Eine ehrliche und dankbare Bewertung für die Mitarbeiter/innen am Standort
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre am Standort in Melle haben wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu verdanken. Aus meiner Sicht wird stark aufeinander geachtet und unterschiedliche Meinungen werden akzeptiert. Es sind Kleinigkeiten, die ich persönlich sehr schön finde. Klar vergisst mal jemand wie die Spülmaschine aufgeht, weil er es eilig hat oder diese vielleicht zum Feierabend noch mit sauberem Geschirr voll ist. Jedoch fühlt sich dann am nächsten Morgen auch in der Regel der nächste dafür verantwortlich diese kurz auszuräumen.
Kostenloses Wasser, Kaffee und Obst sind auch toll. Jedoch bringt auch mal jemand Kuchen mit oder gibt zu einem besonderen Anlass etwas aus. Und dies nicht, weil er von Kollegen darauf aufmerksam gemacht wird.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander finde ich sehr gut und es wird sich viel ausgetauscht. Man darf auch mal deutlich werden, jedoch weiß jeder wie er den anderen zu nehmen hat. Meine eigene Kommunikation ins Team könnte sicherlich noch besser werden, die Vielfallt der Aufgaben lässt halt doch aber mal etwas durchrutschen. Hierfür bitte ich um Verständnis.
Kollegenzusammenhalt
So etwas habe ich in meinem gesamten Berufsleben noch nicht erlebt und ich würde mich freuen, wenn wir dies immer so beibehalten können. Wir halten intern, wie auch extern, alle zusammen und ziehen an einem Strang. Unser Gründer des Standorts hat in seiner letzten Ansprache davon gesprochen, dass er in seinen Mails gern das Wort miteinander gewählt hat und entsprechend seine Grußformel "Hallo Miteinander" war. Er wollte damit die Gemeinschaft und den Teamgeist fördern. Dies hat er nicht nur dadurch geschafft.
So wie ich gerade im Büro am Schreibtisch sitze und diese Bewertung ausfülle, fange ich echt an nachdenklich zu werden und möchte dies gern abkürzen.
Danke an meinen Vorgänger für diese Leistung.
Danke an alle diejenigen, die nicht nur zum Kunden fahren, um dort schnell ihren Job zu erledigen (egal ob vertrieblich oder technisch), sondern sich auch für den Kunden interessieren und sich die Zeit nehmen sich mit ihm auszutauschen - auch wenn sich dadurch bestimmt das eine oder andere Mal der Feierabend verzögert.
Danke an alle diejenigen, die uns intern unterstützen und sich genauso für alles - ich meine wirklich ALLES - mit verantwortlich fühlen.
Work-Life-Balance
Es ist viel zu viel zu tun und man weiß echt nicht wo man anfangen und wo man aufhören soll. Nur fühlt sich das ganze echt nicht immer wie Arbeit an. Mein Eindruck ist - Wer bock hat und seinen Job macht, der bekommt auch viele Freiheiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich hoffe mit dieser Bewertung sind am Standort alle einverstanden. Das wichtigste ist heutzutage aus meiner Sicht, dass der Mensch zählt und wir als Team zusammenarbeiten. Eine Führungskraft sollte unterstützen wo sie benötigt wird und hinter ihren Mitarbeitern stehen.
Ich habe mal eine spannende Überschrift gelesen, weshalb mich ein Wechsel eines Mitarbeiters nach extern nachdenklich machen würde - "Mitarbeiter verlassen nicht Unternehmen, sie verlassen Vorgesetzte".
Natürlich kann man es nicht jedem recht machen, aber man kann versuchen Entscheidungen nachvollziehbar zu erklären.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich ist es auf jeden Fall. Schließlich sind wir in der IT-Branche. Ich muss sagen, dass ich schon das ein oder andere Mal Kollegen beneide, wenn sie mir erzählen was wir gerade bei unseren Kunden umsetzen und dies Themen sind, die aus eigenem Antrieb angegangen werden.
Gleichberechtigung
Das fällt mir in Summe schwer zu beurteilen. Im gesamten Unternehmen haben wir auch Frauen in Führungspositionen, allerdings wird es in den höheren Ebenen dann dünner.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich empfinde den Umgang als wertschätzend und gut. Meiner Meinung nach sind von der Altersstruktur auch durch die Bank weg alle Altersklassen dabei. Es wird nicht unterschieden zwischen jung und alt. Mehr zwischen ist mit Spaß dabei und will was bewegen, oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Unser Gebäude ist in die Jahre gekommen, hat aber durch die Raumaufteilung und Mehrpersonenbüros immer noch Charme. Die Ausstattung der Arbeitsplätze sollte auch der Standard in jedem anderen Unternehmen sein. Hierzu zählen ordentliche Bürostühle, höhenverstellbare Schreibtische und eine saubere, funktionierende Hardware.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da möchte ich gern besonders loben.
Von E-Bike Leasing und eine Fahrzeug Policy mit hybriden oder voll elektrischen Fahrzeugen, bis hin zu einem eigenen Bienenvolk.
Spenden an Vereine und anderen Organisationen.
Mitarbeiter die ernsthaft gesundheitlich nicht mehr können werden nicht fallen gelassen, sondern unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke die sind marktüblich. Private Altersvorsorge etc. ist alles dabei.
Allerdings habe ich jetzt in diversen Gesprächen schon mitbekommen, dass wir hier auch sehr gut unterwegs sind.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin dank meiner Kollegen/-innen in meine jetzige Position aufgestiegen. Karriere ist hier also möglich.
Wer sich weiterbilden und darstellt was er warum machen möchte und dies auch vorbereitet, der wird auch unterstützt.
Voraussetzung ist das ein gemeinsames Ziel erkennbar sein sollte.