Kein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Gehalt, Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal Gedanken über den Führungsstil der Führungskräfte und dem des Lagerleiters machen. Seit der neuen Lagerleitung und deren Stellvertreterin, ist das Betriebsklima erst recht ungemütlich und angespannt. Sehr viel samstags arbeit und auch Überstunden.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisches Betriebsklima
Work-Life-Balance
Man steht immer unter Druck und Beobachtung
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote.
Kollegenzusammenhalt
Abteillungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang ist bei manchen Kollegen leider nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Genau so unterirdisch wie das Betriebsklima, aber auch Abteilungsabhängig. Teamleiter vergreifen sich des Öfteren in ihrem Ton gegenüber Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Man hat das Gefühl ständig unter Beobachtung zu stehen.
Kommunikation
Fast keine Kommunikation an die Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Nicht mehr als Mindestlohn.
Gleichberechtigung
Viele Teamleiter haben ihre Lieblinge, welche auch bevorzugt werden. Gleichberechtigung ist hier definitiv fehlt am Platz.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir wissen Ihr Vertrauen, welches mit diesem ehrlichen Feedback einhergeht, zu schätzen und möchten uns hierfür bedanken.
Wir möchten Sie ermutigen, das Gespräch mit Ihren Vorgesetzten oder HR zu suchen, damit Lösungen gefunden werden können. Nur wenn Themen offen angesprochen werden, gibt es die Chance Verbesserungen zu erreichen.
Im Hinblick auf den Bewertungspunkt Karriere/Weiterbildung ist es mir ein besonderes Anliegen darauf hinzuweisen, dass wir unsere Mitarbeitenden auf Ihrem individuellen Karriereweg bestmöglich unterstützen möchten. Sollten Sie konkrete Wünsche im Hinblick auf Weiterbildungen haben, so können Sie sich jederzeit an HR wenden.
Zu Ihrem Hinweis bezüglich dem Punkt Gehalt/Sozialleistungen möchten wir betonen, dass wir unsere Löhne und Gehälter immer so gestalten, dass sie weit über dem Mindestlohn liegen.
Des Weiteren möchte ich Ihnen einen Überblick über unsere zahlreichen Benefits geben, welche wir unseren Mitarbeitenden bieten:
• Movianto-Karte (Sachbezugskarte)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Rabatte für viele Shops mit unseren Corporate Benefits
• Subventioniertes Mittagessen in unserer Kantine
• Firmenfitness mit GymondoPlus
• Mitarbeitergeschenke
• Mitarbeiterzeitung
• Verbesserungsvorschlagswesen
• Empfehlungsmanagement
• Arbeitskleidung
• Gesundheitsveranstaltungen
• Betriebsfeiern und Events (Charity Events, Movianto Awards, Sportevents)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
Mit freundlichen Grüßen
Sophie Rudel