Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MRL Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr demokratische Entscheidungsfindungen, Mitarbeiter auf allen Leveln werden gehört und in Entscheidungen einbezogen. Das macht den einen oder anderen Prozess teilweise langwierig, dennoch ein guter Ansatz der Mitarbeiterbeteiligung. Kommunikation mit dem Headquarter könnte teilweise transparenter ablaufen.
Ehrlicher, offener Umgang gehört hier zur Tagesordnung.
MRL ist wohl eines der ersten Unternehmen in der Branche, die enorm auf das Thema Work-Life-Balance achten. Dies zeigt sich in Projekten wie 4-Tage-Woche bei einem Gehalt einer 5-Tage-Woche.
Es werden realistische Ziele gesetzt, Mitarbeiter werden einbezogen. Stets die richtige Mischung zwischen "alleine laufen lassen" und "Unterstützung geben".
Sehr eigenständiges Arbeiten, jeder Berater kann entscheiden, ob und woran er arbeiten möchte.
Tolles Team, das sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstützt. Vorgesetzte unterstützen, helfen und geben konstruktives Feedback zur Verbesserung.