2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn man Respekt von Chef erwartet such dir was anderes
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Produktdesigner im Bereich Design / Gestaltung in Stollberg/Erzgeb. gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Lage zb Anbindung zu Kaufland, Autobahn etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fasst alles andere
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Als Arbeiter voll okay,Als Führungskraft total abzuraten, Betriebs.-rente ver
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stollberg/Erzgeb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn Kommt zuverlässig. 30 Tage Urlaub. Relativ flexibel Urlaubs Anpassung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschwendung von Ressourcen. Das wenig Gleichberechtigung herrscht.
Verbesserungsvorschläge
Sehr dringend die Mitarbeiter motivieren.
Teamgeist zwischen den Mitarbeitern stärken. Führungskraft beweisen.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es nicht. Jemand der sich voll in die Arbeit kniet wird genauso behandelt wie jemand der nur herum steht.
Work-Life-Balance
Auf eventuell Notsituation wird Rücksicht genommen. Samstagsarbeit ist regelmäßig. Überstunden können Flexibel genutzt aber auch vorgeschrieben werden. Urlaub muss komplett geplant werden bis auf 3 Flexible Tage.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur auf Wunsch ist teilweise möglich.
Gehalt/Benefits
Einstieg ca. 1€ über Mindestlohn. Gehalt immer zwischen dem 6 und 10 Tag des Monats. Betriebliche Altersvorsorge vorhanden. Sinnlose Betriebszugehörigkeitsprämie. Anwesenheitsprämie wenn man weniger als 15 Tage gefehlt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Verschwendung von Ressourcen und Materialien. Müllentsorgung auch eher fraglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in und zwischen den Abteilungen ist okay. Könnte besser sein aber es geht. Sehr durchwachsen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorbild funktion. Wer gut Quatschen kann steht höher im Kurs. Wirken oft planlos.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist bei ca. 80 Dezibel man bekommt abler Ohrenstöpsel oder Gehörschutzer überall Gestellt. Klima in Büroräume und Programmierung nicht vorhanden.
Kommunikation
In der Firma hängen in jeder Halle TV Geräte auf denen wichtige Inhalte und Organisation ausgestrahlt werden und jeden Dienstag gibt es eine ca. 30min Live übertragung vor Hauptwerk indem die wichtigsten Augenmerke besprochen werden.
Gleichberechtigung
Wird besser, vor 3 Jahr absolut schlecht. Wertschätzung ist eher mittelmäßig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MPS Stollberg durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden MPS Stollberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MPS Stollberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.