Appen: Gehalt unzuverlässig, Dienstplan chaotisch, hoher Personalwechsel – sehr belastend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinweis: Das Unternehmen firmiert inzwischen unter einem neuen Namen (Vimoria). Meine Bewertung bezieht sich ausschließlich auf meine persönliche Erfahrung während meiner etwa dreimonatigen Beschäftigung bis 2024, als der Träger noch unter dem Namen Moyo Care geführt wurde.
In dieser kurzen Zeit habe ich mehr Probleme erlebt als bei vorherigen Arbeitgebern zusammen. Besonders belastend war für mich die Situation rund um das Gehalt. Über mehrere Monate hinweg kam es zu verspäteten, unvollständigen oder unklaren Auszahlungen. Auf Nachfragen erhielt ich keine verlässlichen Antworten, sondern wechselnde Begründungen, sodass für mich nie transparent war, wann und in welcher Höhe mein Lohn tatsächlich gezahlt wird.
Die Dienstplanung habe ich als extrem unzuverlässig erlebt. Änderungen erfolgten häufig sehr kurzfristig, was eine private und finanzielle Planung nahezu unmöglich gemacht hat. Ein strukturierter Ablauf war für mich nicht erkennbar. Der Personalwechsel war in dieser kurzen Zeit auffällig hoch und wirkte sich deutlich auf den Arbeitsalltag aus.
Auch die Organisation insgesamt habe ich als chaotisch empfunden. Viele Abläufe wirkten schlecht abgestimmt, Probleme wurden zwar angesprochen, führten jedoch selten zu nachhaltigen Verbesserungen. Die Belastung für Mitarbeitende erschien mir dauerhaft hoch.
Rückblickend bin ich froh, dort nur kurze Zeit beschäftigt gewesen zu sein. Aufgrund dieser Erfahrungen kann ich den Träger als Arbeitgeber nicht empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war aus meiner Sicht stark von Personalmangel und hoher Fluktuation geprägt. Der ständige Wechsel im Team führte zu Unruhe und zusätzlichem Druck im Arbeitsalltag.
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Rückblickend würde ich jedem empfehlen, sich vor einer Bewerbung sehr genau mit den Arbeitsbedingungen auseinanderzusetzen.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltszahlungen waren aus meiner Sicht unzuverlässig. Über mehrere Monate hinweg kam es zu Verspätungen und Unstimmigkeiten, die trotz mehrfacher Nachfragen nicht zufriedenstellend geklärt wurden. Diese Situation war für mich finanziell sehr belastend und hat mein Vertrauen stark beeinträchtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt unter den Mitarbeitenden war teilweise vorhanden, wurde jedoch durch die hohe Arbeitsbelastung und den ständigen Personalwechsel erschwert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich als wenig unterstützend empfunden. Probleme wurden zwar angehört, führten jedoch aus meiner Sicht selten zu konkreten oder nachhaltigen Lösungen.
Arbeitsbedingungen
Die Dienstplanung habe ich als extrem kurzfristig und unstrukturiert erlebt. Änderungen kamen häufig ohne ausreichende Vorlaufzeit, was eine verlässliche Planung des Privatlebens nahezu unmöglich machte. Insgesamt empfand ich die Arbeitsatmosphäre als sehr belastend.
Die Arbeitsbelastung empfand ich als dauerhaft hoch. Es hatte den Anschein, dass strukturelle Probleme auf dem Rücken der Mitarbeitenden ausgeglichen wurden.
Kommunikation
Die interne Kommunikation habe ich als unklar und wenig lösungsorientiert empfunden. Auf konkrete Anliegen, insbesondere zu Gehalt und Dienstplänen, erhielt ich aus meiner Sicht keine verlässlichen oder nachvollziehbaren Antworten.