5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zwischen Sparkurs und Führungschaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die aktuelle Lage ist sehr angespannt. Es ist kein Geheimnis, dass die MPA seit Jahren rote Zahlen schreibt (vgl. Jahresberichte des Niedersächsischen Landesrechnungshofs). Zuletzt hat der Vorstand sogar mit der Abwicklung des Betriebs gedroht.
Work-Life-Balance
ist durch Gleitzeit gegeben. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice sorgen dafür, dass Familie und Beruf gut vereinbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind faktisch nicht vorhanden. Es werden keine Fortbildungsseminare angeboten, und Aufstiegschancen bestehen kaum, da alle höheren Positionen bereits langfristig besetzt sind. Eine berufliche Weiterentwicklung innerhalb der MPA ist somit kaum möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Behörde sitzt allen noch in den Knochen.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Abteilung an, aber insgesamt gibt es keinen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise willkürliche Entscheidungen der Vorgesetzten. In der Vergangenheit kam es zudem zu Versäumnissen auf Führungsebene, insbesondere durch die mangelnde Umsetzung innovativer Ideen. Die MPA wurde über Jahre hinweg regelrecht kaputtgespart.
Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass die Vorgesetzten bei auftretenden Problemen meist schnell reagieren.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist unzureichend. Oft ist unklar, woran andere Kolleginnen und Kollegen arbeiten, was eine thematische Zusammenarbeit oder das Einbringen eigener Anliegen erschwert.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben, wichtige Tätigkeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, faire Entlohnung und faire Eingruppierung. Spannende, abwechslungsreiche und wichtige Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt behäbiger Laden. Irgendwie die Liberalisierung der Kernaufgaben noch nicht angenommen. Die Behörde steckt tief drin.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen für Mitarbeitende fördern und fordern. Vor allem auch für die Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Grade etwas schwierig, aber es ist einiges im Umbruch. Grundsätzlich kollegiales Arbeiten.
Image
Je nach Fachabteilung: Zwischen global relevant und abgehängt
Work-Life-Balance
Gibt alle Möglichkeiten. Sogar Gleitzeit für Azubis und Handwerker.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind überschaubar.
Gehalt/Benefits
Kann immer mehr sein. Es wird nach tvl nds gezahlt. Arbeitgeber ist das Land Niedersachsen: sicherer geht es nicht. Gibt Betriebsrente, wenn man möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gute Reinigungsanlage für die Brandversuche.
Kollegenzusammenhalt
Gute Leute
Umgang mit älteren Kollegen
Fair.
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark von den Personen ab. Bei einigen gibt es Verbesserungspotential.
Kommunikation
Hier gibt es deutlich Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Definitiv
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Du gibst, die Firma nimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stressig, alle sind schlecht gelaunt, Sarkasmus und Ironie sind Standardsprache
Image
Die Firma steht in der Kritik der Mitarbeiter, die Störfaktoren stimmen mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Überstanden sind normal, Anrufe im Urlaub, manchmal sogar die Bitte zu arbeiten wenn man krank (geschrieben) ist
Karriere/Weiterbildung
Man lernt sehr viel und wird auch weitergebildet aber nur damit man die gestrichenen Stellen abgefangen werden können
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarif bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gar kein Thema in der Firmenpolitik
Vorgesetztenverhalten
Zumeist von Oben herrab, Würdigung der Arbeit nur selten
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, fehlende Schutzausrüstung, dreckige Hallen
Kommunikation
Es wird kommuniziert aber nicht über wichtige Themen
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Prüfer:in
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Baustoffprüfer
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Baustoffprüfer im Bereich Forschung / Entwicklung in Braunschweig absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MPA Braunschweig durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden MPA Braunschweig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MPA Braunschweig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.