MPDV 

Mikrolab 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich dort nicht wohlgefühlt. Spießig und bieder irgendwie…aber wenn man etwas in der Region sucht, ist es wahrscheinlich irgendwie ok, wenn man nicht kritisch ist und wegschaut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde gesagt man hätte etwas beobachtet. Was, war nicht klar, aber es ist leider nicht entspannt dort. Ich habe due Mitarbeitenden in Hab-acht-Haltung wahrgenommen. Ich glaube man lebt dort in seiner Bubble und weiß einfach nicht, wie schön es in anderen Unternehmen sein kann.

Verbesserungsvorschläge

Von Anfang an, also im ersten Gespräch, bitte klarmachen, dass Homeoffice nicht gerne gesehen ist und das Thema im Grunde auch ein Tabu.
Und bitte auch deutlich machen, dass keine innovativen Ideen und Absätze gewünscht sind. Dort gilt das Motto: du kannst alles ändern, aber bitte lass alles, wie es ist.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe noch nie so schüchterne eingeschüchterte mitarbeitende erlebt. Es gab wahnsinnig nette, aber auch zwei hinterhältige Abteilubgsleiter:innen

Image

Noch nie was von dem Laden gehört. Für mich auch kein echtes IT-Unternehmen

Work-Life-Balance

Kann ich in der kurzen Zeit nicht beurteilen

Karriere/Weiterbildung

Weiß ich nicht genau, aber es wurde sehr aufs Budget geachtet.

Gehalt/Benefits

Bei mir war’s zunächst ein großzügiges Angebot

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiß ich tatsächlich nicht

Kollegenzusammenhalt

Die in meiner Abteilung waren sehr nett!

Umgang mit älteren Kollegen

Würde ich auch meinen, kann es aber nicht mit Zahlen belegen

Vorgesetztenverhalten

Hintenrum

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro in Mosbach mit Klinaanlage, nur billige Bürostühle

Kommunikation

Gleichberechtigung

Denk schon, es gibt Teamleiterinnen

Interessante Aufgaben

Für Berufsanfänger bestimmt, ich fand’s eher altbacken und langweilig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen wirkt in vielen Bereichen nicht mehr zeitgemäß. Arbeitsweise und Führungskultur sind stark von traditionellen Strukturen geprägt, während moderne Ansätze und Weiterentwicklung kaum erkennbar sind. Transparenz, Vertrauen und klare Kommunikation bleiben häufig auf der Strecke. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass der Erhalt bestehender Abläufe wichtiger ist als Fortschritt oder Mitarbeiterentwicklung. Für Personen mit Ambitionen und dem Wunsch nach Gestaltungsspielraum ist das Umfeld daher nur bedingt geeignet.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Unsicherheit, Intransparenz und chronischer Unterforderung. Wer etwas bewegen will, wird ausgebremst – wer nichts tun will, fällt kaum auf.

Image

Intern wie extern ein Sinnbild für Stillstand: konservativ und ohne erkennbare Zukunftsstrategie.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird nicht gern gesehn

Karriere/Weiterbildung

De facto nicht existent. Entwicklung scheint eher unerwünscht zu sein.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich und ohne relevante Benefits – wenig attraktiv im Vergleich zum Markt.

Kollegenzusammenhalt

Beschränkt sich auf kleine Grüppchen. Ein echtes Wir-Gefühl fehlt komplett.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Großteil der Belegschaft ist älter, was die Unternehmenskultur stark prägt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von fehlender Klarheit in Zuständigkeiten und kaum vorhandenem Austausch. Insbesondere zur Geschäftsleitung besteht praktisch kein Kontakt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kein klarer Fokus oder erkennbare Maßnahmen zur Förderung.

Interessante Aufgaben

Monoton, wenig anspruchsvoll und ohne Perspektive. Wer sich weiterentwickeln möchte, ist hier falsch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Kollegen sowie ein durchschnittliches Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparente Kommunikation, ein misstrauensgeprägter Führungsstil, mangelnde Förderung von Eigeninitiative und die deutliche Diskrepanz zwischen Außendarstellung und gelebter Realität.

Verbesserungsvorschläge

Dringender Bedarf an transparenter Kommunikation, einem grundlegenden Wandel hin zu einer vertrauensbasierten Führungskultur sowie echter Umsetzung moderner Arbeitsmodelle statt bloßer Außendarstellung.

Arbeitsatmosphäre

Spürbar angespannt und von Unsicherheit geprägt. Die fehlende Transparenz und der kontrollorientierte Führungsstil wirken sich negativ auf das tägliche Arbeiten aus.

Image

Modern inszeniert, intern jedoch nicht authentisch. Die Diskrepanz zwischen Anspruch und Realität ist deutlich.

Work-Life-Balance

Auf dem Papier vorhanden, in der Praxis jedoch eingeschränkt. Homeoffice wird eher widerwillig geduldet als ernsthaft unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Begrenzt. Eigeninitiative wird nur akzeptiert, solange sie in vorgegebene Strukturen passt – echte Entwicklung wird eher gebremst.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich und kein Argument, das die strukturellen Schwächen aufwiegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen präsent, intern kaum spürbar oder glaubwürdig umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Auf einzelne Kollegen beschränkt positiv. Ein durchgängig starker Teamzusammenhalt ist nicht erkennbar

Umgang mit älteren Kollegen

Unauffällig, jedoch ohne besondere Wertschätzung oder gezielte Einbindung.

Vorgesetztenverhalten

Stark hierarchisch, kontrollierend und von Misstrauen geprägt. Vertrauen oder echte Förderung von Mitarbeitenden sind kaum erkennbar.

Arbeitsbedingungen

Formal in Ordnung, werden jedoch durch die Unternehmenskultur deutlich entwertet.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kein klar erkennbarer Fokus oder aktive Förderung.

Interessante Aufgaben

Überwiegend im erwartbaren Rahmen, wenig inspirierend und mit begrenztem Entwicklungspotenzial.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin seit 10 Jahren dabei und komme jeden Morgen gern nach Mosbach.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gestaltungsspielraum für die Entwickler bei der Wochen-/Aufgabenplanung und weniger Micro-Controlling

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt top. Das Micro-Management dürfte weniger sein.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten insb. bei familiären Ausnahmesituationen sehr flexibel möglich, Urlaub ist meist "spontan" machbar.

Karriere/Weiterbildung

Innerbetriebliche Weiterbildung wird große geschrieben. Viele Führungskräfte sind "Eigengewächse". Nach Durchlaufen der hausinternen Academy ist aber sehr die Eigeninitiative gefragt.

Kollegenzusammenhalt

Absolut 1a!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind angesehene Experten, werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt über verschiedene Ebenen sehr gut. Rückendeckung, wenn man sie braucht. Viele Freiheiten im Rahmen der Möglichkeiten.
Bei meinem direkten Vorgesetzten bleiben leider öfter Dinge liegen.

Arbeitsbedingungen

top Hardware-Ausstattung, moderne kleine Büros, tolle Kantine mit Lounge-Eck an der Kaffeemaschine

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird in unterschiedlichen Bereichen leider unterschiedlich gehandhabt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und spannend! Eigene Wünsche werden wenn möglich berücksichtigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es offen für Veränderungen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin mir nicht sicher ob das unter diese Rubrik passt aber ich bin mir nicht sicher, ob die man sich darüber bewusst ist, wie die Prozesse in manchen Abteilungen laufen. Entweder wird seitens der Abteilung alles kaschiert und der Deckmantel des Schweigens darüber gelegt oder man duldet das einfach so.

Verbesserungsvorschläge

Eine Kommunikation die der Belegschaft die Strategie des Unternehmens transparent macht, Unternehmensziele kommuniziert und vielleicht ein paar Kennzahlen.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich wollte ich 4 Sterne geben aber wegen der Entwicklungziehe ich zwei Sterne ab. Bei uns in der Abteilung ist die Atmosphäre gut.
Seit geraumer Zeit kündigen oder verlassen einige Führungskräfte das Unternehmen. Ich kann mir gut vorstellen woran das liegt und das das für Führungskräfte eine "Herausforderung" sein muss. Organisatorisch macht sich auch das bemerkbar. Z.B. gibt es ein Abteilung die jetzt seit fast einem Jahr führungslos ist und das merkt man leider deutlich in vielerlei Hinsicht.

Image

Nach außen ganz gut.

Work-Life-Balance

Für mich persönlich passt alles. Aber viele meiner Kolleginnen und Kollegen gehen auf dem Zahnfleisch wegen der ERP Umstellung und Integrationen... Und da ist auch aktuell kein Land in Sicht... Bin gespannt wie Führungskräfte ihre Leute bei der Stange halten wollen.

Karriere/Weiterbildung

Gut.

Gehalt/Benefits

Sensibles Thema.... Will ich hier nicht debattieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich nehme keine bewusstes Umweltbewusstsein aber auch nichts Gegenteiliges wahr.

Kollegenzusammenhalt

Finde ich wirklich gut. Ausnahme gibt's natürlich immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Da werden keine Unterschiede gemacht, jedenfalls für mich keine wahrnehmbaren.

Vorgesetztenverhalten

Gut.

Arbeitsbedingungen

Hervorragende interne IT, gute Hardware, höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlagen. Kenn ich von anderen Arbeitgeber anders. Wer da meckert, hat wenig Ahnung wie das in anderen Unternehmen läuft.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Man hat die Zeichen der Zeit erkannt, Frauen mit Teilzeit in Führungspositionen, Top! Home-Office für Führungskräfte. Wiedereinstieg für Mütter.

Interessante Aufgaben

Da gibt's einiges und Vieles.

Gut am Arbeitgeber finde ich

spannende Aufgaben, konstantes Wachstum

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation könnte noch intensiver und relevanter sein
Wertschätzung von ganz oben könnte manchmal etwas konkreter formuliert werden

Work-Life-Balance

dafür ist jeder selbst verantwortlich

Karriere/Weiterbildung

sowohl fachlich als auch mit Personalverantwortung möglich

Gehalt/Benefits

in meinen Augen absolut fair und wettbewerbsfähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt könnte besser sein, tolle Aktionen in Sachen Nachwuchswerbung

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

viele langjährige Mitarbeiter sind noch immer an Bord

Vorgesetztenverhalten

je nach Ebene ein Stern mehr oder einer weniger

Arbeitsbedingungen

auf einem guten, aktuellen Stand

Kommunikation

Interessante Aufgaben

definitiv!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleginnen und Kollegen sind super, und ich hatte bisher keine negativen Erlebnisse.

Innerhalb der Abteilung herrscht eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe.

Die Kantine überzeugt durch abwechslungsreiche und schmackhafte Angebote.

Man kann mit allen Mitarbeitenden offen sprechen, unabhängig von Abteilung oder Position.

Die professionelle Weiterbildung über die „Academy“ sowie die vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Während der Probezeit kein Home-Office zu erlauben, empfinde ich als etwas hinderlich. Gerade an Tagen, an denen man sich nicht ganz fit fühlt, wäre Home-Office eine gute Möglichkeit, trotzdem produktiv zu bleiben, ohne sich angeschlagen ins Büro schleppen zu müssen.

Ein jährliches Hardware-Budget für Mitarbeitende fände ich sinnvoll. So könnte jeder selbst passende Hardware (Maus, Tastatur, ...) auswählen. Ich verstehe, dass die IT nicht alle Varianten unterstützen möchte, aber viele Geräte sind heutzutage Plug & Play und würden wenig Mehraufwand bedeuten.

Mehr Mitarbeiter- und Team-Events, auch abteilungsübergreifend, wären wünschenswert. Solche Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt und fördern das Networking innerhalb der Firma.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene Kommunikation. Jede Türe steht immer offen.

Work-Life-Balance

Außerhalb der Kernzeit kann man gleiten wie es einem beliebt und wie es die Termine zulassen.

Karriere/Weiterbildung

Wer aktiv mitgestalten möchte, findet hier gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen unterstützt dies professionell durch qualifizierte Trainer und strukturierte Angebote.

Gehalt/Benefits

Marktüblich

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen, und jede Meinung wird gehört und ernst genommen. Das schafft Vertrauen und ein wertschätzendes Arbeitsklima.

Arbeitsbedingungen

Geräte sind für die Arbeit passend. Die Auswahl an möglicher Hardware ist ein wenig dürftig

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, fordernd und bieten gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Auch wenn nicht jeder Tag hochspannend ist, bleibt die Arbeit insgesamt interessant und motivierend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich muss wirklich sagen, da gibt's nichts zu meckern. Wirklich alle möglichen Benefits die man sich so vorstellen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte manchmal genauer hinschauen und nicht zu sehr den Schmeicheleien verfallen.

Verbesserungsvorschläge

Mir ist schleierhaft, warum man eine Person mit diesen ganzen Vorkommnissen befördert, die direkt an der Quelle sitzt, Wein trinkt aber Wasser predigt. Eine Person die im Team für
Unruhe und Unmut sorgt und sich über Regelung hinwegsetzt. Wie kann man das zulassen/ dulden?

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter dieser baldigen Führungskraft war zu dem Zeitpunkt leider schon eine menschliche Zumutung.

Image

Man ist stolz bei dem Unternehmen gearbeitet zu haben.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet hier viele Freiheiten. Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Stark abhängig vom Vorgesetzten

Gehalt/Benefits

Es wird marktkonform gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke, ganz gut. Sehr viel Unterstützung der lokalen Vereine aber auch Unterstüzung für die Mitarbeiter die Schicksalsschläge erleiden.

Kollegenzusammenhalt

Es war und ist ein Hauen und Stechen. Intriganz trifft es ganz gut. Ausnahme gab es.

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Vorgesetztenverhalten

Nur teilweise bewertbar, weil die Bewertung die ich von meinem Vorgesetzten erhalten hatte die eindeutige Handschrift einer anderen Person hatte.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsplatzausstattung, top Verpflegung, top Räume. Sehr modern.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es wird stark auf die Gleichberechtigung für Frauen geachtet, da wurden einige neue Sonderregelungen für Mütter (leider nicht für Väter) geschaffen um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.

Interessante Aufgaben

Da hab es einige interessante Aufgaben. Aber leider auch teilweise eine Vielzahl von sogenannten Prozessen und Listen die man pflegen muss - haben wir immer schon so gemacht...da müsste man mal einen Großputz machen, teilweise echt chaotische Prozesse und Ansichten.