Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MR Datentechnik Vertriebs- und Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 168 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kaum vorhanden. Besonders schlecht ist das Verhalten der Führungskräfte, diese müssen lediglich lange in der Firma sein, aber keine charakterliche Eignung besitzen
nur in Grüppchenbildung vorhanden, außerhalb der Abteilung nicht vorhanden.
kommt auf die Tätigkeit drauf an. Betriebsurlaub 2 Wochen vorher anzukündigen hilft hierbei aber nicht.
Vorgesetzte werden geschult, jedoch kein Unterschied merkbar. Entscheidungen werden sowieso von der GF entschieden.
die Aufgaben bei MR sind vielseitig und hochinteressant
leider viele hohle Phrasen ohne Substanz. Derzeit viele Schritte in die falsche Richtung. ein Betriebsrat würde der Firma guttun