keine Führung, schlechtes Gehalt, nette Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten. Sympathische Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter erhalten keinerlei Wertschätzung oder bewusste und geplante Förderung um gut und besser zu werden in ihrem Job.
Arbeitsatmosphäre
Ein freundschaftliches und kollegiales Miteinander. Jedoch werden einzelne Personen bewusst bevorzugt.
Work-Life-Balance
freie Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Persönliche und fachliche Weiterbildung wird nicht gefördert. Es ist kein Budget dafür da.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltmodell zeigt wie wenig Gehaltsentwicklung möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge neue Mitarbeiter werden ausgenutzt. Lange Betriebszugehörigkeit ist nicht unbedingt ein Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Führungsqualitäten oder gutes Personalmanagement. Wertschätzung wird leider gar nicht widergespiegelt, ausser man macht auf Kosten der Gesundheit dauerhaft Überstunden.
Arbeitsbedingungen
flexible Zeitgestaltung, Büroräume sind nichts Besonderes. Technik wird gestellt.
Kommunikation
teils/ teils - Harmonie wird groß geschrieben, Konflikte oder schwierige Themen ausgeklammert.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld ist klein, jedes Jahr die selben Aufgaben. Weiterentwicklung oder Erarbeitung neuer Arbeitsfelder ist nicht gewünscht (Ressourcen müssen geschont werden).