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MPC 
Münchmeyer 
Petersen 
IT 
Services 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Bewerbungsprozess

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei MPC Münchmeyer Petersen IT Services GmbH in Hamburg als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es leider nach dem Bewerbungsgespräch zu einer Absage kam, muss man dennoch den guten Bewerbungsprozess, das angenehme und sympathische Gespräch mit HR und GF loben, die Interesse an der Person gezeigt haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ruhige, offene, sehr entspannte und bewerberorientierte Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei MPC Münchmeyer Petersen IT Services GmbH in Hamburg als Mitarbeiter im IT-Support/Service Desk beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gesprächsführung. Es war genug Zeit vorhanden und alle Fragen und Vorstellungen konnten geklärt werden, um das beste für beide Seiten herauszuholen. Auch nach längerem Nachdenken fallen mir keine Ideen ein, welche Punkte ggf. noch verbessert werden sollten. Alle Vertreter der Abteilungen Human Resources und der Geschäftsführung sind im höchsten Maße professionell aufgetreten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Ziele wurden erfragt - das gehört dazu.
  • Grundsätzlich wurde sehr schnell eine Ebene erreicht, die ein gegenseitiges Kennenlernen erleichtert.
  • Gründe wieso man einer neuen Stelle beginnen möchte, sollte man natürlich parat haben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Befriedigend: 2.1 von 5 Sternen

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 bei MPC Münchmeyer Petersen IT Services GmbH in Essen als SAP Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

John-Asmus Burmester, Geschäftsführer
John-Asmus BurmesterGeschäftsführer

Danke für die Rückmeldung. Schade, dass es uns nicht gelungen ist, Ihnen zufriedenstellend gerecht zu werden. Wir werden immer weiter daran arbeiten. Ich hoffe, dass es uns seitdem (in den letzten drei Jahren) besser gelingt / gelungen ist.

Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen

4,9
Bewerber/inHat sich bei MPC Münchmeyer Petersen IT Services GmbH in Hamburg beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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