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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

a place for builders and innovators

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

great colleagues, meaninfgul work, awsesome conpany parties

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

not enough parking spaces

Verbesserungsvorschläge

Better communication top-down


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dave ReedCEO

Dear Reviewer,

Thank you so much for sharing your thoughts and the lovely 5 star review! Improving communication, as well as being transparent on decisions and getting input from across our team are top priorities for me personally and for the whole management team.

My door is always open and am always very appreciative of any suggestions by email or in person.

All the best,

Dave

not getting better

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

not good. a lot of pressure. people leaving and not being replaced making everyone work x2 or x3

Work-Life-Balance

no work life balance

Vorgesetztenverhalten

leadership are over 10 people, 3 of them good. 1/2 of them women.
management asks for anonymous feedback and then argues about what they are answered


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dave ReedCEO

Dear Reviewer,

Thank you for your feedback. I and the senior team are working to take input from the teams and make constructive changes as quickly as possible. As we discussed in our town hall meeting, in addition to getting employee feedback via regular surveys, we are working to streamline the communication between senior management and the rest of the company.

We want to incorporate feedback from all levels of our organisation and empower everyone to bring ideas and suggestions that improve our company. I invite anyone with an idea on how we can improve to please reach out to me directly, your manager or our People and Culture Team. Since our last town hall, I have received great suggestions on how we can improve the quality and inclusiveness of our hiring practices, how we can reduce overhead of regular meetings and how the senior team can communicate better.

Likewise, I would really value any specific ideas you have on how to make our company a better place to work and serve our clients and partners better. We certainly aren't perfect, but the only way we as a company will improve is with the input and feedback from our entire team.


Best,
Dave

Non recognition for your work

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Non recognition for your work

Work-Life-Balance

unstable

Vorgesetztenverhalten

poor leadership

Kommunikation

Lack of team bonding and communication

Interessante Aufgaben

Lack of company and project direction


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wouldn’t recommend

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Motivation and enthusiasm is very low at the moment and no sign of getting better

Work-Life-Balance

The usual, depending on the team there is more or less overtime

Karriere/Weiterbildung

As long as you’re buddies with the management I guess

Kollegenzusammenhalt

The colleagues are one of the only good things

Vorgesetztenverhalten

The team leaders are great, everything above not so much

Kommunikation

No communication or transparency from the management level

Gehalt/Benefits

It’s not bad, but you’d think that when you’ve lost about half of the employees in the last 1 or 2 years there’d be some extra for the remaining (hint: there isn’t)

Gleichberechtigung

Taking a look at the corporate website and the management team is explanation enough


Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Management is a joke. Commercial “senior leadership” lack leadership skills and industry knowledge.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Employees lack motivation and are very self aware of commercial management.

Image

Poor attempts from marketing to make this look better.

Work-Life-Balance

Okeish.

Karriere/Weiterbildung

When senior level is incompetent what can you expect.

Kollegenzusammenhalt

Big distrust of senior employees.

Kommunikation

Lol.

Interessante Aufgaben

Lack of knowledge in VP levels makes tasks nonsense.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schlechtes Management – ​​gute Kollegen

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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It was okey

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Advertiser Sales & Success

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Drei Unternehmen zu einem neuen zusammenführen bietet viel Raum zum Gestalten

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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