Deutlicher Verbesserungsbedarf nach oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr problematisches Führungs- und Kommunikationsverhalten. Man sollte Mitarbeiter von anderen Standorten auch nicht draußen warten lassen, weil sie keinen Schlüssel haben. Zwei-Klassen-Gesellschaft.
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten verbessern. Kommunikation verbessern. Verfahren an das Übliche in der Consultingbranche anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Es ging so. Die Arbeitsatmosphäre war betont locker und höflich ... vieles aber eher aufgesetzt.
Work-Life-Balance
Da es nichts weiter zu tun gibt, hervorragend. Aber dadurch auch wieder frustrierend.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich halt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Keine Kommunikation, was läuft und keine Feedbackkultur.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind eher fragwürdig. Unterm Dach und Schlüssel werden auch nicht ausgegeben. Im Zweifel steht man vor der Tür, weil niemand da ist.
Kommunikation
Keine Kommunikation über Geschäftsentwicklung, organisatorische Veränderungen etc. Regelmässige Calls werden von Geschäftsführern als Zeitverschwendung angesehen. Gerade bei verteilten Teams eher fragwürdig und in der Consultingbranche absolut unüblich.
Gehalt/Benefits
Für Consulting schlecht. Reisekosten müssen privat vorgestreckt werden, die übliche CC gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
mässig