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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei M Projekt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M Projekt
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
M Projekt
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen die verschiedenen Abteilungen ist verbesserungsbedürftig. Die Besprechungen sind manchmal unproduktiv.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der eigenen Abteilung bekommt man sehr gute Unterstützung.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verständnisvolle Geschäftsführung

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Entscheidungswege sind manchmal unnötig lang.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele interessante Projekte

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die für einen selbst erforderlichen Rahmenbedingungen sind vorhanden bzw. werden notfalls generiert. Das starke Wachstum beschert der M Projekt und damit insbesondere allen Mitarbeitenden viele spannende Aufgaben und Herausforderungen.

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