Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MPDV Mikrolab die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 151 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Furchtbar, bitte von Anfang an klar kommunizieren, dass Homeoffice nicht gern gesehen ist! Das hilft beiden Seiten
Die in meiner Abteilung waren sehr nett!
Kann ich in der kurzen Zeit nicht beurteilen
Für Berufsanfänger bestimmt, ich fand’s eher altbacken und langweilig
Sehr harmonisch und jeder unterstütz jeden
Ich habe noch nie so schüchterne eingeschüchterte mitarbeitende erlebt. Es gab wahnsinnig nette, aber auch zwei hinterhältige Abteilubgsleiter:innen