auch gerne mal gesponsort.
Soweit ich das mitbekommen habe, genießt move:elevator ein recht guten Ruf. Ich würde move:elevator auch jederzeit jedem weiterempfehlen. Ein toller Arbeitgeber, was ja heutzutage nicht so leicht zu finden ist.
Die Arbeitszeiten sind zwar recht angenehm, da es selten zu Überstunden kommt. Allerdings sind die Arbeitszeiten von 9.00 - 18.00 Uhr, was in den Wintermonaten darin resultiert das man mehr oder minder im dunklen zur Arbeit fährt und auch erst wieder im dunklen nach hause fährt. Gleitzeiten sind leider nicht möglich. Urlaub wird in der Regel immer gewährt, solange man im Voraus plant. Nur in Ausnahmefällen wird man im Urlaub angerufen.
Da sind mir keine besonderen Aktionen bekannt. Große Firmenwagen sind auch nicht besonders Umweltschützend.
Weiterbildungen werden aktiv gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und können durch gute Arbeit erreicht werden. Die genauen Anforderungen für den Aufstieg sind mir allerdings nicht bekannt!
Hier macht es Spaß zu arbeiten. Viele Kollegen haben sich mit anderen Kollegen privat befreundet. Das Miteinander macht Freude und das steckt an. Auch die räumliche Trennung mit den Kollegen in Dresden ist kein Problem.
Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet wird sich auch mal aus der Chefetage eingemischt und Druck aufgebaut, aber immer in einem schaffbaren Rahmen. Der Anspruch ein perfektes Produkt für den Kunden abzuliefern spielt immer mit. Alle Vorgesetzten bemühen sich ständig eine hervorragende Atmosphäre zu schaffen, für den einen oder anderen Kollegen vielleicht sogar eine Spur zu viel, aber mir gefällt es. Mitarbeiter werden als wichtiger Teil der Firma betrachtet, daher herrscht auch ein Respektvoller Umgang miteinander. Das gefällt mir sehr.
Dem Zweck angemessen. Besonderheit hier ist die ständig reichlich gefüllte Küche mit Süßigkeiten und Obst. Getränke sind auch ohne Zusatzkosten in massen vorhanden.
In der Firma gibt es wöchentliche Meetings bei denen sich über den aktuellen Stand der Arbeit informiert/ausgetauscht wird. Aber auch Kickoff's sind in der Regel gut ausgearbeitet und helfen seine Arbeit möglichst effektiv umzusetzen. Bei Fragen und Problemen kann man auf die Projektmanager zugehen, sodass keine Fragen mehr offen sein sollten.
Die Firma zahlt im Vergleich recht gut, allerdings sind Überstunden inbegriffen. Das relativiert ein wenig, allerdings sind die Überstunden keine Regel, deswegen passt es ganz gut.
Glaubensrichtungen, Geschlecht etc. sind kein Problem. Es wird aber schon geschaut, ob die Person in das Team passt oder ob es zu Reibereien kommen könnte.
Meine Aufgaben fordern mich und bringen mich gleichzeitig weiter. Ich kann Einfluss nehmen auf die Aufgabengebiete und da wir immer noch ein junges Team im Bereich der neuen Medien sind, kann ich aktiv daran mitarbeiten wie die Arbeitsprozesse optimiert werden können. Einzige Ausnahme ist das Open Source CMS mit dem gearbeitet wird, dass mir immer wieder Kopfzerbrechen bereitet. Leider sieht das die restliche Mannschaft und einige Kunden anders, sodass ich weiterhin gezwungen bin mich damit auseinandersetzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super. Ich fühle mich rundum wohl.
Der Blick auf unseren Ponnyhof bzw. ins Grüne entspannt und lädt in der Mittagspause zu einer Runde Sonnen ein.
Die Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen. Natürlich kommt in heißen Phasen auch mal die ein oder andere Überstunde hinzu.
Ich arbeite seit meheren Jahren bei move und konnte mich im Laufe dieser Jahre kontinuierlich weiterentwickeln bzw. habe die Aufstiegschancen entsprechend nutzen können.
Die Kollegen im Büro Dresden sind einfach spitze. Es macht wirklich Spaß mit einem solchen Team zusammenarbeiten, aber auch teamübergreifend arbeiten wir sehr gut zusammen!
Die Arbeitsräume gefallen mir sehr gut, im Sommer vielelicht etwas zu warm. Der Lärmpegel in unserem Großraumbüro ist in der Kernarbeitszeit leider recht hoch.
Das regelmäßige Teammeting mit den Projektleitern und der GEschäftsführung gibt jedem Team EInblicke in den Stand aktueller Projekt und informiert alle zu neuen Themen.
Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Es macht mir viel Spaß jeden Tag ins Büro zukommen und wieder neue Aufgaben zu meistern.
Sehr entspannte, lockere Atmosphäre und trotzdem ungewöhnlich gut strukturiert für eine Kreativagentur. Neue Mitarbeiter werden umfassend von Mitarbeitern über Projekte und von Vorgesetzten über Regeln innerhalb des Unternehmens informiert. Keine hierarchischen Strukturen, jeder Mitarbeiter (vom Azubi bis zum Senior) wird gleich behandelt.
Sehr gute Atmosphäre. Freie Getränke, Obst und Süßigkeiten für die Mitarbeiter, alle Türen stehen immer offen, auch die der Vorgesetzten.
Kann als Arbeitgeber 100prozentig empfohlen werden.
Für eine Agentur fast schon unnormale normale Arbeitszeiten (9-18 Uhr). Rücksichtnahme bei persönlichen Anliegen (z.B. Arztbesuche oder freie Tage wegen familiärer Angelegenheiten).
Es gibt einen Topf für Weiterbildungsmaßnahmen. Die Abteilungen entscheiden, wofür sie die Mittel nutzen wollen.
Das Gehalt ist angemessen und dem in anderen Agenturen vergleichbar.
Das junge Team ist extrem freundlich und hilfsbereit.
Junges Team, mit wenigen Kollegen über 40 - aber diskriminiert werden die wegen ihres Alters nicht!
Die Chefs sind viel unterwegs, aber auf Zuruf immer für ein persönliches Gespräch erreichbar. Anliegen und Probleme werden ernst genommen und konstruktiv gelöst.
Sehr helle Räume mit 2 und mehr Arbeitsplätzen. Durch die Politik der offenen Türen nicht immer total leise ...
Endlich ein Arbeitgeber, der mit nichts hinterm Berg hält. Sehr offene Kommunikation über Erfolge und auch Misserfolge des Unternehmens. Regelmäßige Meetins in großer Runde, so dass jeder die Chance hat, von der Arbeit seiner Kollegen zu erfahren.
Immer ein offenes Ohr, wenn es Probleme mit der Arbeit gibt. Auf individuelle Wünsche wird eingegangen.