Ihr Unternehmen?

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Lodge 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mr. Lodge die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mr. Lodge
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mr. Lodge
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    85%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    69%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre war super herzlich und freundlich. Mit einigen ehemaligen Kolleginnen bin ich bis heute noch in Kontakt und ich bin dankbar für die tollen Kontakte, die ich während meiner Zeit bei Mr. Lodge knüpfen konnte.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance war wirklich außergewöhnlich gut!
Mir wurde von Anfang an viel Vertrauen entgegengebracht und Gleitzeit und Homeoffice haben mir eine tolle Balance zwischen Arbeit und Privatleben ermöglicht. Besonders hervorzuheben finde ich, dass Überstunden konsequent und fair ausgeglichen wurden - das habe ich in dieser Form selten erlebt. Für mich ist das eine riesige Qualität von Mr. Lodge als Arbeitgeber.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte ein wirklich tolles Team, das ich vermissen werde!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Teamleitung sowie die Geschäftsführung waren jederzeit für mich erreichbar und sehr unterstützend. In meinem persönlichen Fall wurde mir mehrfach großes Verständnis für private Situationen entgegengebracht, persönliche Wünsche wurden erfüllt und man ist wirklich sehr entgegenkommend und großzügig auf meine Bedürfnisse eingegangen. Das weiß ich bis heute sehr zu schätzen und ich bin unglaublich dankbar dafür.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die monatlichen E-Mails mit einem Bericht über die Ergebnisse der Teamleitungs-Meetings war man sehr gut darüber informiert, was im Unternehmen gerade passiert. Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, aber auch hier manchmal den einen oder anderen Buschfunk.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche und spannende Projekte als Innenarchitektin: vom Home Staging am Tegernsee bis zur Komplettmöblierung in der Münchner Innenstadt war alles dabei und kein Tag glich dem anderen, was ich sehr genossen habe.

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