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MP GmbH Montage- und Prüfsysteme als Arbeitgeber
MP
GmbH
Montage-
und
Prüfsysteme
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität bei persönlichen Belangen, herausfordernde Tätigkeiten.
Die kleine Mitarbeiter Zahl erspart lange Diskussionen und Entscheidungswege. Probleme werden erkannt, besprochen und gelöst. Definitiv KEIN Wasserkopf vorhanden.
Es gibt eine Zukunftsvision, die stetig verfolgt wird.
Urlaub wird so gut wie immer genehmigt, in Absprache wird mal ein Urlaub etwas verschoben, was aber selten vorkommt. Wenn private Belange auftreten, werden diese berücksichtigt.
Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise sehr kurzfristige Dienstreisen, hohes persönliches Engagement für Neuerungen notwendig.
Manche Sachen dauern einfach zu lange
"Wo Licht ist, ist auch Schatten"
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung neuer / junger Kollegen.
Eine straffere Führung für eine einheitliche Arbeitsweise
Mehr Weiterbildungen
Status 2019: Das Unternehmen befindet sich in einer kleinen Umwandlung. Wenn diese Konsequent durchgesetzt wird, ändert sich auch einiges am Durchlauf der Projekte zum positiven.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von MP Montage- und Prüfsysteme ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich. Aber auch entsprechend fordernd, dessen muss man sich bewusst sein. Insbesondere durch den Wegbruch der Automobilindustrie ist das Aufgabengebiet sehr weit.
Jedes Projekt ist ein Unikat. Es gibt keine "Routine"
Dadurch, dass wir ständig neue Montageanlagen bauen, kommt keine lange Weile auf.
Sehr vielfältige Aufgabengebiet
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MP Montage- und Prüfsysteme ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eher unterer Durchschnitt. Es kommt viel auf das eigene Verhandlungsvermögen an.
Auf pünktliche Zahlung der Löhne wird großen Wert gelegt. Leider immer noch etwas unterbezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man muss sich selbst kümmern und organisieren, aber dann geht's auch.
Bei flachen Hierarchien kann man natürlich nicht aufsteigen. Die persönliche Entwicklung wird aber gefördert.
Weiterbildungen sind eher selten und dann nur wenn erforderlich
Aufgrund flacher Hierachie, kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungen müssen schon sehr gut begründet sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MP Montage- und Prüfsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet MP Montage- und Prüfsysteme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MP Montage- und Prüfsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MP Montage- und Prüfsysteme als eher modern.
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