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Movimento 
Orthopädie- 
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GmbH
Unternehmenskultur

Kassel

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Movimento Orthopädie- und Rehatechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Movimento Orthopädie- und Rehatechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Movimento Orthopädie- und Rehatechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Drr Umgang unter den Kollegen ist sehr gut. Räume modern und ansprechend.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist viel zu tun. Leider gibt es einige wenige Mitarbeiter die sich auf anderen ausruhen, oft krank sind oder mehr leisten könnten. Sie machen den fleißigen unnötige Mehrarbeit

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden einige Firmeninterne Veranstaltungen statt. Dieses Jahr gab es ein Kollegentreffen, eine Kanutour im Sommer und eine Weihnachtsfeier.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich mit der neuen Geschäftsführung sehr zum guten gewendet. Aber da geht noch mehr. Der Alte Geschäftsführer bringt einiges an Unruhe durch die vielen Veränderungen und seine manchmal sehr besserwisserische Art. Damit kann man aber umgehen. Die Geschäftsführung ist immer Ansprechbar. Versteht private Probleme und versucht gemeinsam Lösungen zu schaffen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit 6 Monaten gibt es einen monatlichen Newsletter. Jeder bekommt ein Personalgespräch von 1-2Stunden im Jahr und ein Feedbackgespräch. Neue Mitarbeiterinnen bekommen Meilensteingespräche.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele interessante Aufgaben. Wenn man sich verändern will muß man das aber selbst in die Hand nehmen. Manchmal werden die Fähigkeiten nicht gesehen.

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