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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MPC Oceanic Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MPC Oceanic Group
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MPC Oceanic Group
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Sehr flexibel was die Arbeitszeiten als Werkstudent betrifft. Es wurde große Rücksicht auf Klausurenphasen genommen

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Zum Teil hohe Anforderung, aber immer fair und haben sich auch Zeit für Werkstudenten und Praktikanten genommen

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Auch Werkstudenten bekommen sehr spannende tiefgreifende Aufgaben und können sich einbringen

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man geht jeden Tag gerne ins Office.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Es finden quartalsweise Updates statt. Zu Anstellungsbeginn lernt man das Unternehmen im Rahmen einer "Onboarding Week" besser kennen. Hervorzuheben ist dabei, dass sich auch der Vorstand beteiligt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Es findet eine ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe statt. Die gemeinsame Arbeit an Projekten bereitet Freude. Regelmäßige Mittagessen mit den Kollegen stärken den Zusammenhalt. Man wird als Praktikant vollständig integriert.

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