Internationale Firma mit spannenden Aufgaben, menschliche Vorgesetzte und eine gesunde Mischung an motivierten Kollegen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ehrliche Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Sowas muss ich nicht öffentlich posten. Das kann ich direkt mit der Geschäftsleitung besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt konstruktive Feedback-Gespräche und darüber hinaus kann man jederzeit auch so mal mit dem Chef sprechen.
Image
Mr. Lodge ist seit vielen Jahren Marktführer in München und das hat seinen Grund. Die Firma genießt einen guten Ruf bei Vermietern wie bei Mietern und auch bei anderen Geschäftspartnern.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und die Bereitschaft sich , sofern möglich, mit den aktuellen Bedürfnissen des einzelnen Mitarbeiters zu arrangieren.
Karriere/Weiterbildung
So wie die Firma gewachsen ist gibt es bereits seit Jahren zunehmend Möglichkeiten aufzusteigen oder sich weiterzubilden. Der Chef freut sich über die Erfolge seiner Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Ich fühle mich fair vergütet. Mehr wäre natürlich immer schön.
Kollegenzusammenhalt
Bei so unterschiedlichen Menschen gibt es immer einzelne, die man vielleicht nicht so mag oder versteht - aber es wird stets ein respektvoller Umgang gepflegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle Kollegen geschätzt und geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und die Geschäftleitung sind stets Gesprächsbereit.
Arbeitsbedingungen
Büroräume im Münchner Zentrum haben auch für Wohnungsvermittler ihren Preis. Jeder Quadratmeter muss genutzt werden und der Lärm gehört eben zur Lage. Dafür hat jeder Kollege eine gute Anbindung und alle technischen Hilfsmittel werden zur Verfügung gestellt. Für einige Kollegen gibt es sogar die Möglichkeit im Home-Office tätig zu sein.
Kommunikation
Der Informationsaustausch hat sich über die Jahre verbessert und bei Bedarf Fragen darf man immer.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können zuweilen eine Herausforderung sein. Die Firma hat einen Vermittlungsauftrag und sitzt oft "zwischen den Stühlen". Da gilt es friedliche Lösungen für beide Seiten zu finden.