Vorgesetztenverhalten

Es wird einem viel selbst überlassen, was ein Vorteil sein kann. Allerdings Konfliktsituationen werden aus dem Weg gegangen anstatt dass ein Verantwortlicher die Parteien zusammen ruft und Lösungen findet die dann auch umgesetzt werden. Ein großes Plus: die große persönliche Bescheidenheit der Inhaber. Lieber fließt Gewinn in neuen Investitionen, in Boni und ein Firmenfest z.B. als dass sie mit einem Porsche vorfahren würden.

Kollegenzusammenhalt

meistens ok, wenn zu viel Stress da ist, lässt die Freundlichkeit manchmal nach.

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Mr. Lodge war ein toller Arbeitgeber. Selten habe ich bis jetzt ein so tolles Team erlebt. Auch an stressigen Tagen konnte man sich immer voll auf seine Kollegen und vor allem auch auf die Chefs verlassen. Die Vorgesetzten hatten wirklich immer ein offenes Ohr und haben mit Rat zur Seite gestanden. Es wir viel getan, damit die Mitarbeiter sich wohl fühlen und motiviert sind (Verschiedene Firmenfeiern, Benefits wie z.B. eine wahnsinns Auswahl an Getränken etc.)

Pro

Internationalität, flexible Arbeitsweise, guter Teamzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer irgendwelche Ecken und Kanten, aber man kann diese zum Glück immer gerade biegen.

Vorgesetztenverhalten

Alle sind sehr nett, menschlich und tolerant. Sie setzen sich für die Mitarbeiter ein und wissen es die jeweiligen Leistungen zu schätzen.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams funktioniert es wunderbar!

Interessante Aufgaben

Jeden Tag passieren hunderte von Sachen. Obwohl es der gleiche Job ist, überrascht es einen doch wie viel tagsüber passiert und für wie viele Sachen man selbst verantwortlich ist. Es gibt einem das Gefühl produktiv, geschätzt und gebraucht zu sein. Finde ich klasse!