153 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
153 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MPDV Mikrolab GmbH Bewertungen
MPDV
Mikrolab
GmbH
153 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechter geht zwar, aber besser allemal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MPDV Mikrolab GmbH in Mosbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büroausstattung; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; vorhanden sein der Kantine, kostenlose Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen so lange wie möglich auspressen und ihnen jedes Jahr irgendwas versprechen, dass sie sicher nächstes Jahr ihre Anerkennung dafür erhalten. Dadurch kündigen die guten Leute dann, weil sie was besseres finden und die anderen kündigen innerlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufgaben/Verantwortung = mehr Gehalt und schnellere Aufstiegschancen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht: Hire and Fire Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MPDV Mikrolab GmbH (München) in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich dort nicht wohlgefühlt. Spießig und bieder irgendwie…aber wenn man etwas in der Region sucht, ist es wahrscheinlich irgendwie ok, wenn man nicht kritisch ist und wegschaut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde gesagt man hätte etwas beobachtet. Was, war nicht klar, aber es ist leider nicht entspannt dort. Ich habe due Mitarbeitenden in Hab-acht-Haltung wahrgenommen. Ich glaube man lebt dort in seiner Bubble und weiß einfach nicht, wie schön es in anderen Unternehmen sein kann.
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang an, also im ersten Gespräch, bitte klarmachen, dass Homeoffice nicht gerne gesehen ist und das Thema im Grunde auch ein Tabu.
Und bitte auch deutlich machen, dass keine innovativen Ideen und Absätze gewünscht sind. Dort gilt das Motto: du kannst alles ändern, aber bitte lass alles, wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie so schüchterne eingeschüchterte mitarbeitende erlebt. Es gab wahnsinnig nette, aber auch zwei hinterhältige Abteilubgsleiter:innen
Image
Noch nie was von dem Laden gehört. Für mich auch kein echtes IT-Unternehmen
Work-Life-Balance
Kann ich in der kurzen Zeit nicht beurteilen
Karriere/Weiterbildung
Weiß ich nicht genau, aber es wurde sehr aufs Budget geachtet.
Gehalt/Benefits
Bei mir war’s zunächst ein großzügiges Angebot
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß ich tatsächlich nicht
Kollegenzusammenhalt
Die in meiner Abteilung waren sehr nett!
Umgang mit älteren Kollegen
Würde ich auch meinen, kann es aber nicht mit Zahlen belegen
Vorgesetztenverhalten
Hintenrum
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro in Mosbach mit Klinaanlage, nur billige Bürostühle
Kommunikation
Furchtbar, bitte von Anfang an klar kommunizieren, dass Homeoffice nicht gern gesehen ist! Das hilft beiden Seiten
Gleichberechtigung
Denk schon, es gibt Teamleiterinnen
Interessante Aufgaben
Für Berufsanfänger bestimmt, ich fand’s eher altbacken und langweilig
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MPDV Mikrolab GmbH (München) in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch und jeder unterstütz jeden
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten, welche freitags nur bis 13 Uhr sind
Gehalt/Benefits
Corporate Benefits, Jobrad. Allerdings kein Wellpass oder Fahrkarte
Kommunikation
Ist an manchen Stellen etwas zäh
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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"Familienunternehmen"- schon lange nicht mehr zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MPDV Mikrolab GmbH in Mosbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wirkt in vielen Bereichen nicht mehr zeitgemäß. Arbeitsweise und Führungskultur sind stark von traditionellen Strukturen geprägt, während moderne Ansätze und Weiterentwicklung kaum erkennbar sind. Transparenz, Vertrauen und klare Kommunikation bleiben häufig auf der Strecke. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass der Erhalt bestehender Abläufe wichtiger ist als Fortschritt oder Mitarbeiterentwicklung. Für Personen mit Ambitionen und dem Wunsch nach Gestaltungsspielraum ist das Umfeld daher nur bedingt geeignet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Unsicherheit, Intransparenz und chronischer Unterforderung. Wer etwas bewegen will, wird ausgebremst – wer nichts tun will, fällt kaum auf.
Image
Intern wie extern ein Sinnbild für Stillstand: konservativ und ohne erkennbare Zukunftsstrategie.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nicht gern gesehn
Karriere/Weiterbildung
De facto nicht existent. Entwicklung scheint eher unerwünscht zu sein.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich und ohne relevante Benefits – wenig attraktiv im Vergleich zum Markt.
Kollegenzusammenhalt
Beschränkt sich auf kleine Grüppchen. Ein echtes Wir-Gefühl fehlt komplett.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Großteil der Belegschaft ist älter, was die Unternehmenskultur stark prägt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von fehlender Klarheit in Zuständigkeiten und kaum vorhandenem Austausch. Insbesondere zur Geschäftsleitung besteht praktisch kein Kontakt.
Kommunikation
Mangelhaft. Informationen versickern, Entscheidungen wirken willkürlich und bleiben oft unerklärt.
Gleichberechtigung
Kein klarer Fokus oder erkennbare Maßnahmen zur Förderung.
Interessante Aufgaben
Monoton, wenig anspruchsvoll und ohne Perspektive. Wer sich weiterentwickeln möchte, ist hier falsch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wie ist das Studium bei MPDV
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium im Bereich Forschung / Entwicklung bei MPDV Mikrolab GmbH in Mosbach absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es schade, dass wir Studenten kein Homeoffice machen dürfen, da dies bei der Bearbeitung der Projektarbeit sehr hilfreich wäre. Zuhause ist es einfach leiser und man kann sich besser konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Mit den anderen Studis versteht man sich gut und hat direkt ein nettes Arbeitsumfeld und Hilfe bei Fragen. Am Anfang des Studiums wurde mir von meinem Vorgesetzten auch direkt das du angeboten, was das gesamte Arbeitsumfeld nochmals entspannt. Man wird wirklich überall gut aufgenommen und bekommt ein familiäres Gefühl.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind durch die Gleitzeit sehr flexibel.
Ausbildungsvergütung
Lohn wird pünktlich bezahlt. Und es gibt Bonis.
Die Ausbilder
Super nett und cool drauf !
Spaßfaktor
Es macht viel Spaß die Aufgaben die man bekommt zu bearbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man kann sich wären der Projektarbeitsphasen komplett auf diese konzentrieren was dazu führt, dass man ausreichend Zeit für die Projektarbeiten hat.
Respekt
Man wird stets mit Respekt behandelt (auch von hochrangigen Personen), was ich sehr gut finde.
Karrierechancen
Variation
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Bewertung aus der Sicht eines Dualen studenten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MPDV Mikrolab GmbH in Mosbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es ist schön dort zu arbeiten und man wird überall nett empfangen
Image
Die Firma wird von vielen Kollegen gelobt
Work-Life-Balance
außerhalb der Arbeitszeiten ist keine Arbeit verlangt
Karriere/Weiterbildung
Die Firma stellt die Weiterbildung sehr klar in den vordergrund
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft gerne und Zusammenarbeiten funktioniert sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden respektiert aber nicht behandelt als währen sie was besseres
Vorgesetztenverhalten
vorgesetzte sind sehr nett und helfen wo sie können
Arbeitsbedingungen
Computer und sonstige mittel auch Getränke werden gratis gestellt
Kommunikation
schnelle antworten auf fragen und reger Informationensaustausch
Gleichberechtigung
jeder ist gleichgestellt und es wird auf niemanden herabgesehen
Interessante Aufgaben
manchmal fehlt es etwas an interessanten aufgaben
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine veraltete, sehr konservative Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MPDV Mikrolab GmbH in Mosbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Kollegen sowie ein durchschnittliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Kommunikation, ein misstrauensgeprägter Führungsstil, mangelnde Förderung von Eigeninitiative und die deutliche Diskrepanz zwischen Außendarstellung und gelebter Realität.
Verbesserungsvorschläge
Dringender Bedarf an transparenter Kommunikation, einem grundlegenden Wandel hin zu einer vertrauensbasierten Führungskultur sowie echter Umsetzung moderner Arbeitsmodelle statt bloßer Außendarstellung.
Arbeitsatmosphäre
Spürbar angespannt und von Unsicherheit geprägt. Die fehlende Transparenz und der kontrollorientierte Führungsstil wirken sich negativ auf das tägliche Arbeiten aus.
Image
Modern inszeniert, intern jedoch nicht authentisch. Die Diskrepanz zwischen Anspruch und Realität ist deutlich.
Work-Life-Balance
Auf dem Papier vorhanden, in der Praxis jedoch eingeschränkt. Homeoffice wird eher widerwillig geduldet als ernsthaft unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt. Eigeninitiative wird nur akzeptiert, solange sie in vorgegebene Strukturen passt – echte Entwicklung wird eher gebremst.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich und kein Argument, das die strukturellen Schwächen aufwiegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen präsent, intern kaum spürbar oder glaubwürdig umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Auf einzelne Kollegen beschränkt positiv. Ein durchgängig starker Teamzusammenhalt ist nicht erkennbar
Umgang mit älteren Kollegen
Unauffällig, jedoch ohne besondere Wertschätzung oder gezielte Einbindung.
Vorgesetztenverhalten
Stark hierarchisch, kontrollierend und von Misstrauen geprägt. Vertrauen oder echte Förderung von Mitarbeitenden sind kaum erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Formal in Ordnung, werden jedoch durch die Unternehmenskultur deutlich entwertet.
Kommunikation
Unzureichend und intransparent. Wichtige Informationen werden oft nicht weitergegeben, Entscheidungen wirken häufig willkürlich und sind kaum nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Kein klar erkennbarer Fokus oder aktive Förderung.
Interessante Aufgaben
Überwiegend im erwartbaren Rahmen, wenig inspirierend und mit begrenztem Entwicklungspotenzial.
3Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Software-Entwicklung mit spannendem Produkt in familiärer Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MPDV Mikrolab GmbH in Mosbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin seit 10 Jahren dabei und komme jeden Morgen gern nach Mosbach.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gestaltungsspielraum für die Entwickler bei der Wochen-/Aufgabenplanung und weniger Micro-Controlling
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt top. Das Micro-Management dürfte weniger sein.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten insb. bei familiären Ausnahmesituationen sehr flexibel möglich, Urlaub ist meist "spontan" machbar.
Karriere/Weiterbildung
Innerbetriebliche Weiterbildung wird große geschrieben. Viele Führungskräfte sind "Eigengewächse". Nach Durchlaufen der hausinternen Academy ist aber sehr die Eigeninitiative gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Absolut 1a!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind angesehene Experten, werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt über verschiedene Ebenen sehr gut. Rückendeckung, wenn man sie braucht. Viele Freiheiten im Rahmen der Möglichkeiten.
Bei meinem direkten Vorgesetzten bleiben leider öfter Dinge liegen.
Arbeitsbedingungen
top Hardware-Ausstattung, moderne kleine Büros, tolle Kantine mit Lounge-Eck an der Kaffeemaschine
Kommunikation
Fast immer wertschätzender Umgang, die Abstimmung innerhalb und zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Wird in unterschiedlichen Bereichen leider unterschiedlich gehandhabt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und spannend! Eigene Wünsche werden wenn möglich berücksichtigt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Interessantes Produkt aber intern zu konservativ!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MPDV Mikrolab GmbH (München) in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Equipment ist top! Consultant Kollegen sind ok, jeder schafft halt selber. Ich kann nur von den Beratern reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Wenn ich mir im Flur darüber gedanken machen muss ob ich jemand jetzt dutze oder sietze...
2. Bei der MPDV fängst du von neu an, denen ist Wurst was du an Erfahrung hast...
3. Wenn es schon, ich zitiere: "Schleudersitze in bestimmten Bürozimmern gibt"; ja dann weißt du wie schnell manch einer auch wieder weg ist...
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung über interne Tests mit Jury... innerhalb der ersten drei Monate als Consultant. Währenddessen ist man vielleicht insgesamt 20 Stunden beim Kunden gewesen. Besser wäre ein Training on the Job und mehr Fokus auf Praxis beim Kunden aber liebe Leute, eher kommt das Faxgerät zurück als dass sich da was ändert!
Und ein Neuankömmling in einer Zweigstelle hat es unter Umständen schwieriger schnell Kontakte in die Zentrale zu knüpfen auch wenn ihr ihn ständig nach Mosbach schickt! Netzwerkt ja nicht jeder aufeinmal mit 15 Leuten!!
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich beobachtet und kontrolliert
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
eine gesunde Mischung
Vorgesetztenverhalten
von "mach dich locker" zu "du sitzt nur rum" in 2 Monaten
Arbeitsbedingungen
Bürozimmer mit max 3 Personen in München
Gehalt/Benefits
Gratifikationen + Boni + Grundgehalt und Firmenwagen und trotzdem zu wenig in meinem Fall
Gleichberechtigung
im Kern zu konservativ
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Brain-Drain in Führungsetagen und viele Veränderungen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MPDV Mikrolab GmbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es offen für Veränderungen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin mir nicht sicher ob das unter diese Rubrik passt aber ich bin mir nicht sicher, ob die man sich darüber bewusst ist, wie die Prozesse in manchen Abteilungen laufen. Entweder wird seitens der Abteilung alles kaschiert und der Deckmantel des Schweigens darüber gelegt oder man duldet das einfach so.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kommunikation die der Belegschaft die Strategie des Unternehmens transparent macht, Unternehmensziele kommuniziert und vielleicht ein paar Kennzahlen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich wollte ich 4 Sterne geben aber wegen der Entwicklungziehe ich zwei Sterne ab. Bei uns in der Abteilung ist die Atmosphäre gut.
Seit geraumer Zeit kündigen oder verlassen einige Führungskräfte das Unternehmen. Ich kann mir gut vorstellen woran das liegt und das das für Führungskräfte eine "Herausforderung" sein muss. Organisatorisch macht sich auch das bemerkbar. Z.B. gibt es ein Abteilung die jetzt seit fast einem Jahr führungslos ist und das merkt man leider deutlich in vielerlei Hinsicht.
Image
Nach außen ganz gut.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich passt alles. Aber viele meiner Kolleginnen und Kollegen gehen auf dem Zahnfleisch wegen der ERP Umstellung und Integrationen... Und da ist auch aktuell kein Land in Sicht... Bin gespannt wie Führungskräfte ihre Leute bei der Stange halten wollen.
Karriere/Weiterbildung
Gut.
Gehalt/Benefits
Sensibles Thema.... Will ich hier nicht debattieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich nehme keine bewusstes Umweltbewusstsein aber auch nichts Gegenteiliges wahr.
Kollegenzusammenhalt
Finde ich wirklich gut. Ausnahme gibt's natürlich immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Da werden keine Unterschiede gemacht, jedenfalls für mich keine wahrnehmbaren.
Vorgesetztenverhalten
Gut.
Arbeitsbedingungen
Hervorragende interne IT, gute Hardware, höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlagen. Kenn ich von anderen Arbeitgeber anders. Wer da meckert, hat wenig Ahnung wie das in anderen Unternehmen läuft.
Kommunikation
Ich bin jetzt einige Jahre hier und ich habe das auch schon bei meinem Vorgesetzten platziert aber es gibt seitens der Geschäftsführung keinerlei konkrete Kommunikation. Natürlich gibt es hin und wieder E-Mails von der Geschäftsführung aber etwas zur Geschäftsentwicklung zur Strategie, zur aktuellen Marktlage, zu ganz groben Unternehmenszahlen (z.B. mit Ampelfarben). Ich verstehe dass ein familiengeführtes Unternehmen mit Transparenz seine Schwierigkeiten hat und das ist auch nachvollziehbar aber wenn man sich dagegen entscheidet dann muss man davon ausgehen, dass vieles über den Flurfunk läuft. Besonders schade finde ich dass dabei auch einiges an Quatsch und Mutmaßungen die natürlich jeder Grundlage entbehren herumschwirren.
Ich nehme war, dass es für meine Führungskraft manchmal unangenehm ist, wenn diese weniger Informationen hat als Mitarbeiter oder dass die Kommunikation an die Führungskräfte auch sehr heterogen erfolgt.
Gleichberechtigung
Man hat die Zeichen der Zeit erkannt, Frauen mit Teilzeit in Führungspositionen, Top! Home-Office für Führungskräfte. Wiedereinstieg für Mütter.
Interessante Aufgaben
Da gibt's einiges und Vieles.
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 153 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MPDV Mikrolab durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 73% der Bewertenden würden MPDV Mikrolab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 153 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 153 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MPDV Mikrolab als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.