Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungdie Lage zb Anbindung zu Kaufland, Autobahn etc.
Lohn Kommt zuverlässig. 30 Tage Urlaub. Relativ flexibel Urlaubs Anpassung.
Fasst alles andere
Verschwendung von Ressourcen. Das wenig Gleichberechtigung herrscht.
Sehr dringend die Mitarbeiter motivieren.
Teamgeist zwischen den Mitarbeitern stärken. Führungskraft beweisen.
Der am besten bewertete Faktor von MPS Stollberg ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Firma hängen in jeder Halle TV Geräte auf denen wichtige Inhalte und Organisation ausgestrahlt werden und jeden Dienstag gibt es eine ca. 30min Live übertragung vor Hauptwerk indem die wichtigsten Augenmerke besprochen werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung nur auf Wunsch ist teilweise möglich.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
