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MPDV Mikrolab GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  10 Standorte Branche EDV / IT
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MPDV Mikrolab GmbH: MPDV beschäftigt mehr als 380 Mitarbeiter an zehn Standorten in Deutschland, der Schweiz, Singapur, China und den USA.MPDV Mikrolab GmbH: Seit über 40 Jahren entwickelt MPDV innovative IT-Lösungen für die Fertigung.MPDV Mikrolab GmbH: Trommeln, trommeln, trommeln: Mitarbeiter von MPDV beim Teamtraining 2018.

Bewertungsdurchschnitte

  • 74 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (46)
    62.162162162162%
    Gut (12)
    16.216216216216%
    Befriedigend (10)
    13.513513513514%
    Genügend (6)
    8.1081081081081%
    3,87
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    76.190476190476%
    Gut (2)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (1)
    4.7619047619048%
    Genügend (2)
    9.5238095238095%
    4,20
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

Firmenübersicht

MPDV - Die MES-Experten!


Täglich nutzen weltweit mehr als 800.000 Menschen in über 1.250 Fertigungsunternehmen die innovativen Softwarelösungen von MPDV. Dazu zählen namhafte Unternehmen aller Branchen. MPDV beschäftigt rund 420 Mitarbeiter an zehn Standorten in Deutschland, der Schweiz, Singapur, China und den USA.

Produkte wie das Manufacturing Execution System (MES) HYDRA von MPDV oder die Manufacturing Integration Platform (MIP) ermöglichen es Fertigungsunternehmen, ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten und dem Wettbewerb so einen Schritt voraus zu sein. In Echtzeit lassen sich mit den Systemen fertigungsnahe Daten entlang der gesamten Wertschöpfungskette erfassen und auswerten. Verzögert sich der Produktionsprozess, erkennen Mitarbeiter das sofort und können gezielt Maßnahmen einleiten.

MPDV mit Hauptsitz in Mosbach ist der Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung. Mit mehr als 40 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt MPDV über umfangreiches Fachwissen und unterstützt Unternehmen jeder Größe auf ihrem Weg zur Smart Factory.


Awards & Auszeichnungen

… MPDV im Fokus der Öffentlichkeit

Zahlreiche Awards und Auszeichnungen belegen die Marktführerschaft und Vorreiterrolle der MPDV Mikrolab GmbH.

Unternehmensauszeichnungen:

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Produktauszeichnungen:

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Kennzahlen

Umsatz

ca. 60 Mio. EUR

Mitarbeiter

rund 420 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Ihre Anforderungen - unsere MES-Lösungen

MPDV bietet maßgeschneiderte MES-Lösungen, die sich konsequent an den von Unternehmen gestellten Aufgaben orientieren. Alle MES-Applikationen sind unabhängig vom jeweiligen Fertigungsverfahren einsetzbar, nahtlos in eine bestehende Unternehmensumgebung integrierbar und jederzeit um zusätzliche Funktionen erweiterbar.

Bei der Implementierung kommen bevorzugt Standardfunktionen innerhalb der modular strukturierten MES-Lösung HYDRA zum Einsatz. Diese können über Konfiguration und Customizing auf branchen- sowie unternehmensspezifische Belange ausgerichtet werden. Mittlerweile beweist HYDRA seine Praxistauglichkeit im täglichen Einsatz die bei mehr als 1.250 Unternehmen weltweit.

Perspektiven für die Zukunft

Mit Blick auf aktuelle Themen wie beispielsweise Industrie 4.0 wächst die Bedeutung von MES-Systemen als zentrale Informations- und Datendrehscheibe stetig. Im Zuge der Digitalisierung spielt die Vernetzung von Maschinen im Shopfloor und IT-Systemen der Unternehmensleitebene eine immer größere Rolle. So besteht bei zahllosen Fertigungsunternehmen ein ständig wachsender Bedarf an MES-Lösungen. MPDV als führender Anbieter von MES-Systemen ist international stark etabliert, wenn es um zuverlässige, praxiserprobte und maßgeschneiderte MES-Lösungen geht. Hochmotivierte MPDV-Mitarbeiter sorgen erfolgreich dafür, dass dies auch in Zukunft so bleibt.

Benefits

Die MPDV ist überdurchschnittlich engagiert, um ihren Kolleginnen und Kollegen bestmögliche Arbeitsbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten ganz nach den individuellen Vorstellungen und Zielen des Einzelnen. Die Arbeitsumgebung ist State-of-the-Art. Die Aufgaben sind vielseitig anspruchsvoll und verbunden mit den entsprechenden Gestaltungsspielräumen. Persönlichkeiten die sich einbringen möchten, die sich entwickeln und andere bewegen können, passen gut zu uns.

Flexible Arbeitszeiten

Ein flexibles Gleitzeitsystem ist selbstverständlich.

Home Office
In manchen Positionen kann die Arbeit vom Home Office aus sinnvoll sein. In der Regel arbeiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aber im Team an den jeweiligen Standorten.

Kantine
In unserer Zentrale verfügen wir über eine Kantine, wo die Essensangebote nicht nur abwechslungsreich und schmackhaft, sondern auch günstig sind.

Essenszulagen
Die Kantine wird von MPDV subventioniert.

Betriebliche Altersvorsorge
Die Mitarbeiter profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge.

Barrierefreiheit
In der Regel ja, ist aber abhängig vom Standort.

Gesundheitsmaßnahmen
Unsere Räume sind Nichtraucherbüros. Für die Raucher gibt es ein separates Raucherzimmer.

Betriebsarzt
Ja

Coaching
Schulung, Weiterbildung und regelmäßiges Coaching nimmt bei uns einen sehr hohen Stellenwert ein. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer gesamten Mannschaft liegt uns sehr am Herzen.

Parkplatz
Ja

Gute Anbindung
Ja

Firmenwagen
Abhängig von der Position.

Mitarbeiterhandys?
Abhängig von der Position.

Mitarbeiter Events
Wir organisieren regelmäßige Events für unser Team. Dazu gehören Outdoor- und Sportveranstaltungen, Grillfeste und unser beliebter Neujahrsempfang.

Weitere Lohnnebenleistungen
13. Gehalt. Prämiensystem. Arbeitgeberzuschuss für BAV.

10 Standorte

Standorte Inland

6 Standorte im Inland

Standorte Ausland

4 Standorte im Ausland

Für Bewerber

Videos

MPDV-Imagefilm
Manufacturing Integration Platform (MIP)
Live-Statement HM2018: Prof. Dr.-Ing. Jürgen Kletti
Forum Effektive Fabrik 2016

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen kreative Köpfe mit abgeschlossenem Studium, die etwas bewegen möchten. Sozialkompetenz nimmt bei uns einen hohen Stellenwert ein. In vielen Positionen ist es wichtig, geschickt mit Menschen umgehen zu können - das gilt sowohl für den Umgang mit Kunden als auch Kollegen.

Man braucht Fingerspitzengefühl und eine sichere Kommunikation. Organisationsfähigkeiten sind gefragt. Loyalität und die persönliche Überzeugung von unserer Sache sollte die Grundhaltung sein. Gelegentlich muss man auch mit Konfliktsituationen umgehen können - ganz im positiven Sinne. Auf Sie warten anspruchsvolle Aufgaben bei viel Eigenverantwortung und selbständigem Arbeiten.

Alle unsere offenen Stellen finden Sie hier:

https://www.mpdv.com/de/karriere/offene-stellen/

Gesuchte Studiengänge

Informatiker
Wirtschaftsingenieure
Produktionslogistiker
Betriebswirte

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Zitate von den Mitarbeitern

J.F.: Bei MPDV kann ich selbst wirklich etwas bewegen. Man ist aktiv an der Gestaltung der Produkte der Firma beteiligt und nicht nur ein Rädchen unter vielen. Und ich kann wegweisende Entscheidungen mit beeinflussen.

A.E.: Wo man in anderen Firmen oft an Grenzen stößt, kann ich hier gute Ideen schnell und unkompliziert umsetzen und wirklich etwas bewegen. Anregungen werden aufgenommen und diskutiert. Es gibt keine harten Abgrenzungen zu anderen Verantwortungsbereichen. Man kann sich jederzeit einbringen.

D.W.: Hier kann ich nach eigenem Ermessen Entscheidungen fällen und bin direkt an den Strategien und neuen Produkten des Unternehmens teilweise oder auch maßgeblich beteiligt.

B.B.: Das faszinierende sind die innovativen Produkte und die damit verbundenen Projekte in den unterschiedlichsten Branchen. Dadurch entstehen spannende Aufgaben verbunden mit interessanten Anforderungen.

O.G.: Es gibt kaum einen Alltag, weil man ständig unterwegs ist, täglich mit neuen Herausforderungen zu tun hat und einen umfangreichen Aufgabenbereich abdecken muss.

H.E.: Hier finde ich die Bestätigung für das, was ich tue. Das gibt mir die Erfüllung, die mir genauso wichtig ist, wie ein gutes Gehalt.

K.S.: Kreatives Entwickeln hat für mich Vorrang. Bei MPDV kann ich neue Technologien entwickeln und wichtige Entscheidungen vorbereiten. Gleichzeitig habe ich viel mit Kunden zu tun, die ich berate. Für mich ist das eine tolle Mischung.

A.B.: Die Firma hat eine Größe, bei der es sich lohnt, eigene Entwicklungen zu machen, aber klein genug, dass man selbst noch mitgestalten kann. MPDV ist ein aufstrebendes, mittelständisches und vor allem inhabergeführtes Unternehmen, bei dem man sich einbringen darf und mitwachsen kann.

R.B.: Das Betriebsklima ist hervorragend. Das Unternehmen ist modern, hoch professionell, klar und ordentlich.

J.S.: Der Vorteil von MPDV ist, dass die Software in vielen Branchen eingesetzt wird, man hat dadurch einen guten Überblick über die Wirtschaft. Und durch diese breite Ausrichtung ist MPDV auch in Krisenzeiten deutlich sicherer aufgestellt.

H.H.: Der Vorteil ist sicherlich, dass MPDV kein Großunternehmen ist. Hier haben auch der Projektmanager und der Consultant einen relativ großen Einfluss auf das Projektgeschehen. Die kurzen Wege zur Geschäftsleitung sind wichtig, man ist auf einer Ebene. Die direkte Involviertheit des Eigentümers zeigt, dass es nicht nur ums Geld verdienen geht, sondern um die Sache. Ich bin stolz hier zu sein.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Trotz der Größe und der internationalen Bedeutung ist MPDV flexibel und im positiven Sinne hemdsärmelig geblieben. Das Ziel bestimmt den Weg und das steht immer an erster Stelle.

Sehr kollegialer Umgang untereinander. Wir sind eine tolle Truppe.

Wir engagieren uns in einem hohem Maß für soziale Projekte und fördern Kindergärten, Jugend- und Kulturvereine sowie Schulen.

Wir haben klar formulierte Ziele und Vorstellungen für die künftige Entwicklung.

Wir pflegen eine ausgewogene Work Life Balance.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als eigenfinanzierter Mittelständler haben wir viele Vorteile auf unserer Seite. Wir sind geprägt von einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen. Wir sind sehr effizient und können sowohl schnell als auch flexibel auf Marktanforderungen reagieren. Trotzdem sind wir stark genug, um große und wichtige Projekte für internationale Konzerne zu stemmen - und das über alle Branchen hinweg.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Die Basis sollte eine solide Ausbildung bzw. Studium (Bereich Wirtschaftswesen, Informatik oder Ähnliches) sein. Ganz allgemein ist eine starke Affinität zu Softwareanwendungen essenziell und Verständnis für die Probleme von Fertigungsunternehmen hilfreich.

Darüber sind es vor allem die persönlichen Merkmale die uns wichtig sind. Dazu zählen eine hohe Sozialkompetenz mit Freude und Geschick im Umgang mit Menschen. Auch ein hohes persönliches Engagement, gepaart mit Selbständigkeit und Flexibilität sowie Spaß an abwechslungsreichen Tagesabläufen gehören dazu. Die großen Freiräume die mit den meisten Positionen verbunden sind, gehen immer einher mit dem eigenen Verantwortungsbewusstsein.

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail an jobs@mpdv.de

Auswahlverfahren

Die Auswahl wird über mehrstufige Interviews getroffen.

MPDV Mikrolab GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,87 Mitarbeiter
4,20 Bewerber
4,00 Azubis
  • 05.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Das stetige Wachstum hat einige Bereiche ausgespart, was zu unzureichendem Informationsfluss in die entscheidenden Hirachie-Ebenen führt.

Arbeitsbedingungen

Prima Ausstattung und sehr kompetentes IT-Team.

Image

Leider relativ wenig bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation sollte besser miteinander und nicht über einander geführt werden. So geht viel Vertrauen kaputt und die Ellenbogengesellschaft tritt zum Vorschein.

Pro

Die Produktidee an sich ist sehr fundiert und kann gut gedeihen, das Wachstum ist beachtlich und die Ideen haben Zukunft.

Contra

Oft wird mit zweierlei Maß gemessen. Zusagen werden nicht eingehalten und wer nicht mit dem Strom schwimmt wird mundtot gemacht. Vor einigen Vorgesetzten herrsch Angst vor - kompetente Mitarbeiter halten lieber ihr Wissen hinterm Berg, als sich Konfrontationen auszusetzen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    MPDV Mikrolab GmbH
  • Stadt
    Mosbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Sicher ist das abhängig vom Bereich und Vorgesetzten aber grundsätzlich ist die Atmosphäre super.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich ist dies ebenfalls Abhängig vom Vorgesetzten aber ich kann nur für unseren Bereich sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Unbestritten sehr gut!

Interessante Aufgaben

Aufgrund des Wachstums und des Markumfeldes gibt es eine Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.

Kommunikation

Die Geschäftsführung kommuniziert die relevanten Themen via E-Mail, Intranet oder auf der jährlichen Neujahrsfeier.

Gleichberechtigung

Es gibt männliche und weibliche Fach- und Führungskräfte, zwar ist das Verhältnis noch ungleich aber die Entwicklung zeigt, dass Gleichberechtigung groß geschrieben wird.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird stark gefördert. Die eigene Academy unterstreicht dies.

Gehalt / Sozialleistungen

Die MPDV bietet ein überdurchschnittliches Gehalt und tolle Sozialleistungen (z.B. Kita-Zuschuss)

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer aktuelles und benötiges Equipment.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführung hat ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Dies spiegelt sich in den zahlreichen Spenden und Sponsoring der MPDV.

Work-Life-Balance

Die bestimmt jeder selbst.

Image

Das Unternehmen genießt ein gutes Image im Markt und bei den Kunden. Oft wechseln Mitarbeiter zu Kunden.

Verbesserungsvorschläge

  • In bestimmten Bereichen ist Mikromanagement erkennbar. Dies demontiert, demotiviert Führungskräfte und lähmt die Weiterentwicklung des Unternehmens. Es wäre schön wenn langjährige Mitarbeiter ihre neuen Kollegen akzeptieren, integrieren und Veränderungen zulassen.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MPDV Mikrolab GmbH
  • Stadt
    Mosbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

abhängig vom Unternehmensbereich

Vorgesetztenverhalten

abhängig vom Unternehmensbereich sehr unterschiedlich;

Kollegenzusammenhalt

abhängig vom Unternehmensbereich

Interessante Aufgaben

abhängig vom Unternehmensbereich

Kommunikation

Kommunikationsfähigkeit wird als Inkompetenz gewertet.

Image

Lebt noch vom alten Ruf. Gefahr dass man das Image vor alles andere stellt.

Verbesserungsvorschläge

  • Veränderung und Disruption als Chance sehen. Veränderung im Führungspersonal - Verhalten und Denkweisen sind sehr eingefahren und zementiert. Das bisherige Top Management sitzt an 15+ Jahre an Ort und Stelle fest. Neuartige Denkweisen durch neue Mitarbeiter, das bestehende Mitarbeiterpotential sowie die Kulturweiterentwicklung werden dadurch unterminiert (Immunsystem-Effekt).

Pro

Riesiges Potential im Geschäftsfeld und fähige kompetente Mitarbeiterschaft!

Contra

Dass man sich selbst belügt.
Abschätzige Haltung den Mitarbeitern auf "Shopfloor-Ebene" gegenüber.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MPDV
  • Stadt
    Mosbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 74 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (46)
    62.162162162162%
    Gut (12)
    16.216216216216%
    Befriedigend (10)
    13.513513513514%
    Genügend (6)
    8.1081081081081%
    3,87
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    76.190476190476%
    Gut (2)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (1)
    4.7619047619048%
    Genügend (2)
    9.5238095238095%
    4,20
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

kununu Scores im Vergleich

MPDV Mikrolab GmbH
3,94
96 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
179.386 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.100.000 Bewertungen