Kleiner Mittelständer, abwechslungsreich und herausfordernder Sondermaschinenbau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei persönlichen Belangen, herausfordernde Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr kurzfristige Dienstreisen, hohes persönliches Engagement für Neuerungen notwendig.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung neuer / junger Kollegen.
Eine straffere Führung für eine einheitliche Arbeitsweise
Arbeitsatmosphäre
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, alles möglich. Allerdings nur, wenn man sich auch entsprechend einbringt. Es kann sehr familiär sein, teilweise sehr lange Beschäftigungsverhältnisse
Image
Es ist halt ein Projektgeschäft, wo nicht immer alles glatt läuft. Insbesondere die Technik und das Know-How wird von außen sehr gelobt.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist hauptsächlich in Europa, vereinzelt auch weltweit tätig. Entsprechend muss man Dienstreisen, auch kurzfristige, akzeptieren. Es wird aber sehr kulant auf private Themen Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst kümmern und organisieren, aber dann geht's auch.
Gehalt/Benefits
Eher unterer Durchschnitt. Es kommt viel auf das eigene Verhandlungsvermögen an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial, auch in schwierigen Zeiten wird alles versucht die Mitarbeiter zu halten. Es wird teilweise aber auch einfach jeder behalten. In Brandenburg kann man sich leider nicht immer die Fachkräfte aussuchen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sein Team gut leitet, kein Problem und sehr gemeinschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sollte mehr darauf geachtet werden, dass ältere Kollegen Wissensträger sind und vor deren Verrentung entsprechend diese als Mentor eingesetzt werden und nicht "plötzlich" weg sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte keine Probleme. Die Arbeitsweise der Führung ist aber sehr unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Wenn die neuen Gebäude fertig sind sicher noch besser. Ideen zur Verbesserung werden angenommen und nach Möglichkeit umgesetzt. Selbstinitiative vorausgesetzt
Kommunikation
Es ist eine gute Kommunikation möglich. Ist aber stark mitarbeiterabhängig.
Gleichberechtigung
Nach außen natürlich sehr offen. Es ist aber ein Unternehmen im Brandenburger Land. Das spürt/hört man teilweise
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Aber auch entsprechend fordernd, dessen muss man sich bewusst sein. Insbesondere durch den Wegbruch der Automobilindustrie ist das Aufgabengebiet sehr weit.