Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber im Mittelstand - ZURECHT!
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist wichtig, ob zu den Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern oder zum Vorgesetzten. Wenn das passt, ist die Arbeitsatmosphäre perfekt. Und das ist bei MR so.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und es wird ständig daran gearbeitet noch besser zu werden und eine optimale Transparenz für die Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
persönlich. /// kompetent. /// ein Team. --- nicht nur ein Spruch bei der MR, sondern das wird auch gelebt. Wir unterstützen uns gegenseitig. In dieser Form habe ich das noch bei keinem andern Arbeitgeber erlebt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und werden im Team besprochen, genauso wie Urlaub und Freizeitausgleich. Keine Anrufe/Mails am Abend oder am Wochenende. TOP!
Vorgesetztenverhalten
Ich selbst sehe mich als guten und modernen Vorgesetzten, beziehe mein Team in vielen Entscheidungen mit ein. Die notwendige Rückendeckung hierzu habe ich von meinem Vorgesetzten. Mein Verhältnis zu ihn ist TOP, auch hier kann ich Entscheidungen beeinflussen und mit treffen.
Interessante Aufgaben
Die Spannung wird seit ich bei MR bin immer aufrecht erhalten. Und das ist gut so. Sonst wäre es langweilig. Die Aufgaben sind vielseitig und sehr abwechslungsreich sowohl für mich als auch für mein Team.
Gleichberechtigung
Es wird nach Skills entschieden, so wie es sein soll, nicht nach Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deren Rat und Tat immer gut genutzt wird und wichtig fürs Team ist.
Arbeitsbedingungen
Bei der MR in Nürnberg haben wir schicke Büroräume, moderne Besprechungszimmer und höhenverstellbare Schreibtische. Zudem ist es auch im Hochsommer angenehm durch eine Umluftkühlung. Einzig der Lärmpegel im Büro stört gelegentlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle Gehälter werden IMMER pünktlich einige Tage vor dem Monatsletzten überwiesen. Das Gehaltsniveau entspricht dem normalen Durchschnitt und ist OK. Die Firma zahlt einen guten Beitrag zur Altersvorsorge dazu. Das ist TOP.
Richtig gut ist das "MR Vitality Projekt". In diesem Rahmen gibt es kostenloses Wasser, Obst und Kaffeespezialitäten. Zudem wurde kürzlich für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der erste MR Gesundheitstag angeboten. Hier wurde auf Themen wie etwa "gesunder Rücken", "richtige Bewegung", "richtige Ernährung", usw. eingegangen. Und das natürlich mit jeder Menge Spaß dabei! Das ist ein richtig gutes Programm zur Motivation.
Image
Das Image der MR ist bei den Kunden sehr gut. Wir leisten einen tollen Job als Team. Natürlich gibt es auch bei uns immer wieder mal "was zu Meckern", wo ist das nicht der Fall. Wichtig ist, dass man darüber spricht und versucht Verbesserungen umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige, vielseitige Angebote zur Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Derzeit finden z. B. div. Office-Schulungen (Word, Excel, PowerPoint) statt, bei denen sich alle die Möglichkeit hatten sich anzumelden. Auch die berufliche Weiterbildung wird bei der MR gefördert, z. B. durch einen beachten Zuschuss bei einem nebenberuflichen Studium oder Fachwirts-/Betriebswirtsweiterbildungen. Die Aufstiegschancen innerhalb der MR sind strukturbedingt begrenzt.