Tolles Unternehmen mit vielen spannenden Aufgaben und Herausforderungen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Lust auf Lernen, Verantwortung, Weiterentwicklung und spannende Bauprojekte hat, ist hier genau richtig und erhält ggf. die benötigte Unterstützung!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die für einen selbst erforderlichen Rahmenbedingungen sind vorhanden bzw. werden notfalls generiert. Das starke Wachstum beschert der M Projekt und damit insbesondere allen Mitarbeitenden viele spannende Aufgaben und Herausforderungen.
Image
Grundsätzlich gutes Image.
Work-Life-Balance
Es geht hier nicht darum eine definierte Arbeitszeit zu erfüllen, jeder agiert als Unternehmer/-in im Unternehmen. Grundsätzlich kann sich jeder seinen Arbeitsalltag nach den eigenen Bedürfnissen gestalten. Wichtig ist letztlich, dass die gemeinsamen Arbeitsziele erreicht und verantwortet werden. Hierbei gibt es natürlich auch Tage an denen länger gearbeitet wird, aber auch kürzere Tage.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln und lernen möchte, bekommt hierfür die volle Unterstützung der Geschäftsführung. Anfallende Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen und die benötigte Zeit wird gewährt.
Gehalt/Benefits
Die Gehalts- und Sozialleistungen sind als sehr marktgerecht zu bewerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein spiegelt sich unter anderem in den Bauprojekten wieder. Beispielsweise baut die M Projekt inzwischen die zweite sogenannte Klimaschutzsiedlung in Bremen. Im Hinblick auf das Sozialbewusstsein gibt es keine negativen Punkte. Mitarbeitende und Vorgesetzte achten aufeinander und unterstützen sich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen / Kolleginnen helfen und unterstützen einander. Das zuvor angesprochene Unternehmenswachstum hat die M Projekt auch im Hinblick auf die Anzahl der Mitarbeitenden wachsen lassen. Angestrebte und bereits geplante Teambuilding-Maßnahmen werden den Zusammenhalt noch weiter fördern (wg. Corona z.Z. verschoben).
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt in der M Projekt Familie keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets erreichbar und haben immer ein offenes Ohr. Die Vorgesetzten sind in den Räumlichkeiten so verteilt, dass sich kein Closed-Shop bildet und sind damit genauso Bestandteil des Teams wie alle anderen Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Büros befinden sich in neuen gepflegten Räumlichkeiten. Die technische Ausstattung ist sehr gut (Home Office geeignet). Fehlende Utensilien, o.ä. werden ggf. angeschafft.
Kommunikation
Aufgrund des starken Unternehmenswachstums, ist auch das ganze Team gewachsen. Inzwischen ist die M Projekt Familie auf drei Etagen verteilt. Dies ist für die Gesamtkommunikation ehrlich gesagt nicht optimal, lässt sich derzeit jedoch nicht ändern. Grundsätzlich ist zu sagen, dass mit Informationen offen und transparent umgegangen wird. Es gibt regelmäßige Haus-Newsletter und Team-Meetings sowie regelmäßige Meetings in den Fachabteilungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vollständig vorhanden.
Interessante Aufgaben
Absolut. Das Unternehmen projektiert Bauvorhaben in den Segmenten Wohnen, Kindertagesstätten sowie Pflege- / Seniorenresidenzen. Das spezielle bei der M Projekt ist, dass alle Leistungsphasen eines Bauvorhabens intern abgedeckt werden können. Die vielen unterschiedlichen Betrachtungsweisen der unterschiedlichen internen Spezialisten (Projektentwicklung, Architektur, Bauleitung, Baukalkulation, etc.) machen jedes Projektes zu einem Projekt zum Lernen.