Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moderne Geschäftsführung, tolle und regionale Projekte, faire Vergütung.
Keine Entwicklungschancen für viele Mitarbeiter
Mehr Vertrauen und Befugnisse für die Mitarbeiter
Ist gut
Die Außendarstellung ist sehr gut. Die Firma ist regional bekannt und hat einen guten Ruf.
Verständnisvolle Geschäftsführung
Die Gehälter sind fair und marktüblich. Die gute Leistung wird mit Gehaltserhöhungen bzw. Bonus belohnt.
In der eigenen Abteilung bekommt man sehr gute Unterstützung.
Die Entscheidungswege sind manchmal unnötig lang.
Die Kommunikation zwischen die verschiedenen Abteilungen ist verbesserungsbedürftig. Die Besprechungen sind manchmal unproduktiv.
Viele interessante Projekte
Grundsätzlich gute Stimmung. Es wird viel zusammen unternommen, was den Zusammenhalt untereinander fördert. Man kann über alles reden.
Das muss ich wohl mal ergänzen, wenn ich einen schlechten Tag habe... ;) Gibt ja immer was, fällt mir nur grad nicht ein...
Interne Kommunikation bzw. Kommunikation mit allen Beteiligten eines Projektes könnte besser werden.
Es wird tatsächlich viel gelacht. Zeit für einen kleinen Plausch kann man sich nehmen und auch die Vorgesetzten verweilen gern mal auf einen kleinen Schnack. Es ist viel zu tun, natürlich wird es da auch mal stressig... den Arbeitgeber soll mir jemand zeigen, wo alles nur eitel Sonnenschein ist.
Der Laden würde nicht so schnell wachsen, wenn das Image nicht gut wäre. Und es gibt immer Menschen, denen man es nicht recht machen kann. Und es gibt eben auch mal Kunden, bei denen alles schief läuft – das ist ein Effekt, den man auch im Privaten kennt...
Es wird auf Wünsche eingegangen. Auch die Männer können sich im Betrieb Vaterschaftsurlaub nehmen. Auch hier gilt m.E. der Satz, dass sprechenden Menschen geholfen werden kann.
Gerne gesehen und gewollt.
Die vielen gemeinsamen Aktivitäten, die bei M Projekt angeboten werden, zeigen immer wieder, dass sich die Kollegen doch sehr gut verstehen. Das Team wächst und gedeiht. Und wie in jedem Unternehmen hat man auch hier eben den "harten Kern", der aber eine weiche Schale hat.
Kein Problem, wenn man schlagfertig ist und sich nicht alles zu sehr zu Herzen nimmt.
Man bekommt so ziemlich alles, was man für einen vernünftig ausgestatteten Arbeitsplatz braucht!
Früher gab es ein offenes Büro und die Kommunikationswege waren minimal. Die Firma ist in den letzten fünf Jahren stark gewachsen. Die große Fläche wich mehreren kleinen Büros, damit konzentriertes Arbeiten gewährleistet werden kann. Natürlich leidet darunter der Informationsfluss etwas, aber gemeinsame Frühstücke bieten sich an, alles zu erfragen oder gesagt zu bekommen. Hier und da muss man eben auch mal selbst einfordern. Sie arbeiten aber dran.
Ruhige Atmosphäre
Sie sind nicht ehrlich
Da gäbe es schon einiges, findet aber eh kein Gehör. Von daher lasse ich es einfach.
In einigen Bereichen sicher ok, aber insgesamt gesehen, gibt es hier keinen besonderen Zusammenhalt.
Ja leider scheint das Image nicht besonders zu sein. Jedenfalls hört man das. Sehr schade.
Es kommt wohl auch darauf an, wie gut man sich mit der Geschäftsleitung stellt.
Weiterbildung wird gefördert.
Das ist in Ordnung. Insgesamt wird gut bezahlt, aber ob das allein Glücklich macht?
Man beschäftigt sich schon mit zukunftsweisenden Technologien, aber innovativ ist da nicht viel. Sozialbewusstsein scheint ok, aber wir wissen eben auch, wenn man nicht mehr gebraucht wird, wird dieses Wort etwas kleiner geschrieben.
Habe ich keine Probleme mit. In anderen Abteilungen sieht das aber schon anders aus.
Mir ist nicht aufgefallen, dass ältere Kollegen schlechter behandelt würden, als jüngere.
Eher Unterirdisch bis respektlos.
Das ist immer sehr Subjektiv. In meinem Fall ok, aber strukturell nicht gut aufgestellt.
Nun, geredet wird hier schon viel, aber so richtig bringt es einen nicht weiter. Man wird hier nicht ernst genommen.
Oh im Bezug auf Gleichberechtigung sieht es nicht gut aus. Zu offensichtlich werden hier gewisse Leute bevorzugt. Hier geht es nicht nach dem Leistungsprinzip.
Eher nicht so, aber das sollte man vorher wissen wenn man bei einem Bauträger arbeitet.
Spannende und vielfältige Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten, familiäres Miteinander, Teamevents, Flexibilität, Fortbildungen.
Wirklich schlecht ist meiner Ansicht nach nichts, lediglich verbesserungswürdig.
Die Atmosphäre ist im Allgemeinen vor allem durch gemeinsame Frühstücksrunden & Events, aber auch durch einen familiären & freundschaftlichen Umgang untereinander sehr angenehm.
Arbeitszeiten sehr flexibel. Wenn man heute eher weg muss, bleibt man eben morgen länger. Urlaubsplanung war noch nie ein Problem.
Weiterbildungen werden angeboten und sind gewünscht!
Angemessene Gehaltszahlung und die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
Ein gutes Zusammenspiel.
Hier kann kein Unterschied festgestellt werden.
Türen stehen immer offen, man ist mit jedem per Du.
Moderne Ausstattung, sowohl die Büros wie auch was digitale Ausstattung betrifft.
Entscheidungsträger in der Regel immer zeitnah erreichbar. Es finden regelmäßige Besprechungen statt. Des Weiteren gibt die Geschäftsführung viele wichtige Informationen an die Mitarbeiter weiter.
Schwierig zu bewerten, da man selten beide Seiten der Medaille kennt. Subjektiv betrachtet herrscht relative Gleichberechtigung was das Gesamtunternehmen betrifft.
Die Aufgaben sind komplexer als bisher und somit abwechslungsreicher. Auch wenn das Aufgabengebiet umfangreich ist, wird einem Zeit gewährt, sich in die Prozesse hinein zu denken.
Nichts!
Wie man oben sieht, alles
Sicher nicht...aufgeben wäre super
Zwei bis drei Klassengesellschaft
Absolut nicht gut. Jeder lacht über dieses Unternehmen
Freie Zeiteinteilung? Eher ein Witz!
Zeiterfassung gibt es nicht. Wer vor fünf nach Hause fährt, hat keine acht Stunden gearbeitet. So pauschal ist das.
...
Eigtl. müsste man hier fünf Sterne geben, da jeder Hans und Franz ne leitende Funktion hat. Echt Lächerlich
Wird nur vorgetäuscht
Ein absoluter Witz. Hier kämpft jeder gegen jeden. Macht kein Spaß hier
Der Umgang ist insgesamt schlecht
Lächerlich und absolut keine Hilfe. Liegt aber auch daran, dass die keine Ahnung haben. Aber sie wissen halt wie man Geld macht.
Büro über drei Etagen, nicht gut
Gleich null. Hier wird die Arbeit immer nur weitergeschoben, wie immer nur nach unten.
Absolut nicht.
Immer das selbe. Aber für das Personal genau das richtige, sind die doch schon mit diesen Aufgaben hoffnungslos überfordert
Nichts
Ist überfordert und lernt nicht aus Fehlern.
Hört nicht auf die richtigen Mitarbeiter.
Kein Bedarf
Kein miteinander. Wird auch so von oben nicht vorgelebt, ganz im Gegenteil. Nur den Lieblingen gehts in diesem Unternehmen gut.
Tja extrem schlecht. Sowohl die Firmen, als auch die Erwerber in großen Teilen, sind sehr unzufrieden
Null! Am besten auch Samstag und Sonntag arbeiten. Aber Überstunden werden nicht extra vergütet
Fortschritt? Eher Rückschritt!
Das Gehalt ist nicht schlecht, ist aber mehr Schmerzensgeld als eine Entlohnung
Gewollt ja. Umgesetzt nein!
Nur sehr vereinzelt
Der Umgang ist immer gleich, egal ob alt oder jung
Kein Kommentar
Sehr schlecht
Hier wird zwar viel geredet, aber nichts produktives.
Gleichberechtigung ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen
Immer das gleiche, eher langweilig