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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MPS ARCHONIC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MPS ARCHONIC
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MPS ARCHONIC
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    58%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens transparent und offen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Gut. Flexible Arbeitszeiten und freie Gestaltung des Tages möglich, solange man seine Arbeit erledigt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jedes Problem ansprechen und wird unterstützt. Wertschätzung nach erfolgreich erledigter Arbeit ist immer da und wird in der Regel auch honoriert.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist so positiv, dass man sich nicht nur weiterentwickeln möchte, sondern auch aktiv etwas beitragen will. Ein Arbeitsplatz, der inspiriert.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen lebt eine Kultur der Offenheit - ehrliches Feedback, ob positiv oder negativ, wird stets wertgeschätzt. Kommunikation ist auf Augenhöhe und hier wird jeder ernst genommen. Die regelmäßiger Mitarbeitergespräche sind ein wichtiger Bestandsteil, um gemeinsam Ziele zu setzen.

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