Als Arbeiter voll okay,Als Führungskraft total abzuraten, Betriebs.-rente ver
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn Kommt zuverlässig. 30 Tage Urlaub. Relativ flexibel Urlaubs Anpassung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschwendung von Ressourcen. Das wenig Gleichberechtigung herrscht.
Verbesserungsvorschläge
Sehr dringend die Mitarbeiter motivieren.
Teamgeist zwischen den Mitarbeitern stärken. Führungskraft beweisen.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es nicht. Jemand der sich voll in die Arbeit kniet wird genauso behandelt wie jemand der nur herum steht.
Kommunikation
In der Firma hängen in jeder Halle TV Geräte auf denen wichtige Inhalte und Organisation ausgestrahlt werden und jeden Dienstag gibt es eine ca. 30min Live übertragung vor Hauptwerk indem die wichtigsten Augenmerke besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in und zwischen den Abteilungen ist okay. Könnte besser sein aber es geht. Sehr durchwachsen.
Work-Life-Balance
Auf eventuell Notsituation wird Rücksicht genommen. Samstagsarbeit ist regelmäßig. Überstunden können Flexibel genutzt aber auch vorgeschrieben werden. Urlaub muss komplett geplant werden bis auf 3 Flexible Tage.
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorbild funktion. Wer gut Quatschen kann steht höher im Kurs. Wirken oft planlos.
Gleichberechtigung
Wird besser, vor 3 Jahr absolut schlecht. Wertschätzung ist eher mittelmäßig
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist bei ca. 80 Dezibel man bekommt abler Ohrenstöpsel oder Gehörschutzer überall Gestellt. Klima in Büroräume und Programmierung nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Verschwendung von Ressourcen und Materialien. Müllentsorgung auch eher fraglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstieg ca. 1€ über Mindestlohn. Gehalt immer zwischen dem 6 und 10 Tag des Monats. Betriebliche Altersvorsorge vorhanden. Sinnlose Betriebszugehörigkeitsprämie. Anwesenheitsprämie wenn man weniger als 15 Tage gefehlt hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur auf Wunsch ist teilweise möglich.