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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wie zu Hause

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kleine Mitarbeiter Zahl erspart lange Diskussionen und Entscheidungswege. Probleme werden erkannt, besprochen und gelöst. Definitiv KEIN Wasserkopf vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Wer Brandenburger Mundart mag, ist hier richtig. Innerhalb der Montage wird sich geholfen, Tipps an neue Kollegen weitergereicht und der ein oder andere sarkastische Kommentar unterstützt einen beim Lösungen finden.

Image

Firma existiert lang, ist aber eher mäßig bekannt. Allerdings auf Messen und Tag der offenen Tür durchweg positives Feedback

Kommunikation

Grundsätzlich gut, aber ab und an zu spät

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt ist ein Unikat. Es gibt keine "Routine"


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine Zukunftsvision, die stetig verfolgt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Sachen dauern einfach zu lange

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungen

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm und kollegial
Viel Arbeit macht viel Stress. Das zeigt aber, dass die Firma am Markt gut positioniert ist.

Image

Intern: gut
Extern: Manche Kunden loben sogar die Anlagen und Kollegen von selbst.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit bedeutet viel Stress. Dafür wird auf private Belange viel Rücksicht genommen. Urlaub wird immer wie beantragt genehmigt. Wenn Verschiebungen notwendig werden, dann nur in Abstimmung mit dem Mitarbeiter. Geschieht aber eher selten.

Karriere/Weiterbildung

Bei flachen Hierarchien kann man natürlich nicht aufsteigen. Die persönliche Entwicklung wird aber gefördert.
Weiterbildungen sind eher selten und dann nur wenn erforderlich

Gehalt/Sozialleistungen

Liegt im Durchschnitt. Jetzt in der Corona-Wirtschaftskrise wird sogar aufgestockt. Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer fair
auf persönliche bzw. familiäre Belange wird sehr geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Flache Hierarchie, gutes familiäres Umfeld.
Mit der Geschäftsführung kann man auch jederzeit sprechen. Tür ist immer offen.

Kommunikation

Grundsätzlich gut. Optimierungspotential gibt es immer.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass wir ständig neue Montageanlagen bauen, kommt keine lange Weile auf.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Projektleitung

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgabengebiet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr interessantes Aufgabenfeld. Unternehmen mit Entwicklungspotential

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub wird so gut wie immer genehmigt, in Absprache wird mal ein Urlaub etwas verschoben, was aber selten vorkommt. Wenn private Belange auftreten, werden diese berücksichtigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Wo Licht ist, ist auch Schatten"

Verbesserungsvorschläge

Status 2019: Das Unternehmen befindet sich in einer kleinen Umwandlung. Wenn diese Konsequent durchgesetzt wird, ändert sich auch einiges am Durchlauf der Projekte zum positiven.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund flacher Hierachie, kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungen müssen schon sehr gut begründet sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Auf pünktliche Zahlung der Löhne wird großen Wert gelegt. Leider immer noch etwas unterbezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind aufgrund der Berufserfahrung "sehr gern gesehen"

Vorgesetztenverhalten

Ideen der Mitarbeiter fließen in Entscheidungen mit ein. Durch Projektarbeit leider immer wieder gezwungen z.T. unrealistische Vorgaben zu machen --> kein Standard


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Work-Life-Balance? Schwieriges Thema.

3,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Arbeitsaufgaben für kreative Techniker in angenehmer Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Permanente Rückwärtsterminierung von Projekten erzeugte sehr viel individuellen Zeitdruck. Als Programmierer sehr hohe Reisebereitschaft erforderlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Innovatives Unternehmen mit interessanten Aufgaben

3,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche, innovative Arbeit. Gutes Betriebsklima. Arbeiten im Team. Unterstützung bei der Einarbeitung.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel geht man gerne zur Arbeit. Stress lässt sich nicht immer vermeiden. Aber man unterstützt sich gegenseitig, auf bereichsübergreifend. Da fallen auch Überstunden nicht schwer, so sie denn erforderlich sind.

Image

Ein HighTech Unternehmen. Würde man an diesem Standort nicht vermuten.

Work-Life-Balance

Bei der Urlaubsplanung wird auf persönliche Wünsche rücksicht genommen. Durch gute Planung der Arbeit kann in der Regel seinen gewünschten Urlaub, in Abstimmung mit seinen Kollegen nehmen. Die Arbeitszeit bewegt sich im normalen Rahmen. In Hochzeiten sind auch Überstunden angesagt. Bereichsabhängig gibt es mehr oder weniger Wochenendarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist erwünscht. Lehrlinge werden ausgebildet. Qualifizierung zum Techniker ist möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau ist für Brandenburg nicht schlecht, aber mit den Altbundesländern kann man nicht mithalten. Es ist aber angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Super Team! Arbeit macht Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Es fehlt eher an Nachwuchs. Fachkräft zu finden ist nicht einfach. In einigen Abteilungen gibt es schon ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Jung und Alt.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Kommunikation möglich. Kurze Wege. Verbesserungen werden schnell umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitplätze sind gut. Technik ist auf dem Stand. Verbesserungen sind natürlich immer möglich und wünschenswert.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen und Betriebsversammlungen finden statt.

Gleichberechtigung

Bewertet werden Leistungen. Alles andere süielt keine Rolle. Frauen sind gleichberechtigt. Auch Ausländer finden ihren Platz.

Interessante Aufgaben

Mit neuen Projekten gibt es immer wieder interessante Herausforderungen. Die Arbeit wird nie langweilig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Firma, guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern!

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MP Montage- und Prüfsysteme durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden MP Montage- und Prüfsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MP Montage- und Prüfsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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