40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MPS ARCHONIC GmbH Bewertungen
MPS
ARCHONIC
GmbH
40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswert! > junges, dynamisches und aufstrebendes Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei MPS ARCHONIC GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung und alle auf einer Augenhöhe, deine Meinung als AN zählt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnelles Wachstum, stabilere Projektsituation wäre wichtig!
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Karrierepfade und Gehaltsstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MPS ARCHONIC GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance ist sehr gut, da man seinen Arbeitsalltag relativ frei gestalten kann. Sogar Homeoffice im Ausland ist nach Absprache möglich. Solange man seine Arbeit fristgerecht und in der gewünschte Qualität abliefert, sind alle zufrieden. Die Büroausstattung ist ebenfalls sehr gut. Frisches Obst, Müsli, Wasser, Kaffee und Tee werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Sehr Gut. Flexible Arbeitszeiten und freie Gestaltung des Tages möglich, solange man seine Arbeit erledigt.
Gehalt/Benefits
Wer sich anstrengt und etwas leistet wird gerecht entlohnt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann jedes Problem ansprechen und wird unterstützt. Wertschätzung nach erfolgreich erledigter Arbeit ist immer da und wird in der Regel auch honoriert.
Kommunikation
Meistens transparent und offen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativ, wertschätzend und zukunftsorientiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MPS ARCHONIC GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist so positiv, dass man sich nicht nur weiterentwickeln möchte, sondern auch aktiv etwas beitragen will. Ein Arbeitsplatz, der inspiriert.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität hier ist unschlagbar - man kann seine Arbeitszeit selbst gestalten und die Hälfte der Woche im Homeoffice arbeiten. Die Möglichkeit zur Workation zeigt, wie modern und mitarbeiterorientiert das Unternehmen ist.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber legt großen wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv angeboten und gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt konsequent auf digitale Lösungen, nutzt aber Plotter, Drucker und Schneidemaschinen nur, wenn es wirklich notwendig ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur professionell, sondern auch menschlich großartig, was die Arbeit zur Freude macht. Man spürt die Motivation und den Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Ein vorbildliches Führungsverhalten - klar, transparent und gleichzeitig menschlich. Die Chefs legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und sind immer bereit, sich für jeden Zeit zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top: Flexible Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung und vielseitiger Bereiche für Zusammenarbeit oder konzentriertes Arbeiten.
Kommunikation
Das Unternehmen lebt eine Kultur der Offenheit - ehrliches Feedback, ob positiv oder negativ, wird stets wertgeschätzt. Kommunikation ist auf Augenhöhe und hier wird jeder ernst genommen. Die regelmäßiger Mitarbeitergespräche sind ein wichtiger Bestandsteil, um gemeinsam Ziele zu setzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend - jeder hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg beizutragen.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Veronika Wegnerrecruiting & career
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team und unsere flexiblen Arbeitsbedingungen so positiv erlebt hast. Besonders schön ist es, dass Du die offene Kommunikation und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei uns schätzt.
Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld zu schaffen. Danke für Deinen Beitrag dazu!
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir weiterhin alles Gute und würden uns freuen, wenn sich unsere Wege wieder kreuzen.
Herzliche Grüße
Dein Team der MPS ARCHONIC Group GmbH
Hier fliegen die Zitronenfalter frei herum.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MPS ARCHONIC GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur allgemeinen Aufheiterung gibt es viele Firmenevents und Möglichkeiten für die Mitarbeiter zusammen zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte Seminare für die meisten Führungskräfte. Tatsächlich transparente und einheitliche Gehälter einführen. Teams stärken in dem man kompetente und langjährige Mitarbeiter hält und weiter fördert und als Stütze betrachtet die das Kartenhaus zusammenhalten.
Arbeitsatmosphäre
Je Abteilung unterschiedlich. Es gibt Abteilungen in denen der Teamleiter sehr präsent ist und bei dringenden Fällen unterstützt, gute Arbeit qualitativ wertschätzend lobt, aber es gibt auch Abteilungen wo dies genau gegenteilig ist. Leider überwiegt der letzte Teil – hier würde man im Arbeitszeugnis stehen haben „hat sich stets bemüht“.
Image
Ist im Aufbau. Kollegen reden unterschiedlich über die Firma.
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen abgefeiert, Urlaub kann in Absprache sehr flexibel genommen werden, arbeiten aus dem Ausland ist auch möglich. Einzig negativer Punkt ist die konstante Erinnerung an Überstunden, wenn man mehr als 20 Stunden aufgebaut hat. Man macht dies nicht freiwillig, sondern um dem Kunden das Beste Ergebnis zu präsentieren. Dies wird leider häufiger vergessen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen ja – wenn man eine konkrete Vorstellung mitbringt und es für die Firma sinnvoll ist. Karriere – nein. Es wird zwar gesagt dass es schnelle Aufstiegschancen gibt aber realistisch werden Mitarbeiter nicht gefördert sondern gefordert. Wer hier nicht standhält bleibt stehen oder geht unter.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Jeder muss für eine Gehaltserhöhung nach eigenem ermessen bei seinem Teamleiter kämpfen – meistens erfolglos. Frauen und Männer werden nicht gleichbehandelt und ebenso gibt es unterschiede in den Stufen. Oftmals werden Kollegen tiefer eingestellt damit sie nicht so schnell neue Gehaltsforderungen stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umwelt- oder Sozialbewusstsein. „Papierloses Büro“ – gilt nur bis zum Schreibtisch, nicht aber für Kunden, Pläne etc. Im Winter muss sehr viel geheizt werden, ohne effektive nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegiale Zusammenhalt ist kaum zu übertreffen – unter Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Einschränkung bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren und oftmals nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Ziele werden realistisch gesetzt allerdings müsste man diese im Jahresverlauf auf die tatsächliche Workload anpassen, da hier im Projektgeschäft häufiger Schwankungen vorliegen. Einige Vorgesetzte könnte man gerne öfter im Büro sehen.
Arbeitsbedingungen
Laptop und Arbeitshandy wird für alle gestellt. Das Büro ist sehr Modern eingerichtet inkl. höhenverstellbarer Schreibtische. Es gibt keine Einzelbüros, nur Besprechungsboxen die teilweise leider schlecht belüftet und sehr hellhörig sind. Im Winter wird es im Büro sehr kalt!!!
Kommunikation
Monatliches Update zu den größten Themen aus den verschiedenen Abteilungen und zur Firma. Geheimnistuerei zu Gewinn und Umsatz 2 -3 x im Jahr – häufiger nicht mit Zahlen belegt.
Gleichberechtigung
Aussagen von Vorgesetzten und das verhalten der Vorgesetzten haben gezeigt, dass Frauen mit Kindern bei Beförderungen benachteiligt werden. Gleichzeitig sind nicht immer Gehälter nur der Stufe angepasst sondern unterscheiden sich auch von Mann zu Frau.
Interessante Aufgaben
Einige Mitarbeiter arbeiten viele interne Themen, andere konstant an Kundenprojekten, weshalb einige Mitarbeiter wesentlich mehr Workload haben als andere. Kundenprojekte sind oft sehr vielseitig und unterscheiden sich, interessante Aufgaben sind hier zu finden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Veronika Wegnerrecruiting & career
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir schätzen deine offenen Worte und nehmen sie ernst. Es ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeiter:innen sich wohlfühlen und gleichberechtigt behandelt werden. Wir erkennen die Bedeutung des kollegialen Zusammenhalts und der Work-Life-Balance, die du positiv hervorhebst, und streben danach, diese Aspekte weiter zu stärken. In Bezug auf dein Anliegen zum Umweltbewusstsein möchten wir hervorheben, dass wir bereits Maßnahmen wie ein Jobrad-Angebot und Poolfahrzeuge für unsere Mitarbeiter:innen eingeführt haben, um einen Beitrag zu nachhaltigerer Mobilität zu leisten. Wir sind bestrebt, unser Umwelt- und Sozialbewusstsein kontinuierlich zu verbessern und freuen uns über jeden Vorschlag, der uns dabei unterstützt. Wir nehmen die Kritikpunkte zur Gleichberechtigung und Gehaltsstrukturen sehr ernst und möchten betonen, dass unser Ziel eine faire und transparente Vergütung für alle ist. Dazu haben wir klare Karrierepfade eingeführt, die eine einheitliche und gerechte Bezahlung gewährleisten sollen. Wir möchten Diskriminierung jeglicher Art entgegenzuwirken. Dein Feedback ist wertvoll für uns, und wir laden dich ein, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um konkrete Situationen zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Spannende Projekte, moderne Arbeitswelten, flexible Arbeitszeitmodelle und vor allem: tolle Kollegen und Kolleginnen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MPS ARCHONIC GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht unglaublich viel Spaß bei MPS ARCHONIC zu arbeiten. Unsere Geschäftsführer und Kollegen sind für Ideen und Vorschläge immer offen!
Work-Life-Balance
Bei MPS ARCHONIC wird viel Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Die Arbeitsstunden halten sich absolut im Rahmen. Moderne und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es mir, meine Arbeit individuell einzuteilen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe tolle Kollegen und Kolleginnen bei MPS ARCHONIC. Wir unterstützen uns in Projekte gegenseitig und haben auch während der Pausen und bei Mitarbeiterevents viel Spaß zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung oder alt. Wir arbeiten auf Augenhöhe und schätzen den Input aller Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze vor allem meine direkte Führungskraft, da sie zu jederzeit hinter mir steht, wertvolles Feedback gibt, aber auch meine Anregungen ernst nimmt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitswelten mit ergonomischer Ausstattung, gute IT Infrastruktur, Workshopräume und Material, Dienst- oder Poolwagen, Kaffee, Wasser, Tee for free. Jeden Tag frisches Obst und Müsli!
Gleichberechtigung
Ich kann keine Unterschiede bei uns feststellen!
Interessante Aufgaben
Absolut! Die Projekte bei unseren Kunden sind vielfältig und spannend. Die Lernkurve ist extrem hoch! Und die Zusammenarbeit mit unseren Kunden macht viel Spaß!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Veronika Wegnerrecruiting & career
Herzlichen Dank für die detaillierte und positive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass die offene und unterstützende Kultur in unserem Unternehmen geschätzt wird und dass die Vielfalt und Spannung der Projekte bei unseren Kunden als Bereicherung wahrgenommen werden. Die hervorgehobene Lernkurve und der Spaß an der Zusammenarbeit sind zentrale Aspekte, die wir stets fördern und ausbauen möchten.
Die positiven Worte zum Thema Gleichberechtigung und zum Umgang mit Kollegen unterschiedlichen Alters unterstreichen unser Bestreben, ein integratives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.
Die genannten Annehmlichkeiten wie moderne Arbeitsplätze, gute IT-Infrastruktur, ergonomische Ausstattung, Dienstwagen sowie die Bereitstellung von Kaffee, Wasser, Tee, frischem Obst und Müsli sind Teil unserer Bemühungen, optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Dieses Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns hilft, unsere Stärken zu erkennen und weiterhin ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.
Exczellenter und innovativer Arbeitgeber im Bereich der internationalen Industrie- Bauplanung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei MPS ARCHONIC GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Image
Erfahrung, USP internationaler Industriebau, zuverlässige Kunden
Gehalt/Benefits
leistungsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Veronika Wegnerrecruiting & career
Danke für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du unsere Stärken im internationalen Industriebau und unsere zuverlässigen Kundenbeziehungen schätzt. Wir sind stolz darauf, engagierte Führungskräfte wie dich in unserem Team zu haben und werden weiterhin daran arbeiten, allen Mitarbeiter:innen eine leistungsorientierte und faire Vergütung zu bieten. Danke, dass du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte bist!
Zu empfehlender Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive für dein Engagement.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei MPS ARCHONIC GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Welt dreht sich weiter und somit auch der Arbeitgeber. Moderne, familiäre und offene Arbeitskultur. Ein offenes Ohr für unsere Bedürfnisse.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr gut aufgehoben, Kommunikation mit meinen Kollegen funktioniert super. Wichtig ist immer seine Bedürfnisse offen zu kommunizieren, somit bleibt das Miteinander immer Tip Top!!!!
Image
Es Enwickelt sich gerade vieles und das zum positiven in den Bereichen Work Life Balance, Eigenverantwortung, Arbeitsumfeld der Zukunft, Cooperate identity, Webseite und der Leistungsumpfang für unsere Bauherren wird Top und so können wir im Inland sowie im Ausland unsere Bauherren noch besser Betreuen.
Work-Life-Balance
Wird jetzt besser durch unsere neuen office Regelungen. Work- Life-Balance ist jetzt bei uns angekommen. Wie schon erwänt - Die Welt dreht sich weiter und der Arbeitgeber auch. Frischen Wind tut uns allen gut und ist wichtig für unser Wohlbefinden.
Karriere/Weiterbildung
Die neuen Karierreperspektiven die wir jetzt haben, sind toll. Ich werde auf meine persönlichen Bedürfnisse und Karierrebenefits hinarbeiten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden bezüglich unserer neuen Firmenstruktur angepasst, sodass die Gleichberechtigung gegeben ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Job Ticket und E-bike Leasing
Kollegenzusammenhalt
Jeder trägt etwas auf seiner Weise bei und keiner wird gezwungen etwas zu tun was er nicht möchte. An unsere neuen Kollegen, seid nicht schüchtern kommt auf uns zu. Wir haben immer ein offenes Ohr. Kollegenzusammenhalt ist uns ein wichtiges anliegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Super. Wir kommen mit allen Altersgruppen sehr gut aus.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben mehrere Partner im Büro - Wenn ein Parnter gerade beschäftigt ist können wir den anderen ansprechen. Aber das Ziel ist es, dass jeder Partner für uns zu jederzeit ein offenes Ohr hat. Dafür suchen unsere Arbeitgeber fleißig nach Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist gerade in Umstellung auf den neusten Stand der Technik bezüglich mobilem Arbeiten . Momentan sind die Arbeitsplätze modern eingerichtet. Es wird sehr darauf geachtet, dass wir als Arbeitnehmer ein gesundes Arbeitsumfeld haben.
Kommunikation
Super!
Gleichberechtigung
Wenn wir uns benachteiligt fühlen, dürfen wir es ansprechen. Für mich ist die Gleichberechtigung da. Wer sich als Frau oder Mann weiterentwickeln möchte und dies auch mit engagement tut, dem steht nichts im Wege.
Interessante Aufgaben
Sehr interressante Projekte Weltweit. Ich hatte und habe die Möglichkeit mit tollen Bauherren zusammenzuarbeiten. Ich darf selbständig arbeiten, was zu meiner beruflichen Weiterentwicklung beiträgt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Veronika Wegnerrecruiting & career
Danke für dein positives und ausführliches Feedback! Wir sind stolz darauf, dass wir mit den jüngsten Veränderungen und Anpassungen in Bezug auf die Work-Life-Balance, die Firmenstruktur und unsere Karriereperspektiven, positive Veränderungen bewirken konnten. Es freut uns zu hören, dass du unsere Unternehmenskultur und die Neuerungen so schätzt. Deine Erfahrungen in den verschiedenen Bereichen bestärken uns, den eingeschlagenen Weg fortzusetzen. Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre und spannende Projekte!
Offen, transparent, jung, fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei MPS ARCHONIC GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation durch alle Ebenen.
Sehr flache Hierarchie.
Wer etwas bewegen möchte, wird unterstützt.
Offen für innovative Ansätze - man kann sich verwirklichen.
Junges, gut gemischtes Team.
Super Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Manchmal zu leistungsorientiertes Denken/Handeln/Vergüten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Veronika Wegnerrecruiting & career
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Dein Feedback bestärkt uns in unserem Bestreben, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und unseren Mitarbeiter:innen ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die berufliche Weiterentwicklung zu fördern. Es ist großartig zu wissen, dass wir diesem Anspruch gerecht werden und dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst.
Wir hoffen, dass du dich auch in Zukunft bei uns wohl und geschätzt fühlst und wir gemeinsam weiterhin erfolgreich sein können. Solltest du weitere Anregungen oder Feedback haben, zögere bitte nicht, uns diese mitzuteilen. Wir sind immer offen für konstruktive Vorschläge, um uns kontinuierlich zu verbessern.
Super Work-Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MPS ARCHONIC GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und wertschätzender Umgang
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten und Homeoffice
Arbeitsbedingungen
Arbeiten in neuen Arbeitswelten
Kommunikation
Schnelles Feedback, auch von Vorgesetzten
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
guter Durchschnitt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MPS ARCHONIC GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist mittelpraechtig, dafuer muss man sich aber auch nicht kaputarbeiten. Freies Arbeiten moeglich, sollte nur so sein wie der chief es sich vorstellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sieht nach Team aus, aber wenn es wirklich mal drauf ankommt, steht man allein da. Gehaltserhoehung nur nach Bittgang zum Chief. Wenn man die Gruende erfaehrt, warum fruehere Kollegen nicht mehr da sind, versteht man die Firma besser. Nicht blenden lassen, hier wird auch nur mit Wasser gekocht.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Entwicklungsmoeglichkeiten und folglich auch keine Gespraeche dazu.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MPS ARCHONIC durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden MPS ARCHONIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MPS ARCHONIC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.