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Mr. Lodge 
GmbH
Bewertungen

24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Hier arbeitet man gerne - Top Location, sch√∂ne B√ľros und ein tolles Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mr.Lodge gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mr.Lodge ist f√ľr mich ein spitzen Arbeitgeber. Mir fehlt es hier an nichts und ich f√ľhle mich sehr wohl. So f√§llt es leicht, t√§glich sein Bestes zu geben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist locker und angenehm.

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit und Home-office ist man bei Mr. Lodge sehr flexibel

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich aufeinander verlassen und weiß, was man aneinander hat. Nicht selten werden hier Kollegen zu Freunden

Kommunikation

√úber aktuelle Themen werden alle Mitarbeiter auf dem Laufenden gehalten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Toller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MR Lodge GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamevents, Massage f√ľr die Arbeitnehmer, Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kernarbeitszeit 9-18 Uhr

Arbeitsatmosphäre

Es gibt mehrere Standorte von Mr. Lodge, es ist ganz unterschiedlich von Standort zu Standort. Es gibt Gro√üraum B√ľros oder auch kleinere B√ľros. Ich pers√∂nlich habe w√§hrend meiner Zeit als Werkstudent √∂fters das B√ľro gewechselt. Die Arbeitsatmosph√§re fanden ich aber grunds√§tzlich gut.

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeit 9-18 Uhr hat mich in diesem Punkt öfters eingeschränkt

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich mit allen sehr gut verstanden

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es nichts auszusetzen

Kommunikation

Transparenz wird groß geschrieben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Cordula Simon, Personalleitung | Mr. Lodge GmbH | Tel. +49 89 340 823-61 cordula.simon@mrlodge.de
Cordula SimonPersonalleitung | Mr. Lodge GmbH | Tel. +49 89 340 823-61 cordula.simon@mrlodge.de

Liebe/r Werkstudent/in,
vielen Dank f√ľr Deine positive Bewertung. Es freut uns besonders, dass Du alle Kollegen und Vorgesetzte in guter Erinnerung beh√§ltst.
F√ľr unsere Kunden versuchen wir immer, ihre Anliegen m√∂glichst schnell zu erledigen; daf√ľr ist eine gute Zusammenarbeit im Team erforderlich. Die gemeinsame Kernzeit erm√∂glicht einen besseren Austausch unter den Kollegen und erh√∂ht dadurch unsere Effizienz.
Zur Zeit machen wir aber ganz neue Erfahrungen mit verschiedenen Arbeitsmodellen - und wer wei√ü, was sich daraus f√ľr zuk√ľnftige M√∂glichkeiten ergeben k√∂nnen.
F√ľr Dein Studium und Deine Zukunft w√ľnschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Herzlicher und moderner Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MR Lodge GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird wirklich individuell darauf geachtet, dass sich jeder wohlf√ľhlt und man auch mitbestimmen kann.

Arbeitsatmosphäre

Mr. Lodge ist ein sehr fairer und flexibler Arbeitgeber, der auf die W√ľnsche seiner Mitarbeiter eingeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben ein fast papierloses B√ľro, das habe ich so bei anderen Arbeitgebern auch noch nicht gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich gro√üartig und man f√ľhlt sich direkt wohl und willkommen.

Interessante Aufgaben

Mir macht meine Arbeit sehr viel Spaß. Ich finde es aber auch gut, dass man im Unternehmen die Möglichkeit hat sich auch mal andere Abteilungen anzusehen oder ein paar Tage bei anderen Kollegen reinschnuppern kann.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Cordula Simon, Personalleitung | Mr. Lodge GmbH | Tel. +49 89 340 823-61 cordula.simon@mrlodge.de
Cordula SimonPersonalleitung | Mr. Lodge GmbH | Tel. +49 89 340 823-61 cordula.simon@mrlodge.de

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
eine volle Punktzahl, das liest man gerne. Die umweltfreundliche Arbeitsweise und der kollegiale Austausch funktionieren nur mit Hilfe eines engagierten Teams. Prima, dass Du dazugeh√∂rst. Vielen Dank f√ľr Deine positive Bewertung.

Die absolut richtige Entscheidung getroffen

4,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MR Lodge GmbH abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch das Vertrauen, das man bekommt, hat man das Gef√ľhl ein Teil des Unternehmens zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Dank des tollen Teams, ist es sch√∂n ins B√ľro zu kommen.

Karrierechancen

Was w√ľnscht man sich mehr, als eine direkte √úbernahme nach der Ausbildung mit super Konditionen?

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeit verfliegt durch die vielseitigen Aufgaben im Nu. Au√üerdem wird auf private Termine R√ľcksicht genommen, sodass ein Leben neben der Arbeit ohne Probleme m√∂glich ist.

Ausbildungsverg√ľtung

Sehr gute Ausbildungsverg√ľtung.

Die Ausbilder

Tolle Ausbilderin die sich wirklich f√ľr die F√§higkeiten und Interessen der einzelnen Mitarbeiter interessiert und diese effektiv einsetzt und f√∂rdert.

Spaßfaktor

Durch das tolle Team und die vielseitigen Aufgaben, kann man sich kreativ einbringen, was die Arbeit spaßig macht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Während meiner Ausbildung durfte ich viele verschiedene Bereiche ausprobieren, wodurch die Arbeit nie langweilig wurde.

Respekt

Azubis werden wie Mitarbeiter und nicht Azubis behandelt.


Variation

Arbeitgeber-Kommentar

Cordula Simon, Personalleitung | Mr. Lodge GmbH | Tel. +49 89 340 823-61 cordula.simon@mrlodge.de
Cordula SimonPersonalleitung | Mr. Lodge GmbH | Tel. +49 89 340 823-61 cordula.simon@mrlodge.de

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
sch√∂n, dass du dich f√ľr uns entschieden hast! Vielen Dank f√ľr Deinen Beitrag und die positive Bewertung.

Das große Los gezogen

4,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei MR Lodge GmbH abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Azubis werden nicht ausgenutzt, sondern sehr gut in den Betrieb integriert und bis jetzt auch alle in ein unbefristetes Arbeitsverh√§ltnis √ľbernommen.

Verbesserungsvorschläge

Betriebssport oder Teambuildingmaßnahmen

Arbeitsatmosphäre

Man geht wirklich gerne ins B√ľro und wird von den meisten Mitarbeitern f√ľr seine geleistete Arbeit gesch√§tzt.

Karrierechancen

Unbefristete Verträge nach der Ausbildung, super!
Gute Arbeit wird anerkannt und belohnt.

Arbeitszeiten

Sehr flexibel. Privaten Terminen wird immer Platz eingeräumt. Arzt- oder Handwerkertermin, kein Problem. Urlaub auch spontan genehmigt.

Ausbildungsverg√ľtung

√úberdurchschnittlich

Die Ausbilder

Der Ausbilder hatte immer ein offenes Ohr f√ľr Problem oder Schwierigkeiten. Es wurde sich sehr viel Zeit genommen.

Spaßfaktor

Durch die vielseitigen Aufgaben bedingt durch Inhouse-IT, habe ich mich jeden Tag auf die Arbeit gefreut.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr vielseitig und interessant. Ich bekam von Anfang an viel Verantwortung und durfte eigenst√§ndig arbeiten und Projekte selber planen und durchf√ľhren. Dabei bekam ich stets Hilfestellung, wenn n√∂tig.

Variation

Viele Abteilungen mit verschiedenen Aufgaben, so dass es stets abwechslungsreich war.

Respekt

Der Umgangston war zu 99% freundlich und respektvoll, auch als Azubi. Was eher die Seltenheit ist. Ausnahmen gibt es selbstverständlich immer, wenn der Stresspegel am Maximum ist. Kam aber nicht oft vor.

Arbeitgeber-Kommentar

Cordula Simon, Personalleitung | Mr. Lodge GmbH | Tel. +49 89 340 823-61 cordula.simon@mrlodge.de
Cordula SimonPersonalleitung | Mr. Lodge GmbH | Tel. +49 89 340 823-61 cordula.simon@mrlodge.de

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr √ľber dein positives Feedback! Die Aufgaben in der IT sind essentiell f√ľr einen guten Arbeitsfluss im Tagesgesch√§ft. Diese gute Arbeit wird von allen Kollegen gesch√§tzt. Auch Deinen Verbesserungsvorschl√§gen nehmen wir uns gerne an. Mal sehen, was wir daraus machen k√∂nnen. Vielen Dank daf√ľr.

Mein bester Arbeitgeber bisher.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MR Lodge GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich noch nie so wohl in einer Firma gef√ľhlt. Wunderbarer Zusammenhalt zwischen Kollegen und auch Vorgesetzen, bei einer fairen Bezahlung. Ich gehe gerne zur Arbeit und f√ľhle mich motiviert. Perfekte Vertretungsl√∂sung f√ľr Urlaube, sodass man sich nie lange absprechen muss. Von mir eine ehrliche und 100%ige Empfehlung f√ľr Mr. Lodge!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Cordula Simon, Personalleitung | Mr. Lodge GmbH | Tel. +49 89 340 823-61 cordula.simon@mrlodge.de
Cordula SimonPersonalleitung | Mr. Lodge GmbH | Tel. +49 89 340 823-61 cordula.simon@mrlodge.de

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke f√ľr die gro√üartige Empfehlung. Das freut uns sehr. Vielen Dank f√ľr Deine positive Bewertung.

Internationale Firma mit spannenden Aufgaben, menschliche Vorgesetzte und eine gesunde Mischung an motivierten Kollegen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MR Lodge GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ehrliche Menschlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Sowas muss ich nicht öffentlich posten. Das kann ich direkt mit der Geschäftsleitung besprechen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt konstruktive Feedback-Gespr√§che und dar√ľber hinaus kann man jederzeit auch so mal mit dem Chef sprechen.

Image

Mr. Lodge ist seit vielen Jahren Marktf√ľhrer in M√ľnchen und das hat seinen Grund. Die Firma genie√üt einen guten Ruf bei Vermietern wie bei Mietern und auch bei anderen Gesch√§ftspartnern.

Work-Life-Balance

Die Gesch√§ftsleitung hat immer ein offenes Ohr und die Bereitschaft sich , sofern m√∂glich, mit den aktuellen Bed√ľrfnissen des einzelnen Mitarbeiters zu arrangieren.

Karriere/Weiterbildung

So wie die Firma gewachsen ist gibt es bereits seit Jahren zunehmend M√∂glichkeiten aufzusteigen oder sich weiterzubilden. Der Chef freut sich √ľber die Erfolge seiner Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich f√ľhle mich fair verg√ľtet. Mehr w√§re nat√ľrlich immer sch√∂n.

Kollegenzusammenhalt

Bei so unterschiedlichen Menschen gibt es immer einzelne, die man vielleicht nicht so mag oder versteht - aber es wird stets ein respektvoller Umgang gepflegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden alle Kollegen geschätzt und geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte und die Geschäftleitung sind stets Gesprächsbereit.

Arbeitsbedingungen

B√ľror√§ume im M√ľnchner Zentrum haben auch f√ľr Wohnungsvermittler ihren Preis. Jeder Quadratmeter muss genutzt werden und der L√§rm geh√∂rt eben zur Lage. Daf√ľr hat jeder Kollege eine gute Anbindung und alle technischen Hilfsmittel werden zur Verf√ľgung gestellt. F√ľr einige Kollegen gibt es sogar die M√∂glichkeit im Home-Office t√§tig zu sein.

Kommunikation

Der Informationsaustausch hat sich √ľber die Jahre verbessert und bei Bedarf Fragen darf man immer.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben k√∂nnen zuweilen eine Herausforderung sein. Die Firma hat einen Vermittlungsauftrag und sitzt oft "zwischen den St√ľhlen". Da gilt es friedliche L√∂sungen f√ľr beide Seiten zu finden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Sympathische, mittelständische Firma

4,1
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 bei MR Lodge GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der nette Umgang miteinander und die coolen Firmenevents.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war von Anfang an gut, dass sich alle duzen fand ich auch sehr angenehm.

Image

Mr. Lodge hat sich in seiner Branche einen guten Namen gemacht, so wird das auch intern kommuniziert.

Work-Life-Balance

Urlaub wird in der Regel genehmigt. Die Arbeitsstunden bewegen sich im angenehmen Rahmen des √úblichen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war in meiner Abteilung ausgesprochen gut.

Arbeitsbedingungen

Es gibt sowohl kleine B√ľros mit 2 bis 3 Kollegen und ein "Gro√üraumb√ľro". Die technische Ausstattung der R√§ume ist gut.

Kommunikation

Hier k√∂nnte ein gr√∂√üeres Augenmerk auf regelm√§√üige Meetings mit allen Mitglieder der Abteilung gelegt werden. Abgesehen davon wird √ľber Aktuelles und Entwicklungen via Mail informiert. Zur sonstigen Kommunikation bietet sich Skype oder das soziale Netzwerk der Firma an.

Gleichberechtigung

Mangelnde Gleichberechtigung ist in dieser Firma m.M.n. kein Thema.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren vielseitig und interessant. Viele Aufgaben konnten in selbständiger und freier Arbeit erledigt werden.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

viel Freiheiten, manchmal Mangel an Konsistenz

3,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MR Lodge GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt ein gro√ües Vertrauen in der Ehrlichkeit der Mitarbeiter. Man kann unbegrenzt √úberstunden auszahlen lassen oder in Freizeit zur√ľckbekommen ohne dass die √úberstunden irgendwann ung√ľltig werden. Famili√§ren Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es k√∂nnte mehr Struktur f√ľr die Arbeitsabl√§ufe geben und eine klarere Aufgabenverteilung, sprich Jobbeschreibung. Mehr Training im gelassenen und √ľberzeugenden Umgang mit Kunden w√§re gut.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Nachdruck auf Qualit√§t bei der schnellen Vermittlungsarbeit w√§re w√ľnschenswert. Diese Qualit√§t sollte mehr gesch√§tzt werden auch wenn der unmittelbare Erfolg sich nicht sofort in Geld ausdr√ľckt, denn ein zufriedener Kunde kommt wieder und spricht positiv √ľber seiner Erfahrung bei Mr Lodge. Er wird eventuell die Firma weiterempfehlen und davon profitieren wir.

Work-Life-Balance

toll geregelt: es muss f√ľr das Team Sinn machen, ansonsten ist man frei Urlaub und √úberstunden zu nehmen wie man m√∂chte.

Kollegenzusammenhalt

meistens ok, wenn zu viel Stress da ist, lässt die Freundlichkeit manchmal nach.

Vorgesetztenverhalten

Es wird einem viel selbst √ľberlassen, was ein Vorteil sein kann. Allerdings Konfliktsituationen werden aus dem Weg gegangen anstatt dass ein Verantwortlicher die Parteien zusammen ruft und L√∂sungen findet die dann auch umgesetzt werden. Ein gro√ües Plus: die gro√üe pers√∂nliche Bescheidenheit der Inhaber. Lieber flie√üt Gewinn in neuen Investitionen, in Boni und ein Firmenfest z.B. als dass sie mit einem Porsche vorfahren w√ľrden.

Arbeitsbedingungen

schöne Räumlichkeiten, allerdings eng und laut.

Interessante Aufgaben

neue Ideen wurden nicht immer mit einem offenen Ohr begegnet (hat sich vielleicht mittlerweile geändert). Daher waren die Aufgaben immer die gleichen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Mr. Lodge - ein super Arbeitgeber

3,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MR Lodge GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationalität, flexible Arbeitsweise, guter Teamzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nicht all zu viel Entwicklungsdpuelraum f√ľr die Mitarbeiter

Image

Mr. Lodge war ein toller Arbeitgeber. Selten habe ich bis jetzt ein so tolles Team erlebt. Auch an stressigen Tagen konnte man sich immer voll auf seine Kollegen und vor allem auch auf die Chefs verlassen. Die Vorgesetzten hatten wirklich immer ein offenes Ohr und haben mit Rat zur Seite gestanden. Es wir viel getan, damit die Mitarbeiter sich wohl f√ľhlen und motiviert sind (Verschiedene Firmenfeiern, Benefits wie z.B. eine wahnsinns Auswahl an Getr√§nken etc.)


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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