viel Freiheiten, manchmal Mangel an Konsistenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt ein großes Vertrauen in der Ehrlichkeit der Mitarbeiter. Man kann unbegrenzt Überstunden auszahlen lassen oder in Freizeit zurückbekommen ohne dass die Überstunden irgendwann ungültig werden. Familiären Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte mehr Struktur für die Arbeitsabläufe geben und eine klarere Aufgabenverteilung, sprich Jobbeschreibung. Mehr Training im gelassenen und überzeugenden Umgang mit Kunden wäre gut.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Nachdruck auf Qualität bei der schnellen Vermittlungsarbeit wäre wünschenswert. Diese Qualität sollte mehr geschätzt werden auch wenn der unmittelbare Erfolg sich nicht sofort in Geld ausdrückt, denn ein zufriedener Kunde kommt wieder und spricht positiv über seiner Erfahrung bei Mr Lodge. Er wird eventuell die Firma weiterempfehlen und davon profitieren wir.
Kollegenzusammenhalt
meistens ok, wenn zu viel Stress da ist, lässt die Freundlichkeit manchmal nach.
Work-Life-Balance
toll geregelt: es muss für das Team Sinn machen, ansonsten ist man frei Urlaub und Überstunden zu nehmen wie man möchte.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem viel selbst überlassen, was ein Vorteil sein kann. Allerdings Konfliktsituationen werden aus dem Weg gegangen anstatt dass ein Verantwortlicher die Parteien zusammen ruft und Lösungen findet die dann auch umgesetzt werden. Ein großes Plus: die große persönliche Bescheidenheit der Inhaber. Lieber fließt Gewinn in neuen Investitionen, in Boni und ein Firmenfest z.B. als dass sie mit einem Porsche vorfahren würden.
Interessante Aufgaben
neue Ideen wurden nicht immer mit einem offenen Ohr begegnet (hat sich vielleicht mittlerweile geändert). Daher waren die Aufgaben immer die gleichen.
Arbeitsbedingungen
schöne Räumlichkeiten, allerdings eng und laut.