Fördern, Fordern und Unterstützung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MPC Oceanic Group AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung, Unterstuetzung und Förderung.
Gewaehrt Freiräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
?
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zielgerichteter, IT-Unterstützung ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Zusammenarbeit, no-blame culture
Work-Life-Balance
Arbeit kann auch bereichernd sein. Große Flexibilität und Unterstützung wenn es wirklich darauf ankommt.
Karriere/Weiterbildung
Erfordert Eigeninitiative
Kollegenzusammenhalt
ausgeprägt
Umgang mit älteren Kollegen
Welches besonderen Umgang soll das fordern?
Erfahrene Kollegen sind aufgrund Erfahrung gesucht und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, Lassen Raum um Verantwortung zu übernehmen
Arbeitsbedingungen
Neue Büros und die neue Kantine schaffen wirklich gute Bedigungen
Kommunikation
Offen kann aber weiter verbessert werden
Interessante Aufgaben
Die gehen hier nicht aus
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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